2 одинаковых структуры по типу услуг. Одной приходится арендовать площади, другой достается все на халяву от СССР (инфраструктура, помещения, сетевой сервис, банковские услуги по обмену валюты и т.д.). Т.Е. исходные условия крайне не равны в пользу Укрпочты.
Топ менджмент НП смог сделать НП рентабельной со средней зарплатой в 10 000грн.. включая открытие сети в селах и отдаленных городах (смт), а Укрпочта при льготных условиях смогла стать убыточной до полного коллапса и деградирования (операторов Укрпочты заставляют торговать вафельками, мылом, туалетной бумагой и т.д.).
Я жду от тебя ссыль, кто, где и когда признал ранее достаточно успешное гос предприятие Укрпочта "социальной структурой". Укрпочта такое же коммерческое предприятие, как и НП. Различие между ними в собственнике и менеджменте. У Укрпочты есть все условия, что бы стать более успешным предприятием, чем НП или Инсайт с Мистэкспрессом. Но ..... зарплата в 500 000грн. в месяц, за наш счет (из бюджета) действует как-то не так наверное. Если топу Укрпочты сказать, что для того что бы наладить успешную работу вверенной организации надо, как Славе Климову самому посылки разносить, чтобы освоить и понять производственные процессы, а затем их улучшить, то это не из нашей реальности гос бизнеса - зачем?, его пол ляма никак не зависят от результатов его работы (мы из своих налогов все равно заплатим).
Жду ссыль.
