Неадекватные вопросы в анкетах при трудоустройстве или это нормально?

у меня мать-пенсионерка, как-то решила себе "тихую" работу подыскать, ну типа такой где бабульки сидят "для мебели" весь день, чето такое по объявлению нашла, так ей в анкете надо было указать сколько-то последних мест работы, адреса телефоны трех сотрудников, начальства, итд. Она говорит, Вы шо, это еще при Брежневе было, там уже многим номера кладбищ указывать надо. Но девочкам принимающим анкеты пофиг :)
 
SSLew сказав(ла):
Все это затем что бы понять какой ты человек и из какой семьи и окружения.
Кого попало ты тоже думаю в дом не пустишь.
Натисніть, щоб розгорнути...
Ну про семью, ладно, понятно. Но при чем здесь двоюродные братья и сестры?
 
не заполнять и все, опираясь на закон о защите персональных данных
 
Gala Gradiva сказав(ла):
не заполнять и все, опираясь на закон о защите персональных данных
Натисніть, щоб розгорнути...
У меня ведь цель - не качать права, а трудоустроиться. Неужели никто не заполнял подобные анкеты? Поделитесь опытом.
 
Ну про семью, ладно, понятно. Но при чем здесь двоюродные братья и сестры?
Натисніть, щоб розгорнути...
Это тоже часть твоей семьи и твое окружение.

не заполнять и все, опираясь на закон о защите персональных данных
Натисніть, щоб розгорнути...
Для того что бы не заполнять ему некакой закон не нужен, достаточно просто *нехочу*. Но вот кто на работу тогда возьмет?
Задача работника делать то что велят, и не думать, если этого не требует занимаемая должность.
 
Greenner сказав(ла):
В супермаркетах или не только? И главный вопрос: зачем?
Натисніть, щоб розгорнути...

Для того например, чтобы найти ( в случае чего ;)), ещё и для того, чтобы проверить на адекватность (более менее):) Если кандидат не знает, когда родилась его родная мама и где она работает (при том, что он живёт с ней в одной квартире)...,то идёт он дальше лесом ... ;) Кем такое можно на работу брать?:D
 
Проходила стажировку в одной аутсорсинговой HR компании и могу с уверенностью сказать, что эти вопросы и предназначены для того, чтоб смотреть как человек будет "противостоять" наглости начальства. Т.е. отказывать нужно уметь, хоть на менеджера идешь, хоть на грузчика.
 
хороший1 сказав(ла):
Не проверяют, как ты себе это представляешь, кто то будет звонить твоей тете и спрашивать- есть ли у неё племяник Вася Мудозвонов. Смело пиши левые номера.
Натисніть, щоб розгорнути...
Иногда, когда просят номера бывших начальников для рекомендации, им потом звонят и расспрашивают о работнике. Такое реально бывает. А вот с родственниками - хз. Но, кстати, это несложно проверить.
 
В супермаркет можно устроиться на работу, если ты не олигофрен. Многие там работают и ничего страшного. А для того, что бы вырасти по карьерной лестнице в супере - нужно стучать, гнобить ближнего. Всякая такая хуета. А самое главное - это знакомство. И тогда ты из грузчика станешь кладовщиком-продавцом-администратором-хуй (пизда) сосателем - менеджером - идинахуйтыуволенпосоглашениюсторон - а потом грузчиком...и.т.д.
Натисніть, щоб розгорнути...
Я когдато давно работал в Великой кишени, так там управляющий сделал карьеру за 8 лет от грузчика.
 
ТС, вон Андрей Разин когда-то представлялся племянником Горбачева, и это прокатило :)
Напиши что дядя у тебя Азиров, ну в первом-втором супермаркете может тухлыми помидорами закидают, а где-нибудь глядишь и прокатит
 
Gala Gradiva сказав(ла):
Проходила стажировку в одной аутсорсинговой HR компании и могу с уверенностью сказать, что эти вопросы и предназначены для того, чтоб смотреть как человек будет "противостоять" наглости начальства. Т.е. отказывать нужно уметь, хоть на менеджера идешь, хоть на грузчика.
Натисніть, щоб розгорнути...
То есть умение отказывать - это хорошо? В том числе и для рядового работника (продавца, грузчика, охранника)? Или это отсутствие исполнительности?

Dorus сказав(ла):
Заполняй. Не бойся. Особенно когда нужны деньги. Я тоже писал ответы на вопросы в подобных анкетах, когда устраивался грузчиком в "Восторге" на Клочках. И Ничего страшного. Главное - иметь голову на плечах.
Натисніть, щоб розгорнути...
То есть это во всех супермаркетах такое?
 
Greenner сказав(ла):
То есть умение отказывать - это хорошо?
Натисніть, щоб розгорнути...
Хорошо, что человек не согласен смешивать семью и работу. Он ведь идет деньги зарабатывать, а не о домашних делах болтать. Потому для большинства работодателей подобный ответ будет выглядеть положительно.
 
Greenner сказав(ла):
В анкете требуют указать данные о родственниках, причем не только близких, но и дальних, включая дядь, теть, двоюродных братьев и сестер. При этом необходимо указать не только ФИО, но и место проживания, место работы, телефоны. Кто-нибудь может объяснить,
Натисніть, щоб розгорнути...
анкету спиздили из отднла кадров УВД.
 
хороший1 сказав(ла):
Не проверяют, как ты себе это представляешь, кто то будет звонить твоей тете и спрашивать- есть ли у неё племяник Вася Мудозвонов. Смело пиши левые номера.
Натисніть, щоб розгорнути...

проверяют и звонят (смотря на какую должность берут), только вопросы не такие тупые задают.А если выяснится, что номер "левый", значит кандидат склонен к обману и преследует нехорошие цели (поэтому выпрут на второй-же день работы);)
 
а кроме грузчиков здесь есть кто нить?!!!!!
 
Greenner сказав(ла):
Хотел устроиться в АТБ, получил анкету. В анкете требуют указать данные о родственниках, причем не только близких, но и дальних, включая дядь, теть, двоюродных братьев и сестер. При этом необходимо указать не только ФИО, но и место проживания, место работы, телефоны. Кто-нибудь может объяснить, зачем? Они там вообще ебанулись или это теперь нормально?
Натисніть, щоб розгорнути...
Скажите, что Ваши родственники отказались дать Вам расписку о своем согласии на разглашение их персональных данных. А раз так, то Вы не имеете право давать о них никакую информацию, т.к. Вы законопослушный человек.
 
чувак! ты как -то жиденько..мне на 2000 грн ставки предложили пройти детектор лжи. Там такие вопросы-мама не горюй)) На фоне их, твои -детский сад)))
Основные направления:
1. отношение к алкоголю, наркотикам. Упоотреблял ли? Когда, в каких количествах.
2. Брал ли чужое на предыдущих местах работы? Когда, что и сколько раз?
3. Отношения с силовиками. Когда и чего?.
4. лояльность к руководителям.

Перед этим тестирование на психотип. Ну и в процессе-всякие вопросы за жизнь.)))
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Назад
Зверху Знизу