Повышение ЗП.

Как вы считаете важно ли хотя бы 2 раза в год повышать (на 2-10%) ЗП работникам любой сферы, особенно бюджетникам и другим гос служащим?
это капля в море... что такое 2% скажем от 3000 грн? это 60 грн... что можно купить за 60 грн? них..... поднимать нужно на 50 % , но как правило и цены на всё тоже будут подниматься. здесь другой механизм нужен регулирования.

Нахуя поввшать ЗП, если рабы и так каждый день на работу приходят. Особенно это касается некоторых категорий бюджетников, типа учителей.
учителя уже как гаишники - жезл и ксиву выдали им, а остальное они сами себе заработают...
 
А если подойти к этому явлению с позиций основ капитализма?

товар - деньги - товар

товар - сырье + оплата наемного труда + прибавочная стоимость :D

И если в этой схеме оплата наемного труда не растет? То кто от этого выигрывает? :іржач:

Ведь в этом мире все намного проще если разложить по полочкам :D
Читайте Ван Даррэка "Зоны мира" , есть зональное деление по доходу, регулируется кредитной политикой. Например одним странам дают на комбинат 40 млрд $ сразу, а другим только на развитие карьера 3 млрд $ - брать сырье для этого комбината. Потом создаются социальные ножницы ,- там хуже - тут лучше, начинается теория перетока - регулируемая миграция и эмиграция. Это нужно для глобального мироустроймтва. Если у всех все будет и будет одинакого, все будут сидеть ровно и не будет спекулятивного движняка. То есть двигателя прогресса.
 
Как там насчёт гиперинфляции?
Хэх. Вопрос как бы вбросовый. А вы вообще в курсе реального механизма?
Вы знаете , что - чтобы начать печатать бабло , я должен получить согласие на это совета банка корреспондента?
 
Как вы считаете важно ли хотя бы 2 раза в год повышать (на 2-10%) ЗП работникам любой сферы, особенно бюджетникам и другим гос служащим?

бюджетникам и так поднимают, жируют сволочи

134410.jpg
 
Пожалуй основным стимулом для большинства людей в работе является заработная плата (ЗП). Если повышать ЗП хотя бы на 5-10 процентов в полгода - год, то повысится и производительность и качество работы, а если нет, то всегда найдется другие желающие работать и постоянно получать повышение хоть и не большое, но стабильное.

Я думаю основная беда нашей экономики это низкие ЗП, ведь если постоянно повышать ЗП, то эти деньги будут вливаться в экономику и будет рост, не большой но постоянный, а если ничего особо не менять, то продолжиться застой и снижение темпов экономики.

Как вы считаете важно ли хотя бы 2 раза в год повышать (на 2-10%) ЗП работникам любой сферы, особенно бюджетникам и другим гос служащим?
Ты уверен что деньги будут вливаться в экономику Украины? А не в экономику Китая?
 
пятница
4 праздника.
тс с планшета.
тема на/в хф
 
Человек предлагает повышать зарплату несоотносясь с экономической целесообразностью, то есть просто печатать, а это рано или поздно приведёт к гиперинфляции
Еще раз. Добро на напечатать дает система.
Если его таки дали,- то сценарий предрешон! И не нашим КабМином, а ......
 
Если повышать ЗП хотя бы на 5-10 процентов в полгода - год, то повысится и производительность и качество работы
Плавали, знаем, нихуя не повысится.
Кстати, недавно вручали Нобелевскую премию по теории контрактов, там как раз было о том, как стимулировать рабочих, и зарплата там- не всегда самое главное.

Человек предлагает повышать зарплату несоотносясь с экономической целесообразностью, то есть просто печатать, а это рано или поздно приведёт к гиперинфляции
Ни к чему это не приведёт, так как никто не будет такую зарплату платить, закон спроса и предложения в классическом виде.
 
Назад
Зверху Знизу