Перегляньте відео нижче, щоб дізнатися, як встановити наш сайт як веб-програму на головному екрані.
Замітка: Для цієї функції наразі потрібен доступ до сайту за допомогою вбудованого браузера Safari.
Ещё одним сюрпризом Налогового кодекса для работодателей стало упразднение лазейки для минимизации налогов путём заключения с работниками не трудовых, а гражданско-правовых договоров. Сейчас распространена практика, когда работодатель оформляет сотрудника как частного предпринимателя, который находится на упрощённой системе налогообложения и платит единый налог - 200 грн в месяц, а предприятие и вовсе не несёт нагрузки. Однако новый кодекс закрепляет, что если по сути работник является сотрудником компании - работает в офисе, подчиняется штатному расписанию, ездит в отпуск, то им должен быть уплачен подоходный налог.
"Эта норма распространена за рубежом, таким образом цивилизованные государства защищают свои интересы. Поэтому для международных компаний большого шока не будет, ведь такая практика есть в их странах, - говорит Чорновол. - Но многие работодатели выводили из штата своих сотрудников, и им придётся менять систему".
РОЗДІЛ XІV. СПЕЦІАЛЬНІ ПОДАТКОВІ РЕЖИМИ
Стаття 2. Платники податку
2.2. Спрощена система оподаткування не поширюється на:
2.2.9) осіб, які можуть бути прирівняні до працівників відповідно до пунктів 1.7 статті 1 розділу IV цього Кодексу.
РОЗДІЛ IV. ПОДАТОК НА ДОХОДИ ФІЗИЧНИХ ОСІБ
Стаття 1. Визначення термінів
1.7) працівник – фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону.
Для цілей цього розділу до працівника прирівнюється фізична особа, у тому числі самозайнята особа, якій нараховується (виплачується, надається) дохід за виконання нею певної роботи/надання послуги згідно із цивільно-правовим договором у разі, коли згідно із законодавством про працю буде встановлено, що відносини за таким договором фактично є трудовими відносинами;
В части упрощенной системы налогообложения, предусмотрено введение нулевой ставки единого налога до конца 2015 года для малого бизнеса: для физических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность исключительно по предоставлению бытовых услуг, с объемом годового дохода до 300 тыс. грн и юридических лиц с объемом годового дохода до 100 тыс. грн.
Согласно проекту, оставаться на упрощенной системе смогут физлиц-предприниматели с годовым доходом до 500 тыс. грн и юрлица с годовым доходом до 2 млн грн, при этом первые будут облагаться фиксированным налогом от 20 до 200 грн, вторые – по ставке 6%. В случае превышения годового объема дохода, он будет облагаться по ставке 15% для физлиц и 12% – юрлиц.
Одновременно существенно сокращается количество видов деятельности, где может применяться упрощенная система, и вводится общий порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд.
Как я понял. И правильно ли я понял ?
Чтобы януковичу не тыкали в нос об его обещании дать малому бизнесу налоговые каникулы они придумали не брать единый налог, но брать плату в пенсионный фонд.
Причем очень ограничили список тех, кто может воспользоваться этими "налоговыми каникулами".