Харьков Форум
  Харьков Форум > Харьков > Главный

Результаты опроса: Что Ваша компания дополнительно вам оплачивает?
Мобильная связь 63 29.30%
Тренинги и семинары 48 22.33%
Проезд на работу или с работы 32 14.88%
Медицинское страхование 44 20.47%
Подарки к праздникам 45 20.93%
Служебный автомобиль 18 8.37%
Декретный отпуск 52 24.19%
Корпоративный медосмотр 51 23.72%
Оплата отдыха, турпутевок 29 13.49%
Питание на работе 39 18.14%
Затраты на личное авто 17 7.91%
Дополнительный отпуск 34 15.81%
Доп. образование (долговременное) 15 6.98%
Страхование жизни 24 11.16%
Негос. пенсионное страхование 8 3.72%
Аренда жилья 10 4.65%
Занятия спортом 35 16.28%
Льготные займы у предприятия 30 13.95%
Детский сад 5 2.33%
Ничего, кроме зарплаты 79 36.74%
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 215. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Старый 8.08.2012, 11:06   #101
Calahan


 
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: somewhere around
Сообщений: 14,724
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Stank
И то жирно, как вот сократить этот гребанный социал...
ХФ похоже не в запрете))


__________________
Жизнь частенько вышибает из меня дурь. Но я знаю где достать еще...
    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:12   #102
phantom80


 
Регистрация: 26.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 11,340
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Stank
Мне? Ничего, кроме прибыли.
Работникам - ежегодный профосмотр; оплаченный больничный, если несчастный случай не произошел по вине работника; бесплатный обед на производственных участках; халявный безлимитный тырнет все работникам, правда с оговоркой без гавноклассников, контахтов и торрентов. Более чем достаточно. И то жирно, как вот сократить этот гребанный социал...
Приводить в пример инет - это уже глупо. Небось пакет укр телеком за 100 грв - который в любом случае себе бы купил. Так что расходов на этот пункт как я понимаю нет.

Цитата:
Сообщение от Calahan
ХФ похоже не в запрете))
Может для сотрудников Станка и в запрете

Цитата:
Сообщение от Meps
на первый взгляд ДА, но на практике очень часто получается что люди из-за своей лени, жадности и т.д. тратят деньги не на то что надо...
к "приятностям" соцпакетов я бы отнёс:
- медосмотры, вакцинации, страховки и т.д.
- спортзал, фитнес, бассейн, ...
- разные тимивэнты и корпоративы
- доп.обучение (включая ин.яз.) и семинары/конференции

плюс, как было уже раньше сказано, корпоративные расценки часто ниже
Ну это проблема тех кто лениться. Ну медицина это еще понятно, а вот спорт (если конечно это не зал на работе) - лучше деньгами точно.

Что касается корпоративов - то тут тоже вопрос спорный. Если не считать например нового года - когда как то уже привыкли ходить фирмой, дня фирмы - опять таки традиция больше - то собственно не всем интересно. Я вот не всегда хожу, даже если фирма оплачивает полностью.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:32   #103
Meps


 
 
Регистрация: 24.02.2007
Адрес: Бабруйск
Сообщений: 3,091
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от phantom80
Я вот не всегда хожу, даже если фирма оплачивает полностью.
ну так это уже личные проблемы каждого

Цитата:
Сообщение от phantom80
И чем это лучше для человека с более менее хорошей зп? Вместо 10 тысяч получать 6?
никогда не слышал чтобы прямо предлагали на выбор или 10 серыми или 6 белыми
за такое и под уголовную ответственность попасть можно


__________________
http://s-u.su/s/eeax4pbu.png
    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:39   #104
phantom80


 
Регистрация: 26.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 11,340
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Meps
никогда не слышал чтобы прямо предлагали на выбор или 10 серыми или 6 белыми
за такое и под уголовную ответственность попасть можно
Ну уголовная ответственность - это вопрос не простой. Оформление ЧП - это тебя не берут на работу - а ты типо открыл свой бизнес по оказанию услуг. В принципе поддержка в открытии своего дела не является преступлением. Но то уже спор про тонкости закона.

Про выбор - так никто не говорит, что предлагают на выбор. Но разговор шел про то, что лучше. И если в результате того, что ты ЧП - ты зарабатываешь значительно больше - то для тебя это лучше.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:41   #105
Calahan


 
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: somewhere around
Сообщений: 14,724
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от phantom80
Может для сотрудников Станка и в запрете
так он их сразу вычислит и всыпет люлей


__________________
Жизнь частенько вышибает из меня дурь. Но я знаю где достать еще...
    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:42   #106
phantom80


 
Регистрация: 26.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 11,340
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Calahan
так он их сразу вычислит и всыпет люлей
Ну не скажи... Он же военный и фермер - а не админ, если явно не спаляться - то не сможет вычислить.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 11:43   #107
Calahan


 
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: somewhere around
Сообщений: 14,724
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от phantom80
Ну не скажи... Он же военный и фермер - а не админ, если явно не опаляться - то не сможет вычислить.
так вот поэтому на форуме найдет и отпиздит лопатой


__________________
Жизнь частенько вышибает из меня дурь. Но я знаю где достать еще...
    Вверх
Старый 8.08.2012, 12:07   #108
berta

 
 
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 27
 
По умолчанию
У нас путевки профсоюзные дают, для детей 10% в лагерь Зеленая Горка, а взрослым на море 50%.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 12:08   #109
GeKata

 
 
Регистрация: 3.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 731
 
По умолчанию
Лучше конвертировать это в деньги, а такие вещи как: каким мне заниматься спортом, где отдыхать, обедать и пр., я как-то и сама решу, а не буду потреблять то что оплаченно, абы на халяву. Корпоративы тоже нафик, ибо это не есть разновидность халявы, за них человек расплачивается своим личным временем, а значит в ущерб чему-то или кому-то. Тоже самое касается автомобилей, мобилок, проездов и тыды, чтобы потом не было притензий и посягательст в мое личное время меня дергать.
Самомотивация - лучший из видов мотивации, а ежели у человека не достает фантазии, чем себя занять и не хватает воображения, чтобы придумать себе хобби, то чтож, для таких как раз и придуманы все эти заманухи.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 14:28   #110
phantom80


 
Регистрация: 26.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 11,340
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от поручик
белая ЗП - это официальное оформление и уплата всех налогов.
ЧП работает на свой страх и риск))) и в любой момент идет нахуй или с удивлением узнает, что он должен 500 тыс грн какому то банку)))
Вот не надо чушь писать про должен банку - откуда это? Мы не говорим про оформление у левого лица как чп. Но если ты документы сам оформляешь - или кто то - кому доверяешь - то такого не будет.

Про страх и риск посмеялся. А наемный работник не на свой страх и риск работает? Или имеется ввиду если будут сокращать - то должны за 2 месяца или сколько то там?


    Вверх
Старый 8.08.2012, 16:45   #111
phantom80


 
Регистрация: 26.07.2006
Адрес: Харьков
Сообщений: 11,340
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от поручик
и сколько СПДФЛ сами ведут бухгалтерию?)

я несколько раз видел ситуацию (особенно на производствах), когда компания банкротилась, а СПДФЛ оставались должны поставщикам кучу денег за материалы.
Ну в таких случаях да. Но даже если ведешь не сам - то надо знать какой бухгалтер ведет и читать что подписываешь.



Цитата:
Сообщение от поручик
в наследство от СССР нам остался трудовой кодекс, который защищает работника, но никак не работодателя.
работодатель практически беззащитен перед официально трудоустроенным наемником.
Это только на словах. Вот у Ахметова на Азовстали были все оформлены, до того, как он ее получил. И что? Половину сократил. Да и просто что мешает просто сократить работника? Да, что то там выплатят. Но это разово.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 19:46   #112
Stank


 
 
Регистрация: 5.04.2011
Адрес: 54МБр/РР
Сообщений: 19,495
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Calahan
ХФ похоже не в запрете))
Даже поощряется...
Цитата:
Сообщение от phantom80
Ну не скажи... Он же военный и фермер - а не админ, если явно не спаляться - то не сможет вычислить.
Если я отставник и калхозник, это не значит, что я не умею пользоваться админскими примочками и уж совсем не разбираюсь в прокси-сервере и прочей айтишной поебени.

Цитата:
Сообщение от поручик
работодатель практически беззащитен перед официально трудоустроенным наемником.
Чепуха. Под сокращение штатов, оптимизацию рабочих мест можно подвести запросто и уволить. А уж по статье за пьянство и нарушение ТБ так аж бегом.


__________________
Оказывается, все мои проблемы - от отсутствия веры. Я просто каждый раз не верю, что люди могут быть такими тварями, а они хуяк - и могут.
    Вверх
Старый 8.08.2012, 19:48   #113
Robotroniks

 
Регистрация: 7.08.2012
Адрес: San Francisco
Сообщений: 126
 
По умолчанию
Лучший соцпакет это возможность славить господа! И пасещать приход кожное васкресенье!


    Вверх
Старый 8.08.2012, 20:22   #114
maior


 
Регистрация: 8.06.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,944
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Robotroniks
Лучший соцпакет это возможность славить господа! И пасещать приход кожное васкресенье!
Не увидел ржущего смайлика в конце предложения.
А господа славить должен хозяин предприятия, за то что он, господ ему дал безбедную жизнь. А простому рабочему нет смысла, хоть славь хоть не славь а в таком же дерьме останешься. В наших реалиях славить (лизать) нужно хозяну предприятия но никак не богу


    Вверх
Старый 8.08.2012, 20:40   #115
Robotroniks

 
Регистрация: 7.08.2012
Адрес: San Francisco
Сообщений: 126
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от maior
Не увидел ржущего смайлика в конце предложения.
А господа славить должен хозяин предприятия, за то что он, господ ему дал безбедную жизнь. А простому рабочему нет смысла, хоть славь хоть не славь а в таком же дерьме останешься. В наших реалиях славить (лизать) нужно хозяну предприятия но никак не богу
Не возжелай доброт хозяина сваего! Дело в том сын мой - что взял он на себя ответственность немалую аки пастырь паству провесть чрез говны экономики и политики нашей. Смирись и работай сын мой. Наше пересячне це мовчкы видроджуваты!


    Вверх
Старый 8.08.2012, 20:52   #116
maior


 
Регистрация: 8.06.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 1,944
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от Robotroniks
Не возжелай доброт хозяина сваего! Дело в том сын мой - что взял он на себя ответственность немалую аки пастырь паству провесть чрез говны экономики и политики нашей. Смирись и работай сын мой. Наше пересячне це мовчкы видроджуваты!
Так пусть даёт соцпакет гнида, а то паству держит в черном теле а сам жирует.


    Вверх
Старый 8.08.2012, 20:57   #117
dimik1


 
 
Регистрация: 30.04.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 26,060
 
По умолчанию
Сцуко, сегодня опять в двух местах работы получил соцпакет. Литр хорошего коньяка с условием совместного распития.+закусь.. Нормально так...


__________________
Действия, совершенные не вовремя, не могут классифицироваться как верные, либо не верные.
    Вверх
Старый 8.08.2012, 21:39   #118
Robotroniks

 
Регистрация: 7.08.2012
Адрес: San Francisco
Сообщений: 126
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от maior
Так пусть даёт соцпакет гнида, а то паству держит в черном теле а сам жирует.
Так и должно быть сын мой... - он дает свет куда восстремиться вам!

Цитата:
Сообщение от dimik1
Сцуко, сегодня опять в двух местах работы получил соцпакет. Литр хорошего коньяка с условием совместного распития.+закусь.. Нормально так...
Токмо восславь ишо !


    Вверх
Старый 9.08.2012, 07:23   #119
СчастливаЯ


 
 
Регистрация: 3.02.2010
Адрес: Харьков
Сообщений: 3,615
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от dimik1
Сцуко, сегодня опять в двух местах работы получил соцпакет. Литр хорошего коньяка с условием совместного распития.+закусь.. Нормально так...

ежедневный соцпакет?


__________________
Прежде чем осуждать кого-то
возьми его обувь и пройди его путь,
попробуй его слезы, почувствуй его боли.
Наткнись на каждый камень, о который он споткнулся.
И только после этого говори, что ты знаешь- как правильно жить!
    Вверх
Старый 10.08.2012, 10:28   #120
Irka


 
 
Регистрация: 17.09.2004
Адрес: Уши Саурона
Сообщений: 41,057
 
По умолчанию
Цитата:
Сообщение от СчастливаЯ
Что Ваша компания дополнительно Вам оплачивает?
вообще не очень понятно...в голосовалке перемешаны требования законодательства и...те ништяки, которые работодатель может предложить лично - от себя.
Соц пакет дословно - это требования по закону.
Бенефиты - это от себя типо мобильная связь, служебный автотранспорт (если работа не связана напрямую с управлением автотранспортом).

Поэтому у меня вопрос: а что, собственно, спрашивается в стартпосте?

Простите, а что такое оплата отдыха, декретный отпуск, корпоративный медосмотр, доп.отпуск?
Это же требования по закону. При чем здесь бенефиты?


__________________
В недрах тундры выдры в гетрах тырят в ведра ядра кедров. Выдрав с выдры в тундре гетры, вытру выдрой ядра кедра, вытру гетрой выдре морду - ядра в вёдра, выдру в тундру.
    Вверх

Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск

Харьков Форум > Харьков > Главный

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +2, время: 07:23.


Харьков Форум Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.