Почем лояльность?

Почем?

  • Задолбали они, я от них и на меньшую з/п уйду

    Голосів: 1 3.1%
  • +10%

    Голосів: 1 3.1%
  • +15%

    Голосів: 0 0.0%
  • +20-30%

    Голосів: 21 65.6%
  • Я за колбасу конкурентам не продаюсь.

    Голосів: 9 28.1%

  • Кількість людей, що взяли участь в опитувані
    32
Статус: Offline
Реєстрація: 01.08.2010
Повідом.: 10623
Почем лояльность?

Вот работаете вы на работе. Зарабатываете оплату деньгами. Коллектив среднестатистический, спокойный. И здрасте-нате. Звонит вам конкурент и говорит человеческим голосом - а переходи ко мне, мил человек, на аналогичную должность, я тебе на ....дцать% больше даю. Вот интересно, как должна измениться цифра дохода, чтобы вы взяли сумку и пошли на выход, не оборачиваясь?
 
ну выж понимаете, что кроме зарплате есть еще много моментов. Как-то: график работы, расположение офиса, социальные гарантии, перспективы, коллектив и пр. Я б еще и с такой колокольни посмотрела.
 
ну выж понимаете, что кроме зарплате есть еще много моментов. Как-то: график работы, расположение офиса, социальные гарантии, перспективы, коллектив и пр. Я б еще и с такой колокольни посмотрела.

при прочих равных условиях.
 
Тебя нищебродку пригрели.дали возможность не на машинке строчить по 12 часов в день,а чаи гонять.а ты своих благодетелей кидануть хочешь?
 
Если бы уже предложили конкретную работу и я был бы уверен на 100% в том, что меня туда возьмут, то сначала бы подошел к своему начальству и предложил повысить мне оклад до уровня который мне предложили конкуренты. Есть большая вероятность того, что они пойдут на уступки если вас действительно ценят как сотрудника.
 
anna_kan права, как ты можешь знать на 100 % что там коллектив не хуже ? хороший коллектив - много значит, поэтому давно работаю на себя, не всегда в плюсы, но зато без куеты, типа притирка к людям, которые меня кумарят :) плюс, работа на дядю или тётю с "ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА" - это мираж
У знакомой была подобная ситуация, она просто взяла в отпуск и пошла поработать на новом месте, разнюхать что к чему
 
Если бы уже предложили конкретную работу и я был бы уверен на 100% в том, что меня туда возьмут, то сначала бы подошел к своему начальству и предложил повысить мне оклад до уровня который мне предложили конкуренты. Есть большая вероятность того, что они пойдут на уступки если вас действительно ценят как сотрудника.

Да, это логично. А если новые условия все равно будут хуже, чем предлагает конкурент? какая разница достойна того, чтобы менять работу?
 
Да, это логично. А если новые условия все равно будут хуже, чем предлагает конкурент? какая разница достойна того, чтобы менять работу?

не, ну если упор делать только на одну з/п, закрывая на глаза на все остальные факторы, то я б наверно ориентировалась на внутренний "Еок":D
вот сказали мне: переходи, буш получать .... грн. и серце так и затьохкало так и затьохкало, пошла бы. А если сомнения: малова-то шо-то:rolleyes: то все-таки смотрела и на другие факторы. Где больше плюсов и минусов.
 
anna_kan права, как ты можешь знать на 100 % что там коллектив не хуже ? хороший коллектив - много значит, поэтому давно работаю на себя, не всегда в плюсы, но зато без куеты, типа притирка к людям, которые меня кумарят :) плюс - работа на дядю или тётю с "ПЕРСПЕКТИВОЙ РОСТА" - это мираж, галимый мираж
У знакомой была подобная ситуация, она просто взяла в отпуск и пошла поработать на новом месте, разнюхать что к чему

Тогда адаптирую вопрос для тебя.
Ты работаешь на себя. Но у тебя есть партнер. С которым ты пуд соли съел. А другой человек, которого ты примерно знаешь, предлагает более интересные условия. На какой цифре пуд соли будет похерен?
 
Вот работаете вы на работе. Зарабатываете оплату деньгами. Коллектив среднестатистический, спокойный. И здрасте-нате. Звонит вам конкурент и говорит человеческим голосом - а переходи ко мне, мил человек, на аналогичную должность, я тебе на ....дцать% больше даю. Вот интересно, как должна измениться цифра дохода, чтобы вы взяли сумку и пошли на выход, не оборачиваясь?

у меня сейчас коллектив на работе не фонтан. работать тошно. так что если бы меня пригласили в другое место, пусть даже с аналогичным окладом, ушла бы не оглядываясь.
 
Да, это логично. А если новые условия все равно будут хуже, чем предлагает конкурент? какая разница достойна того, чтобы менять работу?
Подожди еще пару лет купишь себе еще пару квартир и тогда уже смело можешь уходить
 
если без блефа - то это нормальный повод сказать работодателю, что появилось такое вот предложение и соответственно претендовать на повышение з/п не меняя место работы.
 
Если условия вам уже сейчас больше нравятся у конкурентов при равной з/п, то смысл поменять работу есть даже в этом случае.

А при равных условиях работы - не меньше 10-15%, потому что меньшую прибавку вы особо не ощутите.
 
не, ну если упор делать только на одну з/п, закрывая на глаза на все остальные факторы, то я б наверно ориентировалась на внутренний "Еок":D
вот сказали мне: переходи, буш получать .... грн. и серце так и затьохкало так и затьохкало, пошла бы. А если сомнения: малова-то шо-то:rolleyes: то все-таки смотрела и на другие факторы. Где больше плюсов и минусов.

Тойсть есть все-таки разница, за которую будет забыты все корпоративные пьянки и перманентный флирт со стороны исполнительного?

у меня сейчас коллектив на работе не фонтан. работать тошно. так что если бы меня пригласили в другое место, пусть даже с аналогичным окладом, ушла бы не оглядываясь.

От положа руку на сердце - нуевонафиг, такой коллектив. Когда уйдешь, сама себе спасибо скажешь, имхо.
 
Тогда адаптирую вопрос для тебя.
Ты работаешь на себя. Но у тебя есть партнер. С которым ты пуд соли съел. А другой человек, которого ты примерно знаешь, предлагает более интересные условия. На какой цифре пуд соли будет похерен?

Опа-опа))) Вопрос с проверкой на вшивость)))
 
Тогда адаптирую вопрос для тебя.
Ты работаешь на себя. Но у тебя есть партнер. С которым ты пуд соли съел. А другой человек, которого ты примерно знаешь, предлагает более интересные условия. На какой цифре пуд соли будет похерен?
партнер - это НЕ друг. где больше платят и комфортнее работать туда и уходи. партнер НЕ заплатит за тебя твои коммунальные услуги и тд
Ненавижу плять партнеров, а знаешь почему ? потому что у них тоже есть та цифра, после которой им на твой пуд соли будет похрен :)
 
Назад
Зверху Знизу