• Лови промокод з яким знижка 50 грн - promo50grn

Если тебя уволят, легко ли ты найдешь работу?

Работу я найду...

  • Очень легко, не испытываю затруднений в поиске

    Голосів: 160 37.0%
  • Думаю за три-четыре месяца подберу

    Голосів: 159 36.7%
  • Очень сложно, поиск занимает много времени

    Голосів: 89 20.6%
  • Если уволят, боюсь обратно устроится не смогу

    Голосів: 25 5.8%

  • Кількість людей, що взяли участь в опитувані
    433
и что вас удивляет? я такие деньги получал в Дании в 2005г. ( + бесплатный инет, завтрак и жилье), работал на свиноферме, обычный тяжелый труд без высоких материй.
Ишь какой, в Дании он получал, тут тебе не Дания, тут за 2500 бушь пахать, а сверхурочные на новыго год - корка хлеба и миска баланды :D
 
У меня вопрос к наемным специалистам, сложно ли тебе будет найти работу если тебя вдруг уволят, или ты тоже перебираешь тоннами вакансий, и вместо нормальной работы попадается одно говно и долбоеб начальник?

Работу найти не проблема, было бы желание, но вот тот факт что не берут на работу из-за того, что у тебя НЕТ кредитов, СВОЯ жилплощадь, НЕТ детей и муж работает-это уже перебор:confused::confused::confused::confused:
 
Столкнулся с тем что сотрудника найти хорошего просто нереально,
или завышенные требования (человек без опыта, без портфолио , без рекомендаций сразу просит зп в 8000-10000 грн.) , либо то что написано в резюме не соответствует действительности (храни господь того кто придумал испытательный срок), и через месяц приходится без сожаления с ним расставаться.
И это проблема не только моя, на спецфорумах об этом ноют все владельцы бизнеса и работодатели.
У меня вопрос к наемным специалистам, сложно ли тебе будет найти работу если тебя вдруг уволят, или ты тоже перебираешь тоннами вакансий, и вместо нормальной работы попадается одно говно и долбоеб начальник?

уже лет 7 работаю на фрилансе,все начальники прикукуреные,какого хера требовать прихода на работу к 9.00,если все равно сдельная оплата,якак то в 2003 одного так убрал-17.30 конец рабочего дня,собираюсь и ухожу,а он мне в след-а доделывать,а я ему-за опоздания штраф,а за переработку фига?завтра доделаю
 
Работу найти не проблема, было бы желание, но вот тот факт что не берут на работу из-за того, что у тебя НЕТ кредитов, СВОЯ жилплощадь, НЕТ детей и муж работает-это уже перебор:confused::confused::confused::confused:

а чо перебор. при таких обстоятельствах ты же не станешь хорошим рабом. то есть в любой момент уволился.... нах такой работник. работник должен держаться за работу, как за штаны, ибо оплачивать кредит и схемную хату надо ежемесячно, и тратить время на поиск хорошего места не приемлемо. а независимых нигде не любят)))
 
Работу найти не проблема, было бы желание, но вот тот факт что не берут на работу из-за того, что у тебя НЕТ кредитов, СВОЯ жилплощадь, НЕТ детей и муж работает-это уже перебор:confused::confused::confused::confused:

таки вышла замуж:D:D:D

а чо перебор. при таких обстоятельствах ты же не станешь хорошим рабом. то есть в любой момент уволился.... нах такой работник. работник должен держаться за работу, как за штаны, ибо оплачивать кредит и схемную хату надо ежемесячно, и тратить время на поиск хорошего места не приемлемо. а независимых нигде не любят)))

в таких случаях прощаюсь с работодателем
 
уже лет 7 работаю на фрилансе,все начальники прикукуреные,какого хера требовать прихода на работу к 9.00,если все равно сдельная оплата,якак то в 2003 одного так убрал-17.30 конец рабочего дня,собираюсь и ухожу,а он мне в след-а доделывать,а я ему-за опоздания штраф,а за переработку фига?завтра доделаю

ога. мне тож это нравится. и ведь, главное, многие терпят...поэтому у меня нет ночальга:D

в таких случаях прощаюсь с работодателем

ага. при чем еще при первом знакомстве)))
 
Ишь какой, в Дании он получал, тут тебе не Дания, тут за 2500 бушь пахать, а сверхурочные на новыго год - корка хлеба и миска баланды :D

Один из бывших моих начальников на Новый Год мог поздравить Шампанским и коробкой конфет:yahoo::yahoo::yahoo::yahoo:


да, а при выдаче з/ты заминусовать это с полными от слез глазами, что такова мол се ля ви:D - придурковатый был, кидал на бабки всех и при этом каждый раз оправдывался....
 
Если кратко:
Работодатели скудоумные жлобы, которые ищут сотрудника на 2000 гривен, и требуют от него сделать их гавнофирму межнациональной корпорацией, когда цель почти достигнута скудоумный босс увольняет сотрудника с зарплатой 2000 и нанимает нового с окладом 1500!

:D
 
Если кратко:
Работодатели скудоумные жлобы, которые ищут сотрудника на 2000 гривен, и требуют от него сделать их гавнофирму межнациональной корпорацией, когда цель почти достигнута скудоумный босс увольняет сотрудника с зарплатой 2000 и нанимает нового с окладом 1500!

:D

А я все жду когда хоть кто-то скажет, мол еще не так хорошо работаю как мог бы, но буду стараться и рад, что есть кому меня направить
 
всегда есть молодые специалисты из "соседних областёв", которым нет пути назад в мертвое село, и нужно где-то жить и что-то есть, которые не особо набивая цену себе, готовы работать за гроши.

по своему опыту я таковых встречал лишь среди коренных харьковчан. Специалисты из "соседних областёв" за гроши работать не могут по причине того, что им надо 1500-2000 грн отлистывать за жилье ежемесячно.
 
предлагают даже когда не ищу. так что, думаю, справлюсь, если что... тем более, в моей работе возможна различная занятость - в зависимости от необходимостей работодателя. это расширяет круг возможностей.
 
А я все жду когда хоть кто-то скажет, мол еще не так хорошо работаю как мог бы, но буду стараться и рад, что есть кому меня направить

так в основном говорит молодой работник (потенциальный специалист), а опытный реально понимает, что рост его (карьерный и любой другой) пропорционально связан только с личной инициативой и личным упорством (упрямством), а не с инициативой работодателя - это в основном.
 
А как это - уволят? Надо работать так, чтобы не уволили.
А если уволят - значит ты такой хороший, значит и искать работу будешь долго.
Всё просто.

упс. Если ты работодатель - даже не смотри на просящих.
У нас у 95% людей (особенно молодых) сильно завышена самооценка.
Нужно выбирать другие критерии при подборе кадров.
 
Останнє редагування:
так в основном говорит молодой работник (потенциальный специалист), а опытный реально понимает, что рост его (карьерный и любой другой) пропорционально связан только с личной инициативой и личным упорством (упрямством), а не с инициативой работодателя - это в основном.

ага. Не только работодатель заинтересован в повышении квалификации. И повышать ее можно до бесконечности практически. А тут я не один вопль прочитала "никаких тренингов не предлагают! не развивают!" Злые люди не развили их и это обидно.
 

таки да:D:D:D

в таких случаях прощаюсь с работодателем

аналогично,я иду хочу РАБОТАТЬ,а не в рабство за еду идти

Если кратко:
Работодатели скудоумные жлобы, которые ищут сотрудника на 2000 гривен, и требуют от него сделать их гавнофирму межнациональной корпорацией, когда цель почти достигнута скудоумный босс увольняет сотрудника с зарплатой 2000 и нанимает нового с окладом 1500!

:D

который набочит ему на 100500 грн штрафов или неустоек
 
не берут на работу из-за того, что у тебя НЕТ кредитов, СВОЯ жилплощадь, НЕТ детей и муж работае
Ото придет такая фифа, и будет разлагать обстановку в коллективе, советы давать из разряда "как жить и не работать" :D
 
Ото придет такая фифа, и будет разлагать обстановку в коллективе, советы давать из разряда "как жить и не работать" :D

а если такая "фифа" реально любит свою специальность, хочет работать и развиваться, что ж ей делать???
 
Назад
Зверху Знизу