Как лучше уволиться? По соглашению сторон или по собственному?

andrejgo · 20.06.2013

Как лучше уволиться? По соглашению сторон или по собственному?

Возник вопрос: Как лучше уволиться у ЧПшника и какую статью указывать? Если можно образец
Интернет обгуглин, полезного почти нет, надеюсь на вашу помощь!!!

Superficiy · 20.06.2013

зависит от того, собираетесь ли становится на учёт в Центр занятости... и претендовать на пособие по безработице

andrejgo · 20.06.2013

Superficiy сказав(ла):
зависит от того, собираетесь ли становится на учёт в Центр занятости... и претендовать на пособие по безработице

Нет, не собираюсь

Brad Pitt · 20.06.2013

тогда особой разницы нет, если бы становились на учет - по соглашению. Вот неплохая статья:

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

и

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

(хоть и о РФ)

andrejgo · 20.06.2013

Brad Pitt сказав(ла):
тогда особой разницы нет, если бы становились на учет - по соглашению. Вот неплохая статья: тут

Статья хорошая, но она с сылками на КЗОТ РФ, а мне нужно с Украинскими

Brad Pitt · 20.06.2013

суть и основные моменты аналогичны. ну вот по КЗоТ Украины:

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

olikturtle · 20.06.2013

Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі

Вот наш КЗоТ
В Вашем случае можете увольняться как хотите. Лично мне нравится соглашение сторон. Две стороны договорились и согласились.

Klez · 22.06.2013

Помоему для центра занятости нужна статья по сокращению. А если по соглашению, то это тоже самое что и по собственному. Короче разницы нет

_mangust_ · 22.06.2013

нет не одно и тоже, и очень даже существенно! лучше не пишите если не знаете.