Отпускные.Помогите разобраться

Отпускные.Помогите разобраться

Подскажите, как поступить:
У ФО-П на едином налоге есть 2 наемника,нанятые на работу в апреле 2010 года.В скором времени один наемник будет увольняться.Проблема заключается в том,что ни один из работников ни разу не был в отпуске!Что делать?отправить их по очереди в отпуска за прошедшие 2 года?или выплатить отчисления по отпускным при увольнении одного из них?И как правильно начислить налоги на отпускные.Помогите советом

Расчитываете кол-во неотгулянных дней, начисляете компенсацию за неиспользованный отпуск и выплачиваете вместе с расчетом. Налоги точно так же как и с зп. Это доход последнего месяца, и если доход выше 1500 будет, то льгота не применяется и удерживается 15% НДФЛ.

Есть вариант уменьшения налога, если уволить со 2 марта. З/п за 1 день в марте + отпускные - это совсем не то, что за целый февраль + отпускные. Но за два отпуска вроде полюбэ больше 1500 получится...

Отецъ Федоръ (МП) сказав(ла):

Есть вариант уменьшения налога, если уволить со 2 марта. З/п за 1 день в марте + отпускные - это совсем не то, что за целый февраль + отпускные. Но за два отпуска вроде полюбэ больше 1500 получится...

Натисніть, щоб розгорнути...

Не пойму логики... А что, если человек увольняется 2 марта, ему зарплату за полностью отработанный февраль платить не нужно? И еще, если Вы пишете, что уволить со 2 марта, то зарплату начисляете за 1 и 2 марта, т.е. за два дня, поскольку день увольнения является последним рабочим днем.

Ну, условно, надо увольнять на следующий день после выплаты з.п. за 2-ю половину месяца. Тогда первая выплата - за предыдущий месяц, вторая - за текущий. Кстати, это ещё раз убедило меня в том, что удобно выплачивать з.п за 2-ю половину в последний день месяца. Тогда увольняешь с 1-го, и выплата отдельно за неисп. отпуск и 1-е. Для работников с небольшой з.п это существенно, особо если есть налоговая льгота.

Ну в любом случае, если человек не был в отпуске 2 года, то это 24+24, и сумма компенсации будет больше 1500, так что как ни крути, а от налогов не уйти!