mary1987
M
Работа на ставку и разница дней в месяц
Может я ничего нового вам не поведаю, но раньше как-то не возникало такой мысли по поводу оплаты труда на ставку.
В каждом месяце может быть от 21 до 23 рабочих дней, это если у вас два выходных. Вы ведь общую сумму зарплаты делите на общее количество рабочих дней, чтобы знать какая сумма все таки выходит за день? Выходит что выгоднее работать в тот месяц когда 21 день, в остальные дни выходит большая разница. Вы или работаете 1-2 дня бесплатно или теряете какую-то сумму в отличии от месяца когда в нем 21 день.
Изначально придумали чтобы каждый месяц был на один день больше или меньше, зачем?
Просто смотрите, если вы отработали не полный рабочий месяц, то как считать зарплату? Или по количеству дней в текущем месяце или по среднему количеству месяцев в году где преобладает количество 21, вроде?
Может я ничего нового вам не поведаю, но раньше как-то не возникало такой мысли по поводу оплаты труда на ставку.
В каждом месяце может быть от 21 до 23 рабочих дней, это если у вас два выходных. Вы ведь общую сумму зарплаты делите на общее количество рабочих дней, чтобы знать какая сумма все таки выходит за день? Выходит что выгоднее работать в тот месяц когда 21 день, в остальные дни выходит большая разница. Вы или работаете 1-2 дня бесплатно или теряете какую-то сумму в отличии от месяца когда в нем 21 день.
Изначально придумали чтобы каждый месяц был на один день больше или меньше, зачем?
Просто смотрите, если вы отработали не полный рабочий месяц, то как считать зарплату? Или по количеству дней в текущем месяце или по среднему количеству месяцев в году где преобладает количество 21, вроде?