Та не гони - нормальная конторка, я работал там
Специалисту то работа нужна, а если он не притерся к коллективу, а этот процесс занимает в среднем месяц, к новичку очень подозрительно и недоверчиво относятся, то зарабатывать вряд ли получиться
в ПР?
во первых ,не стоит переходить на личности и хамить. во вторых мы говорим не о руководителях ,как я понимаю а о начальстве не посредственно. у каждого начальника своя политика, и не стоит оспаривать работу руководства. начальник всегда прав. значит на то есть веские причины и он не обязан обо всем отчитываться перед персоналом. все ,что нужно им знать это ,то что они вовремя получат свою заработную плату и не более. а все остальное это дело руководства. меньше будут знать лучше будут спать. ситуации распада крупной организации не всегда зависит от работы персонала,нужно учитывать еще и внешние факторы и конечно же конкурентоспособность предприятия и т.п.
Не, нормально, каждый рабочий день с минета. Окончание оформлять задним числом.
УГ,я б тебе ни денег не дал,ни на клык
у тебя хоть высшее образование есть? очень сомневаюсь. сейчас в институте учат как пробухать свою молодость в плазме, отметить днюху в мисто, стать подстилкой сотрудника мвд в болеро, как стать жертвой пъяной молодежи в мередиане или как стать подстилкой хача в джексоне. а потом с таким вот багажом "знаний" они занимают должности типа твоей в различных говноконторах и пытаются навязать свое быдломнение всем остальным.
все зависит от того на сколько сильно вновь поступивший хочет работать. на работе работа, а не творческие вечера с отношения и т.п. поэтому ,кто хочет работать и получать з.п. включаются в работу и им достаточно и пяти дней. рынок спроса на хорошо работу велик,поэтому ,еще раз повторюсь хотите зарабатывать не надо тупить! будьте умничками и все у нас получится.
Вспомнилась одна неоднозначно забавная история в пору моей работы в одной известной харьковской конторе.
Поутру, придя на работу, мы узнали, что у нас больше не работают 2 человека. Это были юрист (Ж) и менеджер по продажам (М). Это было громом среди ясного неба, так как люди проработали в компании от 3х лет каждый и все было тип-топ еще накануне вечером.
Как выяснилось в самое ближайшее время, ребята отожгли в кабинете юриста. НО. Жечь они начали в районе 19, в то время как рабочий день оканчивается в 18. Т.е., по сути, это было их свободное время, которое они решили провести голожопо на столе юриста.
Не могу понять, как они могли не знать, что всюду установлены камеры? Я очень хорошо дружила с обоими, поэтому такой нелепый уход тогда восприняла тяжело.
Но непонятно одно: в то время, как у нас уже почти в 7 лет каждый ребенок знает, что такое секс, член и сиськи, откуда подобное баранье ханжество среди администрации? Или это было черной завистью отдельных лиц? Быдлоохрана просматривала эту запись еще пару недель, наверно.
Нашла в компе наши общие фотки с какого-то корпоратива и взгрустнулось. Не общаемся сейчас, да и понятно. Так практически всегда бывает, когда меняешь место работы.
Как бы вы отнеслись к этой ситуации, будучи руководителем компании?
я не советую. а вот в аших умственных способностях я уже засомневалась и думала,что общаюсь ну хоть не с умными ,но хоть чуточку понимающими людьми. вы только хамить умеете. а просто общаться и вести дискуссию вас не научили. жаль.
не в деньгах счастье Бодьяна,а именно в таких маленьких радостях.как юристка на столе,хотя,если ты с усами и под центнер весишь.то тебе этого не понять
