мой рабочий день и так 6 часов 6 дней в неделю. Специфика работы такая- что надо работать как все. Присела на минуту чтобы отдохнуть начальство подняло хай! Причем в это время я не просто так сидела, а делала запись в журнал по работе - не понравилось им... Вчера вообще наорали за чужую ошибку... Пыталась что-то доказать, просто закрывают рот.....
Яночка, вам просто оч хочется быть дома и наслаждаться своим положением)), вы сейчас преувеличиваете и накручиваете сами себя - кому-кому, а гос.предприятию с вашим графиком работы точно пофиг, что вы беременны ( в план места и з/п), просто они хотят,чтобы вы работали хоть чуть-чуть, а вы,видимо, думаете наоборот.. я через такое состояние проходила когда узнала что беременна.. я всегда была трудоголиком- а тут вдруг как пошептали -"ой,не хочу,ой не могу.."- ну ниче, лично я проглючила сама себе дней 5 ( а у меня работа была с опред. немалыми полномочиями, 9ч.раб днем и коммерч.структура- им то точно не пофиг), а потом взяла себя в руки.поставила цель "вот хааачу новую мебель, полную сумму на дог.роды и т.д.) и нормально доработала до 9-го м-ца - т.е. через месяц после ухода в декрет я родила, так что, возможно стоит по-другому посмотреть - это мой вам совет для обдумывания морал.стороны.
если вам дейст-но тяжело, тогда согласна с девочками, идите напрямую к гинекологу в ЖК, либо (если вы уже определились) к доктору в роддоме (обычно у них все завязано - и гинекология и род.отделение) договариваетесь,вызывается "скорая" , вас формально кладут в отделение и т.д. и т.п.,
но надо ли оно вам? з/п ж по идее понтовая у вас, берите больничные (вплоть до орз), пишите на свой счет и прочее,
да и накрайняк идите к начальнику с норм.разговором - не могу работать, готова отдать свою з/п и без гемора сидеть дома (образно)
согласна со многими,что уволить вас не имеют права
в любом случае, я желаю вам позитива и здоровья))