[...]
Работодатель платит работнику зарплату. Как налоговый агент, удерживает при этом с зарплаты работника 18% НДФЛ и 1,5% военного сбора, т.е. почти 20%, и платит этими деньгами работника за работника. Этих почти 20% работник вживую не видит и о них не задумывается. Если бы работодатель выдал работнику ВСЮ зарплату с неуплаченными налогами вместе (ЖИВЫМИ ДЕНЬГАМИ), которые работник держит в руках, и сказал, чтобы тот пошел и отдал с них 20% государству, работник начал бы задумываться о том, куда идут эти деньги.
Извините, но Ваша позиция наивно-романтична.
Есть один пошлый анекдот на этот счёт про наш народ... Но, то таке. Анекдот — не обоснование. Пояснить в принципе могу, но, увы, это не две строчки черкнуть на форуме. Да, и опыт не передашь. Получается всё равно — слова. А верить... (Даже не знаю, что в таких случаях делать. До сих пор толком не определился. Вот, сижу и думаю, что может даже зря этот пост написал... )