Секс на работе - повод для увольнения?

[Буницын]

Сообщение от Hofmann_Kh

Та не гони - нормальная конторка, я работал там

была нормальная, поузнавай что там сейчас творится. с тех пор как они выгнали директора харьковского филиала, дела там очковые.

[Квантикул]

Сообщение от Danielle

Скорей всего, уволила б кого-то одного.

А кого именно, инициатора? Или менее активного?

[Буницын]

Сообщение от кers

знаю одну контору куда спецом берут трутней без идей и инициативы.

да их как говна. в кулиничи те же их сейчас берут.

[ALL IN]

Сообщение от Бояна

а если специалисту нужна работа у него есть пять дней для того что бы в нее вникнуть и начать зарабатывать. все ясно и просто,как божий день. манны с небес не бывает. жесткая конкуренция во всем. или ты или тебя. а хочешь задержаться больше отмеченного срока будь добр не делай лажи и не давай повод для увольнения.

Специалисту то работа нужна, а если он не притерся к коллективу, а этот процесс занимает в среднем месяц, к новичку очень подозрительно и недоверчиво относятся, то зарабатывать вряд ли получиться

[ХФуист]

чтоб не увольняли за секс на работе,нужно ебать директора,а желательно хозяйку(на),правда задача усложняется обычно тем,что директора неебабельного типа, в основной массе

[Квантикул]

Сообщение от Stank

И не совсем уверен, что они там еще кое-чем другим не занимались...например, сливали базы конкурентам.

А это как связано?

[ХФуист]

Сообщение от кers

знаю одну контору куда спецом берут трутней без идей и инициативы.

в ПР?

[Бояна]

Сообщение от Буницын

это практика долбоеба. знавал я одного такого начальничка, сейчас работает на зп в 2000 грн, а некогда руководил одной крупной конторой, имел высокий достаток, пока не зарвался и получил пизды от хозяев фабрик, заводов и пароходов (и заметь, это был хозяин, а не управляющий со стороны). а до этого увольнял златоносных кур. так что не тебе, дорогуша, мне рассказывать, как в этой жизни дела делаются. сейчас в харькове есть еще крупная конторка, которая имеет все шансы в скорости посыпаться, словно карточный домик на ветру, называется хадо.

во первых ,не стоит переходить на личности и хамить. во вторых мы говорим не о руководителях ,как я понимаю а о начальстве не посредственно. у каждого начальника своя политика, и не стоит оспаривать работу руководства. начальник всегда прав. значит на то есть веские причины и он не обязан обо всем отчитываться перед персоналом. все ,что нужно им знать это ,то что они вовремя получат свою заработную плату и не более. а все остальное это дело руководства. меньше будут знать лучше будут спать. ситуации распада крупной организации не всегда зависит от работы персонала,нужно учитывать еще и внешние факторы и конечно же конкурентоспособность предприятия и т.п.

[Квантикул]

Сообщение от ХФуист

в ПР?

В ВР!

[Saut]

Сообщение от Sweet caramel

а вообще, в чём проблема?
Ну уволили...Вряд ли из-за этого. Или нельзхя было с руководством договориться?

Не, нормально, каждый рабочий день с минета. Окончание оформлять задним числом.
Обычный распорядок дня у некоторых ))))

Вспомнился случай когда серетарша делала минет шефа, его стул стоял впритык к шкафу. Раздухарились, шкаф качнулся, сверху упала тяжелая вещь девушке на голову. у нее сотрясение мозга, у шефа....

[ХФуист]

Сообщение от Бояна

во первых ,не стоит переходить на личности и хамить. во вторых мы говорим не о руководителях ,как я понимаю а о начальстве не посредственно. у каждого начальника своя политика, и не стоит оспаривать работу руководства. начальник всегда прав. значит на то есть веские причины и он не обязан обо всем отчитываться перед персоналом. все ,что нужно им знать это ,то что они вовремя получат свою заработную плату и не более. а все остальное это дело руководства. меньше будут знать лучше будут спать. ситуации распада крупной организации не всегда зависит от работы персонала,нужно учитывать еще и внешние факторы и конечно же конкурентоспособность предприятия и т.п.

УГ,я б тебе ни денег не дал,ни на клык

[Буницын]

Сообщение от Бояна

обучать должны институты. а если специалисту нужна работа у него есть пять дней для того что бы в нее вникнуть и начать зарабатывать. все ясно и просто,как божий день. манны с небес не бывает. жесткая конкуренция во всем. или ты или тебя. а хочешь задержаться больше отмеченного срока будь добр не делай лажи и не давай повод для увольнения.

ёбаный пиздец у тебя хоть высшее образование есть? очень сомневаюсь. сейчас в институте учат как пробухать свою молодость в плазме, отметить днюху в мисто, стать подстилкой сотрудника мвд в болеро, как стать жертвой пъяной молодежи в мередиане или как стать подстилкой хача в джексоне. а потом с таким вот багажом "знаний" они занимают должности типа твоей в различных говноконторах и пытаются навязать свое быдломнение всем остальным.
знаешь что, засунь ка свои скудные советы себе в зад.

[Буницын]

Сообщение от Бояна

во первых ,не стоит переходить на личности и хамить. во вторых мы говорим не о руководителях ,как я понимаю а о начальстве не посредственно. у каждого начальника своя политика, и не стоит оспаривать работу руководства. начальник всегда прав. значит на то есть веские причины и он не обязан обо всем отчитываться перед персоналом. все ,что нужно им знать это ,то что они вовремя получат свою заработную плату и не более. а все остальное это дело руководства. меньше будут знать лучше будут спать. ситуации распада крупной организации не всегда зависит от работы персонала,нужно учитывать еще и внешние факторы и конечно же конкурентоспособность предприятия и т.п.

язык не стерся? если так подлизывать, то не удивительно потом такой запашок от постов наблюдать.

[Бояна]

Сообщение от ALL IN

Специалисту то работа нужна, а если он не притерся к коллективу, а этот процесс занимает в среднем месяц, к новичку очень подозрительно и недоверчиво относятся, если не сработался с коллективом то зарабатывать вряд ли получиться

все зависит от того на сколько сильно вновь поступивший хочет работать. на работе работа, а не творческие вечера с отношения и т.п. поэтому ,кто хочет работать и получать з.п. включаются в работу и им достаточно и пяти дней. рынок спроса на хорошо работу велик,поэтому ,еще раз повторюсь хотите зарабатывать не надо тупить! будьте умничками и все у нас получится.

[Квантикул]

Сообщение от Светлый)

А квартиру снять было никак?

Уволил по любому. Это разлагает коллективную дисциплину.

Я тоже за увольнение! А если всем захочется, никаких столов не хватит

[Бамбинка]

Сообщение от Светлый)

А квартиру снять было никак?

Уволил по любому. Это разлагает коллективную дисциплину.

+100%

[MARS]

Сообщение от Felizzia

Вспомнилась одна неоднозначно забавная история в пору моей работы в одной известной харьковской конторе.
Поутру, придя на работу, мы узнали, что у нас больше не работают 2 человека. Это были юрист (Ж) и менеджер по продажам (М). Это было громом среди ясного неба, так как люди проработали в компании от 3х лет каждый и все было тип-топ еще накануне вечером.

Как выяснилось в самое ближайшее время, ребята отожгли в кабинете юриста. НО. Жечь они начали в районе 19, в то время как рабочий день оканчивается в 18. Т.е., по сути, это было их свободное время, которое они решили провести голожопо на столе юриста.
Не могу понять, как они могли не знать, что всюду установлены камеры? Я очень хорошо дружила с обоими, поэтому такой нелепый уход тогда восприняла тяжело.

Но непонятно одно: в то время, как у нас уже почти в 7 лет каждый ребенок знает, что такое секс, член и сиськи, откуда подобное баранье ханжество среди администрации? Или это было черной завистью отдельных лиц? Быдлоохрана просматривала эту запись еще пару недель, наверно.
Нашла в компе наши общие фотки с какого-то корпоратива и взгрустнулось. Не общаемся сейчас, да и понятно. Так практически всегда бывает, когда меняешь место работы.

Как бы вы отнеслись к этой ситуации, будучи руководителем компании?

А где написано,что на рабочем столе юриста запрещено ртахаться?
Тем более-в нерабочее время!
или у них знак висел ?

[Буницын]

Сообщение от Бояна

все зависит от того на сколько сильно вновь поступивший хочет работать. на работе работа, а не творческие вечера с отношения и т.п. поэтому ,кто хочет работать и получать з.п. включаются в работу и им достаточно и пяти дней. рынок спроса на хорошо работу велик,поэтому ,еще раз повторюсь хотите зарабатывать не надо тупить! будьте умничками и все у нас получится.

может хватит этого популистского бреда?

[Бояна]

Сообщение от Буницын

знаешь что, засунь ка свои скудные советы себе в зад.

я не советую. а вот в аших умственных способностях я уже засомневалась и думала,что общаюсь ну хоть не с умными ,но хоть чуточку понимающими людьми. вы только хамить умеете. а просто общаться и вести дискуссию вас не научили. жаль.

[ХФуист]

Сообщение от Бояна

все зависит от того на сколько сильно вновь поступивший хочет работать. на работе работа, а не творческие вечера с отношения и т.п. поэтому ,кто хочет работать и получать з.п. включаются в работу и им достаточно и пяти дней. рынок спроса на хорошо работу велик,поэтому ,еще раз повторюсь хотите зарабатывать не надо тупить! будьте умничками и все у нас получится.

не в деньгах счастье Бодьяна,а именно в таких маленьких радостях.как юристка на столе,хотя,если ты с усами и под центнер весишь.то тебе этого не понять