работа в москве: я вот не понимаю...

Вернее будет "Нафиг Москве ИТшники". У них там до хрена этих товарищей. каждый третий студент - айтишник. Уже в детских садах сисадмины появились +_+
В том то и проблема, что каждый третий, студент-айтишник ;)
А нестуденты, профи так сказать, всегда нужны. Но явно Москва не лучшее место для самореализации.
 
В том то и проблема, что каждый третий, студент-айтишник ;)
А нестуденты, профи так сказать, всегда нужны. Но явно Москва не лучшее место для самореализации.


но явно получше харькова ...и зарплаты побольше и работы больше ...да и поинтереснее работа там..в харькове я например мало видел контор которые масштабно занимаются кластерами, серверным оборудованием и тд....а там вагон таких
 
но явно получше харькова ...и зарплаты побольше и работы больше ...да и поинтереснее работа там..
Это вы на основнии чего так думаете ? ЗП побольше за счет приезжих, т.к. у них расходы обычно больше, у коренных не так уж много. Работы больше на западе, а в московии как и везде. Ну да бабала у них поболее чем в Харькове, могут по больше на всякие железки вкинуть. Ну и на этом весь интерес заканчивается.
Хотя можно и сидя жопой в Харькове, получать больше чем в той же Москве, работая на тот же запад ;)
 
Это вы на основнии чего так думаете ? ЗП побольше за счет приезжих, т.к. у них расходы обычно больше, у коренных не так уж много. Работы больше на западе, а в московии как и везде. Ну да бабала у них поболее чем в Харькове, могут по больше на всякие железки вкинуть. Ну и на этом весь интерес заканчивается.

Что Вы этим хотите сказать? Получается, что наличие соответствующей инфраструктуры не требует наличия специалистов для работы с ней? Конечно рзагильдяйства у нас (жителей б.СССР) не отнять, но уже прошли времена когда техника могла массово закупаться, чтобы гнить на складах, а не работать.
 
Что Вы этим хотите сказать? Получается, что наличие соответствующей инфраструктуры не требует наличия специалистов для работы с ней? Конечно рзагильдяйства у нас (жителей б.СССР) не отнять, но уже прошли времена когда техника могла массово закупаться, чтобы гнить на складах, а не работать.
Конечно требуются спецы, даже очень требуются. Но именно спецы, а не студенты. И как тут было отписано выше, их там и своих вполне хватает причем дешевле. Просто многие мои знакомые админы, считают, что в московии зарплаты как ньюорке и что там сразу их ждут с распростертыми объятиями.
 
Конечно требуются спецы, даже очень требуются. Но именно спецы, а не студенты. И как тут было отписано выше, их там и своих вполне хватает причем дешевле. Просто многие мои знакомые админы, считают, что в московии зарплаты как ньюорке и что там сразу их ждут с распростертыми объятиями.

Ситуация сейчас такова, что сложные функции активно передаются фирмам-аутсорстерам (как та на которую работаю я), а функции того чукчи, который должен покоромить собак и ничего не трогать - "студентам".
Есть рынок специалистов среднего и хорошего уровня для работы на фирмах, которые аутсорсеров привлекают неохотно или не могут, например, по соображениям безопасности. Кстати рынок достаточно большой и с заметным неудовлетворенным спросом, что ведет к высоким з/п, из нашей конторы народ уходит на такие должности достаточно активно.
Так дела обстоят здесь если смотреть с моей колокольни.
 
Ситуация сейчас такова, что сложные функции активно передаются фирмам-аутсорстерам (как та на которую работаю я), а функции того чукчи, который должен покоромить собак и ничего не трогать - "студентам".
Есть рынок специалистов среднего и хорошего уровня для работы на фирмах, которые аутсорсеров привлекают неохотно или не могут, например, по соображениям безопасности. Кстати рынок достаточно большой и с заметным неудовлетворенным спросом, что ведет к высоким з/п, из нашей конторы народ уходит на такие должности достаточно активно.
Так дела обстоят здесь если смотреть с моей колокольни.
Я тоде работаю аутсорсером, только не еду из-за этого в москву :) Меня и тут не плохо кормя ;)
 
Я тоде работаю аутсорсером, только не еду из-за этого в москву :) Меня и тут не плохо кормя ;)

Если дело касается администрирования систем или программирования то ездить никуда не нужно. Мы тоже админим клиентские сервера удаленно. Только мы еще и создаем инфраструктуру с нуля, а тут без выезда к заказчику не обойдешься. Да и в случае проблем с которыми не справится "студент" тоже приезжаем.
Кстати, когда дело касается поддержки созданной инфраструктуры в дургих городах мы тоже нанимаем более менее квалифицированных людей, чтобы не ездить в какую-нибудь Вологду из-за каждого падения сервера.
От функций все зависит. =)
 
Если дело касается администрирования систем или программирования то ездить никуда не нужно. Мы тоже админим клиентские сервера удаленно. Только мы еще и создаем инфраструктуру с нуля, а тут без выезда к заказчику не обойдешься. Да и в случае проблем с которыми не справится "студент" тоже приезжаем.
Кстати, когда дело касается поддержки созданной инфраструктуры в дургих городах мы тоже нанимаем более менее квалифицированных людей, чтобы не ездить в какую-нибудь Вологду из-за каждого падения сервера.
От функций все зависит. =)

вот именно что простому программисту лучше харькова не найти..жить дешево а за аутсорсинг платят нормально...у одминов другая картина немного....в москве аутсорсинг немного другой так как жизнь там дороже..но есть ОФИГЕНЫЙ корпоративный сегмент с очень неплохими зарплатами для одминов...системные интеграторы всякие там и тд..а насчет запада тоже все не однозначно....они ж все аутсорсят все...там в конторе обычно работает пара стоящих спецов а остальное в аутсорс..так что устроиться там имхо сложно и надо быть реально крутым спецом + язык + предварительное удаленное сотрудничество с работодателем..а это не у каждого есть
 
вот именно что простому программисту лучше харькова не найти..жить дешево а за аутсорсинг платят нормально...у одминов другая картина немного....в москве аутсорсинг немного другой так как жизнь там дороже..но есть ОФИГЕНЫЙ корпоративный сегмент с очень неплохими зарплатами для одминов...системные интеграторы всякие там и тд..а насчет запада тоже все не однозначно....они ж все аутсорсят все...там в конторе обычно работает пара стоящих спецов а остальное в аутсорс..так что устроиться там имхо сложно и надо быть реально крутым спецом + язык + предварительное удаленное сотрудничество с работодателем..а это не у каждого есть
+1 ППКС. О чем и говорю, что смысл ехать куда-то только если есть серьезный скиллсап и острая нехватка спецов профи в том регионе куда едешь.
 
Назад
Зверху Знизу