Статус:
Offline
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196879
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196879
Новая кадровая политика в милиции – жестче отбор и меньше запятнавших честь мундира
Уголовных дел в отношении сотрудников милиции в этом году возбуждено в 2 раза меньше
Как сообщил начальник Харьковского городского управления ГУ МВД Украины в Харьковской области Николай Фоменко, в этом году в отношении правоохранителей возбудили 8 уголовных дел, в прошлом - 15.
По его словам, в милиции усилили требования к людям, которых принимают на работу. При этом главный милиционер города добавил: с наступлением кризиса стало больше безработных - в милицию стали идти работать больше людей. Появилась возможность выбирать. И теперь к новым сотрудникам милицейские психологи и отдел кадров стали внимательнее.
А люди, которые в милицию приходят с «гражданки», проходят первоначальный курс бойца в течение 4,5 месяцев, говорит Николай Фоменко. Тех, кто показал плохие результаты, увольняют.
Уголовных дел в отношении сотрудников милиции в этом году возбуждено в 2 раза меньше
Как сообщил начальник Харьковского городского управления ГУ МВД Украины в Харьковской области Николай Фоменко, в этом году в отношении правоохранителей возбудили 8 уголовных дел, в прошлом - 15.
По его словам, в милиции усилили требования к людям, которых принимают на работу. При этом главный милиционер города добавил: с наступлением кризиса стало больше безработных - в милицию стали идти работать больше людей. Появилась возможность выбирать. И теперь к новым сотрудникам милицейские психологи и отдел кадров стали внимательнее.
А люди, которые в милицию приходят с «гражданки», проходят первоначальный курс бойца в течение 4,5 месяцев, говорит Николай Фоменко. Тех, кто показал плохие результаты, увольняют.
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі