!

!!!

!!!

Как наёмный.

Могли бы аргументировать?

С единщиком всегда были проблемы. Чего-то добиться у соц.страха для себя было сложно, максимум для наёмников.
Я не поручусь за свои слова, т.к. разбираться в тонкостях вопроса нет времени и необходимости. Но даже исходя из размера уплачиваемого ЕСВ, по идее, ФОПу больничный считать нужно будет с минимальной з/п, которая меньше, чем 1100. Т.е. на больничном уже небольшой выигрыш.
Остальные выплаты, которые в вопросе не упоминались, сейчас тоже дают со скрипом в собесе, но к наёмникам всегда притензий меньше.

Да, однозначно наемному работнику проще получить пособие! А ФОП могут не дать, там проблемы со справками - налоговая дает одну справку, Собез требует другу форму справки, пока с ними разрулишь (если выйдет) натерпишься!!!

подскажите каким эти пособия каким документом введены? Закон, постановление?... где прочитать?

Обязательно ли закрывать ЧП на период декрета или можно временно сдавать "0"декларации,все равно через год открывать?

Если Вы будете нести справку о доходах как наемник, то не в коем случае не говорите о существовании ЧП. Если скажете, придется нести еще справку и из налоговой об отсутствии задолженности, а это еще 10 дней(ну или ручку позолотить). Если ее у Вас по ЧП нет, то смело молчите.