трудовой договор

трудовой договор

День добрый.
Может кто подскажет

Человек несколько лет проработал (работодатель ЧП) труд. книжка была дома.
Был в ЧП человек который вёл бухгалтерию, сдавал отчёты, налог платился, потом этот бухгалтер перестал вести дела, на звонки не отвечает, стал ЧПшник сам входить в курс дела, и как оказалась на его работника всё это время не был оформлен трудовой договор, вернее его подписывали но Бухгалтер его не зарегистрировал, налоги всё это время платились, что будет со стажем, ЧПшник предлагает оформить договор с сегодняшнего числа, но столько лет жалко терять.

Ни как нельзя оформить новый договор задним числом.

@ни как нельзя оформить новый договор задним числом. @ - Вы сами ответили )

Как могли платить налоги без договора?

Раз налоги платились ,может договор гдето есть? Не ясная ситуация

а откуда Вы знаете, что налоги платились?

есть Довідка про трудові відносини фізичної особи з платником єдиного податку.
Её же должны были выдать на каком то основании, или она не имеет ни какого отношения к уплате налогов и трудовому договору.

ну если все отчисления были, то составить договор задним числом и заполнить трудовую книжку не проблема.

Nik_spb сказав(ла):

ну если все отчисления были, то составить договор задним числом и заполнить трудовую книжку не проблема.

Натисніть, щоб розгорнути...

Так договор 3х сторонний.

а откуда сведения что договор не регистрировали в службе занятости?

$-TATI-$ сказав(ла):

День добрый.
Может кто подскажет

Человек несколько лет проработал (работодатель ЧП) труд. книжка была дома.
Был в ЧП человек который вёл бухгалтерию, сдавал отчёты, налог платился, потом этот бухгалтер перестал вести дела, на звонки не отвечает, стал ЧПшник сам входить в курс дела, и как оказалась на его работника всё это время не был оформлен трудовой договор, вернее его подписывали но Бухгалтер его не зарегистрировал, налоги всё это время платились, что будет со стажем, ЧПшник предлагает оформить договор с сегодняшнего числа, но столько лет жалко терять.

Ни как нельзя оформить новый договор задним числом.

Натисніть, щоб розгорнути...

Пусть работник пойдет в Пенсионный фонд по месту работы и возьмет в персонификации на себя справку (данные конфеденциальные и выдадут только ему). Если за время работы в пенсионный фонд ЧПшником платились страховые взносы за работника, то все в порядке. Стаж этот зачтется и без трудового договора. Если нет - то тут и трудовой договор не поможет. Нужно только еще раз платить.
А вообще, если работодатель допустил работника к исполнению своих трудовых обязанностей, то трудовой договор считается заключенным.

Спасибо, сходим в Пенсионный фонд