Недоплатил подоходный за нанятого - будет ли штраф?

Недоплатил подоходный за нанятого - будет ли штраф?

Вводная следующая (это реально, не гипотетически).

ФЛП на едином, 1 нанятый. Выплата зарплаты 15-го и последний день месяца. Поскольку суммы удержаний из з/п нанятого сравнимы с банковской комиссией, то перечисляю подохдный и ЕСВ 15-го полностью за весь текущий месяц, чтобы не делать 30-го перерасчёт (у нанятого есть большая налоговая льгота).

В второй половине июня оказалось, что надо провести индексацию з/п за июнь, соответственно 30-го выплатил с учетом индексации больше, а сделать доплату в ПФ и подоходного забыл.
1-го сдал отчет в ПФ. Сегодня девочка из ПФ позвонила, и сказала, что при вводе выдаёт ошибку, тк ЕСВ недоплачен.
Ну, с ПФ особых проблем нет - сегодня доплатил недостающее, завтра занесу новый отчет, а старый они выбросят в мусор, там всё равно срок оплаты и отчета до 20-го.

А как быть с налоговой? Сегодня я те недостающие 1,45 грн доплатил, но ведь квартал сменился... Как это отразить в 1-ДФ?

Поменять ведомости выплат з/п не проблема, поскольку зарплата наличными с выручки. Может разделить на две - отдельно з/п за июнь 30-м числом, отдельно индексаия 4 июля?