шестидневка(один выходной в неделю)

та пятидневка чего то редкость становится....
 
раньше работал 6 дней в неделю, выходных не хватало чтоб отдохнуть. Тем более повидаться с родственниками в другой области, сейчас 5-ти дневка ну конечно выходных аж много))) соответственно зп -мало(((
 
все зависит от вознаграждения.если с надбавками за выход в выходной, то нормальная тема.а если как за пятидневку,что чаще всего,то ну его нах.
а так один выходной это не выходной почти.по сути - пришел отоспался по человечески и завтра опять на работу.и все по кругу.
 
При таком графике, через время конечно, придет полный и безоговорочный ппц, сначала личной жизни, а потом здоровью. Не нужно работать на такого работодателя и соглашаться на подобное.
В таком режиме можно работать, если - это свой бизнес и в перспективе подразумевается самостоятельная корректировка рабочего времени с выделением времени на отдых. Во всех остальных случаях - это проявление жлобства работодателя и попытка накозачить судьбу.
 
ну да....всё от зп зависит,только рано или поздно уже и на зп плевать будешь.....так как действительно,как тут писали,работаешь,а не живёшь.....конвеер какой то....
 
СЕРЖ30 сказав(ла):
ну да....всё от зп зависит,только рано или поздно уже и на зп плевать будешь.....так как действительно,как тут писали,работаешь,а не живёшь.....конвеер какой то....
Натисніть, щоб розгорнути...

такова се ля ви.у вас всегда есть выбор все поменять.и работу, и профессию, и даже страну.
 
Шестидневка тоже разная бывает, если как на рынке с 7 до 14, то половина дня остается для вполне нормальной жизни, а вот полный рабочий день с 8 до 18 - это каторга.
 
выходил пару раз в субботу либо бывали 10 часовый рабочий день при пятидневке на неделю - две. После этого ощущал тааакой спад сил и желания работать...
 
GeKata сказав(ла):
При таком графике, через время конечно, придет полный и безоговорочный ппц, сначала личной жизни, а потом здоровью. Не нужно работать на такого работодателя и соглашаться на подобное.
В таком режиме можно работать, если - это свой бизнес и в перспективе подразумевается самостоятельная корректировка рабочего времени с выделением времени на отдых. Во всех остальных случаях - это проявление жлобства работодателя и попытка накозачить судьбу.
Натисніть, щоб розгорнути...

так сейчас больше половины работодателей такие,с шестидневкой....

Теодоро сказав(ла):
Шестидневка тоже разная бывает, если как на рынке с 7 до 14, то половина дня остается для вполне нормальной жизни, а вот полный рабочий день с 8 до 18 - это каторга.
Натисніть, щоб розгорнути...

всё равно не то
 
СЕРЖ30 сказав(ла):
так сейчас больше половины работодателей такие,с шестидневкой....
Натисніть, щоб розгорнути...

Не работайте с такими людьми, уважайте себя. Чем меньше людей соглашается работать на таких условиях, тем быстрее они придут к вполне закономерному результату. Либо им придется работать самим, либо будут пересмотрены условия, ну или такие атавизмы прекратят свое существование.
 
Стараюсь работать 5 дней. Не всегда получается, но стараюсь :)
 
GeKata сказав(ла):
Не работайте с такими людьми, уважайте себя. Чем меньше людей соглашается работать на таких условиях, тем быстрее они придут к вполне закономерному результату. Либо им придется работать самим, либо будут пересмотрены условия, ну или такие атавизмы прекратят свое существование.
Натисніть, щоб розгорнути...

какие ж условия считаются правильными?пятидневка с 9 до 18 с часом перерыва?
 
я так с неплохой работы уволился,начальник из-за залета сказал что год буду все субботы пахать
послал его на хер,теперь не жалею
 
Ви повинні увійти або зареєструватися, щоб відповісти.
Назад
Зверху Знизу