Пожалуй основным стимулом для большинства людей в работе является заработная плата (ЗП). Если повышать ЗП хотя бы на 5-10 процентов в полгода - год, то повысится и производительность и качество работы, а если нет, то всегда найдется другие желающие работать и постоянно получать повышение хоть и не большое, но стабильное.
Я думаю основная беда нашей экономики это низкие ЗП, ведь если постоянно повышать ЗП, то эти деньги будут вливаться в экономику и будет рост, не большой но постоянный, а если ничего особо не менять, то продолжиться застой и снижение темпов экономики.
Как вы считаете важно ли хотя бы 2 раза в год повышать (на 2-10%) ЗП работникам любой сферы, особенно бюджетникам и другим гос служащим?