Харьков Форум
  Харьков Форум > Бизнес, налоги, право > Юридический

Старый 13.09.2017, 09:59   #21
Александр7777


 
 
Регистрация: 23.12.2008
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 15,671
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от гельмгольц
И шиш после этого уволят. Иначе такие неприятности схлопотать можно, что ну его.
Так не хочет она на легкий труд, предлагали ей. Из легкого там - только кассиром. Других должностей нет или образование ТС не хватает для того, чтоб там работать.


__________________
Я старый солдат и не знаю слов любви.
    Вверх
Старый 13.09.2017, 10:04   #22
Капитан Барбосса

 
 
Регистрация: 31.10.2008
Из: Ukraine
Сообщений: 827
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Desirable
Добрый день! Очень нужен совет знающих людей.
Работаю администратором, 12-часовой день, с графиком 4-2. В договоре, конечно же, 8 часов и минимальная официальная з\п, остальное - на руки.
На данный момент беременна, через пару месяцев в декрет. Одну из моих коллег ( нас трое) начальник отпустила в отпуск, при нашей с девочками договоренности, что я работаю, как положено, 4-2, а вторая напарница пару дней поработает одна. Никто не был против, теперь начальник заставляет меня работать все дни, пока девочка в отпуске, без выходных. В августе я уже так работала 14 дней, потом ушла на больничный. Так вот, аргументируя тем, что я "и так много отдохнула, и должна иметь совесть, иначе поставит невыход и оштрафует", я вынуждена работать 10 дней подряд по 12 часов, при том, что у меня болит спина и необходимо иногда лежать, а возможности на работе такой нет.
Знаю, что по КЗоТу беременных запрещено привлекать к работе в выходные дни, но куда мне нужно написать жалобу, или куда обратиться, чтобы добиться справедливости?
так зачем вы беременели если работаете кассиром,чем ты думала? Ты думала тыкать начальство и окружающих своим пузом и требовать и требовать? Тут нормальные люди не собираются ни рожать ни семей заводить потому как в криминально уголовном государстве болоте это не реально.


    Вверх
Старый 13.09.2017, 10:44   #23
Well-99


 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Лозовской район
Из: Russian Federation
Сообщений: 30,363
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Капитан Барбосса
нормальные люди не собираются ни рожать ни семей заводить
Ну это вы загнули что педерастия сейчас норма. Большой процент, да. До до нормы еще далеко.


__________________
Придут времена когда все будут безумствовать. А кто не будет безумствовать на того скажут: "Ты безумен".
    Вверх
Старый 13.09.2017, 11:22   #24
Александр7777


 
 
Регистрация: 23.12.2008
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 15,671
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Капитан Барбосса
Тут нормальные люди не собираются ни рожать ни семей заводить
Поэтому пидарасы обречены на вымирание.


__________________
Я старый солдат и не знаю слов любви.
    Вверх
Старый 13.09.2017, 12:28   #25
Капитан Барбосса

 
 
Регистрация: 31.10.2008
Из: Ukraine
Сообщений: 827
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Well-99
Ну это вы загнули что педерастия сейчас норма. Большой процент, да. До до нормы еще далеко.
тебе в москве виднее,русиш пидарастиш


    Вверх
Старый 13.09.2017, 14:11   #26
Well-99


 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Лозовской район
Из: Russian Federation
Сообщений: 30,363
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Капитан Барбосса
мне в москве виднее, потому что я русиш пидарас
Что ты делаеш в Украине русиш ....?


__________________
Придут времена когда все будут безумствовать. А кто не будет безумствовать на того скажут: "Ты безумен".
    Вверх
Старый 13.09.2017, 15:08   #27
Александр7777


 
 
Регистрация: 23.12.2008
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 15,671
 
По умолчанию
Велл вывел общения с оппонентами на новый, небывалый до сих пор, уровень.


__________________
Я старый солдат и не знаю слов любви.
    Вверх
Старый 13.09.2017, 15:25   #28
Kirilitsa


 
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 2,043
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Desirable
Знаю, что по КЗоТу беременных запрещено привлекать к работе в выходные дни, но куда мне нужно написать жалобу, или куда обратиться, чтобы добиться справедливости?
По КЗоТу вам положено то, что в зарплатной ведомости.
Ибо - если зарплата в конверте, то и КЗоТ на бумаге.


    Вверх
Старый 13.09.2017, 16:29   #29
olikturtle


 
 
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 8,747
757-20-64
(098) 439-55-09
(050) 637-42-49
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Александр7777
Велл вывел общения с оппонентами на новый, небывалый до сих пор, уровень.
Угу, обратный отсчёт, сдобренный ссылками на Матфея.


    Вверх
Старый 13.09.2017, 16:31   #30
olikturtle


 
 
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 8,747
757-20-64
(098) 439-55-09
(050) 637-42-49
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Kirilitsa
По КЗоТу вам положено то, что в зарплатной ведомости.
Ибо - если зарплата в конверте, то и КЗоТ на бумаге.
ТС важна не оплата, условия труда. Тут, скорее, в охрану труда надо обращаться.


    Вверх
Старый 13.09.2017, 16:33   #31
Kirilitsa


 
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 2,043
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от olikturtle
ТС важна не оплата, условия труда. Тут, скорее, в охрану труда надо обращаться.
Ну обратится. Работодатель сделает по КЗоТу и заплатит без конверта. Игра стОит свеч?


    Вверх
Старый 13.09.2017, 17:51   #32
Well-99


 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Лозовской район
Из: Russian Federation
Сообщений: 30,363
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Александр7777
общения с оппонентами
Оппонент это другое. А если собака из подворотни облаяла, это общением не называется.


__________________
Придут времена когда все будут безумствовать. А кто не будет безумствовать на того скажут: "Ты безумен".
    Вверх
Старый 13.09.2017, 17:56   #33
Well-99


 
Регистрация: 19.12.2008
Адрес: Лозовской район
Из: Russian Federation
Сообщений: 30,363
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от olikturtle
ТС важна не оплата, условия труда.
Нет. Она сказала что должность кассира ей предложили и без всех жалоб. Она хочет перейти на легкий труд но сохранить старую конвертную зарплату. Эта задача юридического решения имеет.


__________________
Придут времена когда все будут безумствовать. А кто не будет безумствовать на того скажут: "Ты безумен".
    Вверх
Старый 13.09.2017, 18:52   #34
olikturtle


 
 
Регистрация: 19.03.2012
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 8,747
757-20-64
(098) 439-55-09
(050) 637-42-49
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Kirilitsa
Работодатель сделает по КЗоТу и заплатит без конверта. Игра стОит свеч?
Работодатель и так заплатит по КЗоТу. В СП ничего за деньги нет, а только про условия и труда.


    Вверх
Старый 13.09.2017, 21:28   #35
Юруслуги
Опытная сволочь


 
 
Регистрация: 15.10.2013
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 3,913
(057) 761-56-30
(067) 579-58-38
(050) 403-76-85
(063) 632-70-00
 
По умолчанию
Согласившись получать з.п. в конверте вы сами себя подставили.

Уволить вас официально нельзя.
Но если вы не будете работать так как хочет ваш работодатель он вам будет платить только минималку - 3200.
Вы сами на это подписались.

Дальше можете ходить по 8 часов с 9 до 18, уходить на больничные до самих родов.
все что вы получите это ваша оф зарплата - 3200.

Никто вас ее не лишит и меньше не заплатит.

Все эти не выходы и штрафы это уменьшение вашей черной части з.п.
Да теоретически вас можно попробовать уволить за прогул... если работодатель идиот.

Ваша ситуация решается только конфликтом.
Заявлением о том что реально вы получаете больше, трудовые права нарушаются и т.п.
Работодателю порвут жопу на немецкий крест, вы к тому моменту уже родите... через 3 года выйдите на работу...

Но даже после того как вашего работодателя оштрафуют, он вам вряд ли будет платить больше.


    Вверх
Старый 14.09.2017, 10:59   #36
Desirable

 
 
Регистрация: 7.12.2010
Из: Ukraine
Сообщений: 6
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Kirilitsa
По КЗоТу вам положено то, что в зарплатной ведомости.
Ибо - если зарплата в конверте, то и КЗоТ на бумаге.
В этом и подвох. У нас же 99% компаний так работают
Но меня больше волнует чисто человеческое отношение к сотрудникам, которое здесь отсутствует.

Очень хочется сделать так, чтобы люди не шли сюда работать.

Цитата:
Сообщение от Юруслуги
Согласившись получать з.п. в конверте вы сами себя подставили.

Уволить вас официально нельзя.
Но если вы не будете работать так как хочет ваш работодатель он вам будет платить только минималку - 3200.
Вы сами на это подписались.

Дальше можете ходить по 8 часов с 9 до 18, уходить на больничные до самих родов.
все что вы получите это ваша оф зарплата - 3200.

Никто вас ее не лишит и меньше не заплатит.

Все эти не выходы и штрафы это уменьшение вашей черной части з.п.
Да теоретически вас можно попробовать уволить за прогул... если работодатель идиот.

Ваша ситуация решается только конфликтом.
Заявлением о том что реально вы получаете больше, трудовые права нарушаются и т.п.
Работодателю порвут жопу на немецкий крест, вы к тому моменту уже родите... через 3 года выйдите на работу...

Но даже после того как вашего работодателя оштрафуют, он вам вряд ли будет платить больше.
Я уже думала об этом заявлении, т.к. очень хочется справедливости, а её возможно добиться именно таким путём.
Ясное дело, что сюда я возвращаться больше не буду, я лишь хочу дождаться дородового отпуска и получить свои законные деньги..


    Вверх
Старый 14.09.2017, 11:20   #37
Kirilitsa


 
Регистрация: 24.10.2009
Адрес: Харьков
Из: Ukraine
Сообщений: 2,043
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Desirable
Но меня больше волнует чисто человеческое отношение к сотрудникам, которое здесь отсутствует.
Я вас разочарую - на многих компаниях отношение к работникам нечеловеческое...


    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Бизнес, налоги, право > Юридический

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Выяснилось,что человек стоял на учете в центре занятости и больше нигде,расторжен договор с работодателем Викуша111 Налоги, бизнес 9 6.08.2013 13:55
Расчет с работодателем Бенаквисто Юридический 22 3.05.2013 22:20
Возмещение сотруднику морального вреда работодателем - перспективы d-dima Юридический 11 10.01.2010 02:22
хэлп плз, проблема с flash Voyager 16 gb (проблема решена, решение в теме) dok333 Железо 6 1.04.2009 20:50
Гиршфельд стал «главным работодателем» Харьковской области Объектив Новости 0 23.10.2008 14:40


Часовой пояс GMT +2, время: 01:13.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.