ЧП ЕН взять работника

bambinelis

Привіт!
Статус: Offline
Реєстрація: 21.12.2007
Повідом.: 16
ЧП ЕН взять работника

Подскажите пожалуйста,если оформить одного работника,сколько за него придётся платить? А то в налоговой говорят ,что с минималки 932 гр.--15% надо платить работнику в налоговую.Раньше такого не было. Это развод или так и надо? И можно ли оформить работника на пол ставки?
 
15% налоговая
33,2 + 2...5 % пенсионной
 
У меня на минималке, полный, 650-680 грн. в мес.
 
А в какие ещё надо платить и сколько?

Для примера:
Начислили Вы з/п 1000 грн.
УДЕРЖИВАЕМ из з/п :
- пенс. - 2%
- безработица (центр занятости) - 0,6%
- соц.страх - 0,5% (если з/п не выше минимальной. Если выше, то 1%)
- НДФЛ (подоходный налог) - 15% (при этом облагаемую сумму Вы можете уменьшить на сумму вышеназванных налогов и на сумму социальной льготы при условии, что Ваш наёмный работник не является ФЛ-П, написал заявление на льготу и з/п у него не превышает в этом году 1220 грн. Социальная льгота = 50% от мин. з/п, действующей на 01 января тек.года (869/2 = 434,50 грн.)

Т.е. - ПФ 2% = 20 грн
- ЦЗ 0,6% = 6 грн.
- СС 1% = 10 грн.
- НДФЛ 15% = (1000 - 434,50 - 20 - 6 -10)х 15% = 79,43 грн.

ДАЛЬШЕ - НАЧИСЛЕНИЯ:
ПФ - 33,2%
ЦЗ - 1,6%
СС - 1,4%
Несч.случай (ставку назначают при регистрации и указывают в свидетельстве. Зависит от вида деятельности), например 1%
Итак, начисления:
ПФ - 332 грн.
ЦЗ - 16 грн.
СС 14 грн.
Несч.сл. 10 грн. (условно)
Итого:
с работника удержано (20+6+10+79,43) = 115,43 грн.
И на руки ему положено 1000,00 - 115,43 = 884,57 грн.
А Вы должны перечислить в Фонды и в бюджет все начисления (372 грн.) и удержания (115,43 грн.). Т.е. всего 487,43 грн.

Подставляйте любые цифры и начисляйте!
Сразу скажу - НДСа здесь НЕТ.
Один мой дотошный клиент всё пытался выяснить в какой же момент возникнет НДС. ("Ну, может, при снятии денег по чеку???..........")
 
так, благодарю foht от лица всех бландинок Харькова :), теперь мне стало намного ясней. но еще вопрос - а половину от ставки единого куда?
 
... половину от ставки единого куда?

Да, Вы правы. Но речь идет не о ПОЛОВИНЕ ставки от ЕН...
Полставки от ЕН Вы платите за наёмного работника. Из этой уплаченной суммы Вы имеете право на зачёт 42% при начислении в Пенс.фонд.
ПРИМЕР. Вы платите свою ставку 200грн. За наёмного работника соответственно - 100. При уплате взносов за наёмн.раб. начисленные 33,2% (в нашем примере 332 грн.) можно уменьшить на 42 грн. (т.е. 42% от полставки ЕН) и заплатить 290 грн. (хотя в отчёте будет показана цифра 332 грн.)
 
ЦЗ и СС по временной потере трудоспособности ФЛП на ЕН не начисляет на начисленную зарплату. В этом году по крайней мере...
 
foht !:клас: Огромное спасибо! Так всё здорово пояснили, что не осталось и вопросов.:пиво:
 
ЦЗ и СС по временной потере трудоспособности ФЛП на ЕН не начисляет на начисленную зарплату. В этом году по крайней мере...


Справедливое замечание. Учтите его и на 3% начислений-таки будет меньше.
:)
 
Назад
Зверху Знизу