Статус:
Offline
Реєстрація: 06.05.2008
Повідом.: 1937
Реєстрація: 06.05.2008
Повідом.: 1937
Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за публичные оскорбления на рабочем месте?
Сложилась ситуация, в которой моей вины нет. Но несмотря на это ко мне в присутствии коллег (благополучно дождавшись отъезда руководства), были применены личные оскорбления и угрозы физической расправы от водителя организации. Я понимаю, что я идеалистка, но как можно привлечь его к ответственности? Я в работе этой не заинтересована. при условии таких накалов в коллективе. Написала руководителю записку, о том что по вышеизложенным причинам, я хочу уволится по соглашению сторон. Что делать дальше?
И вообще как вести себя, когда на тебя орет неадекватный неруский мужик под 100кил весом, а я хрупкая беззащитная девушка, а все остальные присутствующие делают вид что ничего не происходит и это в порядке вещей?
Сложилась ситуация, в которой моей вины нет. Но несмотря на это ко мне в присутствии коллег (благополучно дождавшись отъезда руководства), были применены личные оскорбления и угрозы физической расправы от водителя организации. Я понимаю, что я идеалистка, но как можно привлечь его к ответственности? Я в работе этой не заинтересована. при условии таких накалов в коллективе. Написала руководителю записку, о том что по вышеизложенным причинам, я хочу уволится по соглашению сторон. Что делать дальше?
И вообще как вести себя, когда на тебя орет неадекватный неруский мужик под 100кил весом, а я хрупкая беззащитная девушка, а все остальные присутствующие делают вид что ничего не происходит и это в порядке вещей?
