Статус:
Offline
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196686
Реєстрація: 26.02.2007
Повідом.: 196686
Новый гендиректор рассчитывает за три месяца наладить работу завода Малышева
24.08.2014 15:12
У Харьковского бронетанкового - задолженность по заработной плате за два месяца и невыполненные контракты. Кроме того, из-за проблем на заводе уволились около половины сотрудников
Как рассказал журналистам новоназначенный гендиректор завода им. Малышева Николай Белов, предприятие ему передали не в лучшем состоянии. По результатам проверки предыдущего руководства выяснились факты хищения и ряд других нарушений.
Из-за проблем на заводе уволилась значительная часть сотрудников.
«Мы потеряли практически всю технологическую службу. Больше всего удар прошел, конечно, и по станочникам. Если вы помните, то на конец 2012 года численность была порядка 4,5 тыс. человек. На данный момент 2,5 тыс.», - отметил Белов.
Оставшиеся сотрудники сейчас работают в полторы-две смены, признается новый руководитель.
«Я понимаю, что это нарушение трудового законодательства. Но их никто не заставляет, они сами остаются в цехах и продолжают работать», - заявил гендиректор завода.
В ближайшее время вопрос с нехваткой персонала планируются решить.
«Я лично с каждым технологом сейчас и вчера уже начал разговаривать и сегодня у меня планируется разговор. Я их буду всех восстанавливать, обязательно буду молодежь приглашать», - добавил Белов.
По словам гендиректора, в «Укроборонпроме» ему дали три месяца, чтобы наладить работу завода.
Анна Сердюк
24.08.2014 15:12
У Харьковского бронетанкового - задолженность по заработной плате за два месяца и невыполненные контракты. Кроме того, из-за проблем на заводе уволились около половины сотрудников
Как рассказал журналистам новоназначенный гендиректор завода им. Малышева Николай Белов, предприятие ему передали не в лучшем состоянии. По результатам проверки предыдущего руководства выяснились факты хищения и ряд других нарушений.
Из-за проблем на заводе уволилась значительная часть сотрудников.
«Мы потеряли практически всю технологическую службу. Больше всего удар прошел, конечно, и по станочникам. Если вы помните, то на конец 2012 года численность была порядка 4,5 тыс. человек. На данный момент 2,5 тыс.», - отметил Белов.
Оставшиеся сотрудники сейчас работают в полторы-две смены, признается новый руководитель.
«Я понимаю, что это нарушение трудового законодательства. Но их никто не заставляет, они сами остаются в цехах и продолжают работать», - заявил гендиректор завода.
В ближайшее время вопрос с нехваткой персонала планируются решить.
«Я лично с каждым технологом сейчас и вчера уже начал разговаривать и сегодня у меня планируется разговор. Я их буду всех восстанавливать, обязательно буду молодежь приглашать», - добавил Белов.
По словам гендиректора, в «Укроборонпроме» ему дали три месяца, чтобы наладить работу завода.
Анна Сердюк
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі