помогите разобраться с увольнением, если я в декрете

помогите разобраться с увольнением, если я в декрете

Ув. юристы,помогите разобраться в ситуации:

я в 2008 с АО"Т" ухожу в декрет , который заканчивается 2.12.2011. Есть официальный приказ, труд книжка, все законно. Параллельно есть действующее ЧП. Я планировала к концу декрета закрыть ЧП и уволиться по сокращению должности ( тк ее сократили ) и с 3,12,2011 стать на биржу труда.

Но!!!! в июне 2011 года АО"Т" перестает функционировать. в июне 2011 увольняется директор с него. Те на сегодняшний день там нет ни одного должностного лица. Уволить сейчас меня не могут, могут только июнем, с директором в одно время. Но я то в декрете, по закону этого сделать они не могут. Если я сама напишу заявление и уволюсь июнем, стаж прерывается на пол года . И что теперь делать с биржет труда? ЧП планируется закрыть к началу декабря 2011.

Благодарна за помощь!!!

Почему Вас не могут уволить в связи с ликвидацией предприятия?

могут, но стаж прервется. я узнала об этом только сейчас, а как же на биржу теперь стать?

Так по новому закону , вроде, декрет не будет входить в стаж работы.