Статус:
Offline
Реєстрація: 07.09.2012
Повідом.: 4611
Реєстрація: 07.09.2012
Повідом.: 4611
Выскочка
У нас на работе с ростом коллектива появляются разные интересные люди. Пришла одна девушка и сразу начала наводить мосты – общительностью, быстрым вниканием в работу, желанием помочь и т.д. Старожилки (потому что старожилы, как правило, все люди спокойные и к противоположному полу относящиеся с добродушием) девушку приняли настороженно. Слишком быстро та взялась за работу, слишком много функций себе присвоила и вообще пользуется уважением начальства. Но сама девушка в целом приятная, общительная и в гадких поступках не замечена.
Мне самой нравятся личности с нестандартным мышлением, с горящими глазами и позитивные во всех отношениях. Самое главное в работе – чтобы этот человек делал свою работу с удовольствием и больше, чем написано в должностной инструкции. Потому что именно такие люди, как правило, достигают успеха. Но не все согласны с таким мнением, над новичками смеются, дают презрительные оценки и не скрывают раздражения, стараясь придраться к каждой мелочи.
А вы как относитесь к нестандартным личностям, как вы принимаете в свою компанию или коллектив нового человека, особенно если ему есть чем выделиться на общем фоне? А может вы сами чувствуете себя выскочкой и вам приходится завоевывать расположение окружающих?
У нас на работе с ростом коллектива появляются разные интересные люди. Пришла одна девушка и сразу начала наводить мосты – общительностью, быстрым вниканием в работу, желанием помочь и т.д. Старожилки (потому что старожилы, как правило, все люди спокойные и к противоположному полу относящиеся с добродушием) девушку приняли настороженно. Слишком быстро та взялась за работу, слишком много функций себе присвоила и вообще пользуется уважением начальства. Но сама девушка в целом приятная, общительная и в гадких поступках не замечена.
Мне самой нравятся личности с нестандартным мышлением, с горящими глазами и позитивные во всех отношениях. Самое главное в работе – чтобы этот человек делал свою работу с удовольствием и больше, чем написано в должностной инструкции. Потому что именно такие люди, как правило, достигают успеха. Но не все согласны с таким мнением, над новичками смеются, дают презрительные оценки и не скрывают раздражения, стараясь придраться к каждой мелочи.
А вы как относитесь к нестандартным личностям, как вы принимаете в свою компанию или коллектив нового человека, особенно если ему есть чем выделиться на общем фоне? А может вы сами чувствуете себя выскочкой и вам приходится завоевывать расположение окружающих?
Тип того.. о том, что кто то может, а кто то нет
. 
