Мінпраці хоче підвищити на 10 років нормативний страховий стаж для жінок

Статус: Offline
Реєстрація: 09.11.2005
Повідом.: 1335
Мінпраці хоче підвищити на 10 років нормативний страховий стаж для жінок

Мінпраці хоче підвищити на 10 років нормативний страховий стаж для жінок

Міністерство праці та соціальної політики України пропонує одномоментно підвищити на 10 років нормативний страховий стаж для жінок - з нинішніх 20 до 30 років. Про це йдеться в підготовленому відомством законопроекті "Про внесення змін до деяких законів України", текст якого має в своєму розпорядженні тижневик "Зеркало недели".

У законопроекті пропонується протягом 10 років, починаючи з 2011 року, підвищити загальний пенсійний вік для жінок з 55 до 60 років - на шість місяців щорічно.

Якщо документ буде ухвалений, то, наприклад, жінки 1956 р.н. отримають право на пенсію у віці 55 років і 6 місяців, 1957 - в 56 років, 1958 року - в 56,5 років і так далі. Таким чином, жінки 1964 року народження і старші пенсію отримають вже у віці 60 років.

Крім того, в законопроекті пропонується аналогічним чином поступово, протягом 10 років, тобто по шість місяців за рік, відстрочити для жінок настання інших пенсійних благ. Маються на увазі право на отримання пільгових пенсій, дострокових пенсій за списками 1 і 2, соціальної допомоги тощо.

У разі ухвалення законопроекту, наприклад, жінки, що працюють доярками, операторами машинного доїння, свинарками, отримуватимуть пенсію вже не в 50 років, а в 55, хоча стаж цієї роботи не змінюється - 20 років (ст.13 Закону "Про пенсійне забезпечення").

Водночас жінки-держслужбовці зможуть претендувати на пенсію лише досягши встановленого новим законом пенсійного віку, наявності 30 років страхового стажу, а також стажу держслужби, який залишається незмінним, - не менше 10 років або 20 років, якщо людина виходить на пенсію вже не з держслужби (ст.37 Закону "Про державну службу").

За оцінками експертів, ці нововведення щороку стосуватимуться 180 тис українок і дозволять щорічно економити державній скарбниці майже 2 млрд грн.

Загалом підготовлений законопроект Мінпраці припускає внесення змін до 14 різних законів. Зокрема, "Про пенсійне забезпечення", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали унаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про основні принципи соціального захисту ветеранів праці і інших громадян літнього віку в Україні", "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування", "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, і інвалідам".

У пояснювальній записці до законопроекту також наголошується, що ухвалення даного документу приведе до додаткових надходжень до Пенсійного фонду в 2011 році у розмірі 4,9 млрд грн.

На сайті Верховної Ради вказаний законопроект поки що не зареєстровано.

Як відомо, Міжнародний валютний фонд (МВФ) вирішив відновити кредитну співпрацю з Україною за новою програмою stand by на SDR10 млрд (15,35 млрд дол за поточним курсом) наприкінці липня. Київ вже отримав перший транш у розмірі SDR1,25 млрд. У разі успішного моніторингу програми за підсумками третього кварталу Фонд надасть Україні наприкінці листопада цього року ще SDR1 млрд.

Згідно з Меморандумом з МВФ, Україна також має намір реформувати пенсійну систему з метою її фінансового оздоровлення, зокрема, збільшити потрібний для пенсії стаж і зрівняти терміни виходу на пенсію жінок і чоловіків. Планується до кінця вересня 2010 року внести законопроект з метою набуття ним чинності до кінця 2010 року, в якому передбачити поступове збільшення пенсійного віку для жінок до рівня чоловіків, - з 55 до 60 років, додаючи щороку по 6 місяців, починаючи з 2010 року.
 
до 30 мало, в связи с грядущим улучшением жизни, а следовательно и её продолжительности, улучшать надо минимум до 40 лет.
 
ебал я на государство работать! скоро и мужикам подымут стаж
 
ебал я на государство работать! скоро и мужикам подымут стаж

На яку державу?!!!!! На Янека з Пахлом, а не на державу. Якби ти працював на державу, то мав би зовсім інші дороги, лікарні, школи і зарплату.
І без обід. Голосував же ж мабудь за покращення? От тобі й покращили. Аби не Юлясука...
 
до 30 мало, в связи с грядущим улучшением жизни, а следовательно и её продолжительности, улучшать надо минимум до 40 лет.

А еще лучше-пенсию совсем отменить. Много плюсов. Оставить только заслуженным людям, которые заслужили пенсию 10 тыс.грн и больше. Остальные по жизни прохлаждались и ничего полезного для Украины не сделали, а сейчас как балласт для экономики. Таких, получающих пенсию около 800 грн. 16 миллионов. Вот и деньги для возврата кредитов МВФ.
 
На яку державу?!!!!! На Янека з Пахлом, а не на державу. Якби ти працював на державу, то мав би зовсім інші дороги, лікарні, школи і зарплату.
І без обід. Голосував же ж мабудь за покращення? От тобі й покращили. Аби не Юлясука...

Нечего все на власть валить. По крайней мере, если сваливать, то на всех. Без разницы кто сейчас, Юля или Витя, все бы сейчас одно и то же делали бы, чтобы получить очередной кредит.
 
Нечего все на власть валить. По крайней мере, если сваливать, то на всех.
На всех женщин, которые родились через 10 лет после войны. Они ведь уже не дети войны и нечего им плакаться, когда власть не может свести концы с концами. Власти трудно, они это должны понимать и приветствовать очередное улучшение жизни.
 
ебал я на государство работать! скоро и мужикам подымут стаж

Новость в стартпосте подана несколько однобоко.
Законопроект предусматривает повышение страхового стажа на 10 лет и для женщин, и для мужчин-до 30-ти и 35-ти лет соответственно.

Минтруда предлагает одномоментно повысить нормативный страховой стаж (период, за который уплачены взносы в Пенсионный фонд) на десять лет: для женщин с нынешних 20 — до 30 лет, для мужчин — с 25 до 35.

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
 
Ну что, "...отрИмалИ кровосиси?" (с)
 
Повышение пенсионного возраста - это вынужденный шаг со стороны государства, которое должно учитывать демографическую ситуацию, заявил народный депутат от Партии регионов Владимир Олийнык.


Фото: Корреспондент.net
Олийнык объяснил, зачем необходимо повышать пенсионный возраст"Дело в том, что соотношение тех, кто работает, и тех, кто ушел на пенсию, постоянно меняется в пользу последних. И сегодня меньшее количество работающих зарабатывает на жизнь не только себе, но и обязано делать отчисления в Пенсионный фонд, чтобы тот мог выплатить пенсии тем, кто ушел на заслуженный отдых", - заявил он.


При этом депутат подчеркнул, что, учитывая постоянное уменьшение количества работающих, путей решения проблемы с выплатой пенсий довольно немного.

"Нужно либо поднимать пенсионный возраст, либо уменьшать размер пенсии, чтобы средств Пенсионного фонда хватило на всех пенсионеров. А дотации Пенсионного фонда из бюджета - это, опять же, наши с вами средства, и, по большому счету, это не является решением проблемы", - сказал парламентарий.


По словам депутата, попытки представителей оппозиции ввести мораторий на повышение пенсионного возраста для женщин - это медвежья услуга для них.

"Пусть оппозиция будет откровенной и одновременно с этим заявит, что, оставляя все как есть, на сегодняшний день женщины-пенсионерки с каждым годом будут получать все меньшие зарплаты. Но депутаты оппозиции, хотя и понимают это, не хотят говорить всю правду и спекулируют на этой проблеме, предлагая популистские законопроекты", - заявил Олийнык.


"Кстати, в результате хозяйничанья предыдущей власти и нежелания осуществлять реформирование пенсионной системы дефицит Пенсионного фонда достиг примерно 30 миллиардов гривень. Итак, если продолжать закрывать глаза на эту проблему, в скором времени начались бы задержки с выплатой пенсий. А для большинства пенсионеров пенсии являются единственным источником доходов. Поэтому задержек пенсий быть не должно", - подчеркнул регионал.
Напомним, Блок Юлии Тимошенко предлагает объявить мораторий на повышение пенсионного возраста для женщин. Соответствующий законопроект зарегистрирован на сайте Верховной Рады в среду.

По материалам БелаПАН

Вице-премьер-министр Сергей Тигипко заявил, что выполнение требований МВФ в части реформирования пенсионной системы в Украине необходимо во избежание банкротства государства.


Фото: Корреспондент
Украинцы будут уходить на пенсию намного позжеНа брифинге в среду в Кабинете министров он отметил, что проблема дефицита Пенсионного фонда в Украине является достаточно острой.

"В 2008 году мы дотировали его из государственного бюджета на 17 млрд грн, в этом году предусматривали на 29 млрд грн. Но сейчас мы приняли соответствующие меры и выйдем на 26 млрд грн. На следующий год, если мы ничего не сможем сделать, мы будем иметь дефицит бюджета Пенсионного фонда приблизительно 37 млрд грн… Поэтому выхода у нас нет", - сказал он.

Тигипко видит наиболее приемлемым вариантом выхода из ситуации модернизацию пенсионной системы. По его словам, такая реформа должна проходить в два этапа и сопровождаться непопулярными решениями.

В частности, вице-премьер предположил, что "скорее всего, постепенно будет повышаться пенсионный возраст для женщин".

Кроме того, по его мнению, обязательно должны быть внесены ограничения на максимальные пенсии, которые будут вновь назначаться, а не на уже существующие пенсии.

Тигипко не исключает пересмотр нормы, согласно которой гражданин Украины может получить минимальную пенсию, проработав 5 лет.

Как сообщалось ранее, 9 августа стало известно, что Украина намерена реформировать пенсионную систему с целью ее финансового оздоровления, в частности, увеличить требуемый для пенсии стаж и уравнять сроки выхода на пенсию женщин и мужчин. Об этом речь шла в меморандуме украинских властей МВФ, направленном в рамках возобновления кредитного сотрудничества в середине июля этого года.

Согласно документу, планируется до конца сентября 2010 года внести законопроект с целью ввода его в действие до конца 2010 года, в котором предусмотреть постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин до уровня мужчин - с 55 до 60 лет, добавляя шесть месяцев ежегодно с 2010 года.

Помимо того, законопроект, согласно меморандуму, будет предусматривать увеличение минимального срока пенсионного страхования с 5 до 15 лет, увеличение на 10 лет квалификационного периода для получения полной пенсии, что должно стимулировать работающих дольше сохранять работоспособность. Это должно улучшить сбалансированность Пенсионного фонда на 2 млрд грн в 2011 году.

Указанный законопроект является структурным маяком программы сотрудничества с МВФ, в рамках которой Фонд планирует выделить Украине $15,3 млрд в течение 29 месяцев.

Помимо того, украинские власти планируют до конца декабря этого года изменить базу начисления пенсий, предусмотрев их дополнительное увеличение на 1% за каждый год, отработанный сверх определенного срока: 20 лет – для женщин и 25 лет – для мужчин, говорится в меморандуме.

Предполагается, что это позволит сократить расходы Пенсионного фонда на 6,2 млрд грн в 2011 году.

По материалам Интерфакс-Украина
 
Пусть небожителям ограничат пенсию и возможно расходы пенсионного фонда уменьшатся
 
Ничего не случится в нашей стране, пока молодежь пьет пиво. Ведь именно она способна противостоять власти.

Один в поле не воин. А вот если все алкаши одномоментно скажут хватит и выйдут к верховной раде с реальными вилами в руках - никто оружие против них не поднимет - мужества не хватит.

Но кто туда пойдет, ведь бутылка пива за 4 грн сегодня для них выгоднее счастливой старости.
 
А давайте посмотрим на проблему с другой стороны:
Возраст окончания школы 17-18 лет. ВУЗа - 22-23 года. Сейчас мужчины идут на пенсию в 60 лет а женщины в 55. Если считать что человек начинает работать после вуза, то получается минимум 37лет работы до пенсии для мужчин и 32 для женщин, а с учетом повышения пенсионного возраста - 42 и 37 соответственно. Отработать по календарю 30 лет из 37возможных вполне реально с учетом перерывов для поиска работы и отпусков по уходу за ребенком. Если работать официально естественно. Так что повышение минимального стажа вместе с повышением пенсионного возраста вполне закономерно. Другое дело что когда пенсионный возраст меньше средней продолжительности жизни это не очень хороший показатель.
 
Nick0las! Вы не правы.

Во-первых покажите мне работодателя, который будет платить пенсионерам за работу.
Во-вторых покажите мне такие сферы деятельности, где можно пристроить всех людей на работу возрастом от 55 до 65 лет.
И на последок - когда человек работал и получал белые зарплаты раз в 5 больше вашего - он хочет получать пенсию сейчас, т.к. огранизм требует лечения и поддержки. А они хотят платить потом, когда поддерживать таблетками нечего уже будет.

Они думают не о том, чтоб продлить работоспособность, а том, чтоб убить как можно больше пенсионеров.

Представьте, что вам еще год до пенсии. На работу никуда не берут. Вы живете на то, что дают Ваши дети. А теперь Ваши дети не могут ничем помочь, т.к. у всех кризис. И что вы будите делать? Одно дело протянуть годик до пенсии, другое дело 5 лет.
 
Другое дело что когда пенсионный возраст меньше средней продолжительности жизни это не очень хороший показатель.

НЕ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ показатель? это у вас что, тонкий английский юмор?:confused:

от Le docteur Они думают не о том, чтоб продлить работоспособность,
а том, чтоб убить как можно больше пенсионеров.

да, именно так
 
Le docteur
Отрасли есть разные. Когда оказывается что работодателю нужны навыки, профессианализм или просто звание некоторого работника, то его берут независимо от возраста. Что среди рабочих высших разрядов что среди инжинеров что среди ученых много работающих пенсионеров. Хотя конечно есть работы куда любят брать молодых, и активных. А некоторые работодатели еще любят чтоб молодые люди работали не столько за достойную зарплату сколько "за перспективы". В капиталистических реалиях было бы куда более справедливо платить пенсию всем кто достиг пенсионного возраста, но ровно такую какую заработали, а не начиная с минимальной. С другой стороны платить минимальную пенсию человеку который последние лет 15-20 вообще легально не работал нарвне с теми кто работал все эти годя тоже несправедливо.
 
Le docteur
Когда оказывается что работодателю нужны навыки, профессианализм или просто звание некоторого работника, то его берут независимо от возраста.
Вы идеалист? :confused:
Дело в том, что если вы сами не являетесь работодателем, то шансы найти такого работодателя, которому нужны ваши навыки, профессионализм или просто ваше звание, в предпенсионном возрасте просто минимальны, это даже не шансы, а просто везение... а выбросить то, чем занимались всерьез и долго, переучиваться и заниматься чем-то совершенно новым, когда остался год (или два) до пенсии, не все могут...
И еще, пишется "профессионализм" и "инженеров"...
 
Останнє редагування:
Zavara
Я не идеалист, может я далек от некотрых вещей.. но зато знаю некоторые факты из своего окружения. Например если человек имеет научную степень, даже кандидата наук, то в профильный вуз, или лабораторию, или НИИ устроится не проблема. Особенно если это человек еще по науке реальн чтото может делать или преподовать умеет. Толковых инженеров и проектировщиков тоже не хватает, во многих проектных организациях работают и пенсионеры. На высококвалифицированые рабочие профессии тоже есть спрос (хотя тут я уже мало что могу рассказать). Хотя с неквалиицироваными профессиями или профессиями требующими своих отдельных уникальных навыков конечно могут быть проблемы.

НЕ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ показатель? это у вас что, тонкий английский юмор?:confused:
При той экономической ситуации в стране и при том состоянии здравоохранения что есть сейчас такое резкое снижение продолжительности жизни вполне закономерно. Распределение смертности по возрасту может быть разным. У нас кто то и до 90 доживает, а многие в 20-30-40 лет умирают изза наркотиков, водки и криминала.
от Le docteur Они думают не о том, чтоб продлить работоспособность,
а том, чтоб убить как можно больше пенсионеров.
Тогда скорее не пенсионеров а людей предпенсионного возраста.
 
Я не идеалист, может я далек от некотрых вещей.. но зато знаю некоторые факты из своего окружения. Например если человек имеет научную степень, даже кандидата наук, то в профильный вуз, или лабораторию, или НИИ устроится не проблема. Особенно если это человек еще по науке реальн чтото может делать или преподовать умеет.

Преподавание в вузе или колледже? Возможно...
Что касается остального, то при современной динамике жизни реструктуризации и ликвидации организаций не редкость. Перепрофилирование, закрытие целых направлений работ далеко не редкие явления, так что ваша уверенность в том, что ваша работа всегда будет актуальна и всегда вы сможете перейти в другую лабораторию или НИИ, не всегда может быть реализована. Ликвидация НИИ, явление очень реальное, в чем и убеждалась не один раз.
И видела тоже, что люди, имеющие степень кандидата наук, оставались за бортом(((((((


Тогда скорее не пенсионеров а людей предпенсионного возраста.

А принципиально-то в чем различие? От перемены мест слагаемых сумма не меняется...
 
Останнє редагування:
Назад
Зверху Знизу