Помогите найти правду

Помогите найти правду

На предприятии, которое ведет деятельность с ценными бумагами отправляли людей на переподготовку для получения сертификата, который разрешает вести деятельность связянную с цб.Обучение- за счет предприятия. После получения сертификатов, бухгалтерия сообщила, что согласно статье 165.1.21, будет взыматься налог в размере 15%, от зарплаты без учета минимальной*1,4 и округленной до 10, т.к. сертификат- это дополнительное благо, полученное людьми. Договора не было. Согласно статье 165.1.37 - работодатель должен сам оплатить обучение.
Имеют ли право взымать налог?

dashylya___k сказав(ла):

На предприятии, которое ведет деятельность с ценными бумагами отправляли людей на переподготовку для получения сертификата, который разрешает вести деятельность связянную с цб.Обучение- за счет предприятия. После получения сертификатов, бухгалтерия сообщила, что согласно статье 165.1.21, будет взыматься налог в размере 15%, от зарплаты без учета минимальной*1,4 и округленной до 10, т.к. сертификат- это дополнительное благо, полученное людьми. Договора не было. Согласно статье 165.1.37 - работодатель должен сам оплатить обучение.
Имеют ли право взымать налог?

Натисніть, щоб розгорнути...

Пп. 165.1.37 ст.165 НКУ освобождаются от налогообложения расходы работодателя понесенные в связи с повышением квалификации (переподготовкой) плательщика налога в соответствии с законом.

Необходимость повышения квалификации ( получение сертификата ) по каждой профессии должна быть предусмотрена законодательством. В противном случае, суммы, уплаченные за повышение квалификации работников, подлежат обложению по общим правилам, как «дополнительное благо»

ст. 201 КЗоТ определяет обязанность собственника организовывать различные виды обучения за счет предприятия.

Ну насколько я понял ситуацию, то чтобы подтвердить связь данных расходов с расходами на переподготовку работников по профилю работы предприятия нужны документы, а именно договор предприятия с учебным завидением и акт выполненых работ. А их нет, значит дополнительное благо. Плюс там насколько я помню ограничения для учебных заведений, по памяти учебные заведения в которых ведется переподготовка должны иметь государственную акредетацию 1-4 уровень.

Скорей всего, можно выкрутить, чтоб не снимать эти 15%. Руководству пофиг, а главбушка свой зад прикрывает, и я ее понимаю.

Kirilitsa сказав(ла):

Скорей всего, можно выкрутить, чтоб не снимать эти 15%. Руководству пофиг, а главбушка свой зад прикрывает, и я ее понимаю.

Натисніть, щоб розгорнути...

Что тут выкрутиш, тут все просто, есть договор с учебным заведением и акт из которых видна связь переподготовки с деятельностью предприятия(тобиш оправдатильные бумаги в которых прописано по какой специальности шла переподготовка и в каком учебном заведении с какой акредитацией она проходила), значит есть валовые расходы на предприятии, которые уменьшают налог на прибыль и с вас не берется 15 процентов НДФЛ. Если нет договора и акта, или в договоре и акте не видна связь переподготовки работников с основной деятельностью предприятия, то нет валовых расходов, которые уменьшают налог на прибыль( тоесть средства работнику компенсируются за счет прибыли предприятия) и есть 15 процентов НДФЛ с работника за дополнительное благо.

Всем большое спасибо, все равно обложили налогом