Работодатели не хотят брать на работу людей старше 45 лет – результаты исследования

Статус: Offline
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196757
Работодатели не хотят брать на работу людей старше 45 лет – результаты исследования

Ограничения по возрасту содержатся в 15% газетных объявлений и в 58% Интернет-объявлений о предлагаемой работе



Светлана Щербань научный сотрудник Харьковского института социальных исследований: Такой разрыв обусловлен, прежде всего, спецификой каналов размещений. Так, объявления о вакансии в Интернете имеют какую-то стандартную форму, в том числе содержит строчку «Желаемый возраст кандидата». К тому же размещение объявления бесплатное в отличие от объявления в газете, где стоимость зависит от каждого слова

Чаще всего, по словам социологов Харьковского института социальных исследований, работодатели указывают в объявлениях желаемый возраст кандидата на вакантное место – от 23 до 39 лет. Объявлений, где требуются люди 45–59 лет почти нет. Из 7 тысяч объявлений социологи нашли всего 12. Это были должности водителя, сиделки, сторожа и охранника.

Светлана Щербань научный сотрудник Харьковского института социальных исследований: Каково же решение проблемы, по мнению людей старшего возраста? По результатам опроса были выделены 4 наиболее предпочтительных пути:
1) создание новых рабочих мест (выбрали больше 50% респондентов);
2) введение на законодательном уровне санкций за ущемление трудовых прав людей старшего возраста (37% опрошенных);
3) поощрение работодателей, которые берут на работу людей старшего возраста (работодателям больше нужна какая–то выгода и прибыль, нежели толерантное и равное отношение ко всем возрастным группам);
4) квотирование возрастных категорий на предприятиях (на сегодня защищены только люди предпенсионного возраста – женщины от 53 лет и мужчины от 58

Контент-анализ объявлений по трудоустройству и соц-опрос были проведены в апреле 2011 года при поддержке Международного фонда «Возрождение». Опрошено 600 человек старше 40 лет в Харькове и области. Для контент-анализа социологи отобрали Интернет-ресурсы по трудоустройству и газеты, которые распространяются на территории Харьковской области. Всего эксперты проанализировали более 7 тысяч объявлений.



Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
Назад
Зверху Знизу