Статус:
Offline
Реєстрація: 16.10.2008
Повідом.: 7603
Реєстрація: 16.10.2008
Повідом.: 7603
Маленькая задачка на маленькую рабочую неделю
ТС к описаному ниже не имеет никакого отношения
По стопам вопроса о недобросовестном менеджере хочу описать ситуацию, с которой сталкиваются многие из нас. Возможно кто-нибудь подскажет выход из данного порочного круга.
Итак, есть некоторая бюджетная организация. В ней работает специалист, который по роду своей деятельности должен оказывать БЕСПЛАТНЫЕ услуги населению. Но руководство принимает волевое решение и дает устное распоряжение "взымать мзду". Размер не оговаривается, но обязательное условие - доля должна перепадать наверх.
С подобными случаями все сталкиваются в больницах/милиции/жеках/нотариалках и пр. Но кто-нибудь вдумывался, что в данном случае может сделать порядочный специалист?
Требовать деньги - подставлять себя под статью. Руководитель в этом замешан не будет - ведь письменного распоряжения нет.
Если не брать деньги, то отдавать придется из своей ЗП, которая и так НИКАКАЯ, или уволят(причин можно найти миллион).
Попробовать подставить руководителя... как и в предыдущем случае с работой придется распрощаться и, скорее всего, не только в данной организации, а в данной отрасли совсем...
ТС к описаному ниже не имеет никакого отношения
По стопам вопроса о недобросовестном менеджере хочу описать ситуацию, с которой сталкиваются многие из нас. Возможно кто-нибудь подскажет выход из данного порочного круга.
Итак, есть некоторая бюджетная организация. В ней работает специалист, который по роду своей деятельности должен оказывать БЕСПЛАТНЫЕ услуги населению. Но руководство принимает волевое решение и дает устное распоряжение "взымать мзду". Размер не оговаривается, но обязательное условие - доля должна перепадать наверх.
С подобными случаями все сталкиваются в больницах/милиции/жеках/нотариалках и пр. Но кто-нибудь вдумывался, что в данном случае может сделать порядочный специалист?
Требовать деньги - подставлять себя под статью. Руководитель в этом замешан не будет - ведь письменного распоряжения нет.
Если не брать деньги, то отдавать придется из своей ЗП, которая и так НИКАКАЯ, или уволят(причин можно найти миллион).
Попробовать подставить руководителя... как и в предыдущем случае с работой придется распрощаться и, скорее всего, не только в данной организации, а в данной отрасли совсем...
Останнє редагування: