Отпуск

Отпуск

Подскажите пожалуйста как правильно оформлять отпуск (работа у юр. лица.)?

при всем уважении, в общих вопросах, в данном случае лучший помощник гугл...

Заявление, приказ

Что происходит после подачи заявления? КАк я правильно понимаю его должны завизировать, потом издается приказ. А если сотрудник подал завление и не вышел на работу можно ставить прогул?

Конечно, он ещё должен расписаться в приказе, что ознакомлен.

Подскажите, пожалуйста, такой момент: наемный работник у ЧП на едином. Прошел год со дня оформления. В отпуск человек идти не собирается- нужно ли ему начислять отпускные за неиспользованый отпуск?
Заранее спасибки.

Не нужно, начислите компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

запрещено не предоставление отпуска в течении 2 лет подряд, как что в течении не дольше 2-х лет человек может не идти в отпуск... штраф за нарушение, как и за любое нарушение по КЗОТ - чуть более 500

Спасибо! Понятно.