да... они ж борются постоянно за свои права. кричат, что ничем не хуже мужчин
типа того
нет, ну там же сказано точно - "не связанным с характером работы или условиями ее выполнения." Т.е. если работник физически не способен выполнять данную работу - то его не возьмут, но при этом это не будет дискриминацией.
тогда будут отказывать на основании, например, айкью-теста
который проводить будут только для ненужных кандидатов.
Вот это же оно и есть
тогда будут отказывать на основании, например, айкью-теста
Теперь запрещено всё. Обязаны брать всех подряд.
Кошмар, как же я теперь подчиненным буду подзатыльники давать?
p.s. Раньше только мальчикам подзатыльники раздавал, девочек не трогал, теперь придется и девочкам раздавать, что бы не дискриминировать мальчиков.
тогда будут отказывать на основании, например, айкью-теста
Точно так же будут отбрасывать, как и раньше. Как принятый закон сможет этому помешать? Разве раньше было такое, что отказывали из-за цвета кожи, национальности или разреза глаз? Нет. Просто находили другие причины для отказа. По сути ничего не изменилось, соискатели как не были защищены раньше, так и с принятием этого закона такими же и остались.
12.11.2015 13:17
Сегодня парламент проголосовал за еще один безвизовый законопроект – нардепы внесли антидискриминационную поправку в Кодекс законов о труде
В поддержку законопроекта №3442 на заседании парламента в четверг проголосовали 234 народных депутата.
Согласно тексту документа, запрещается любая дискриминация в сфере труда в зависимости от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, этнического, социального и иностранного происхождения.
Также запрещается дискриминация в зависимости от возраста, состояния здоровья, инвалидности, подозрения или наличия заболевания ВИЧ / СПИД, семейного и имущественного положения, семейных обязанностей, места проживания, членства в профессиональном союзе или другом объединении граждан, участия в забастовке , обращения или намерения обращения в суд или другие органы за защитой своих прав или предоставление поддержки другим работникам в защите их прав, по языковым или другим признакам, не связанным с характером работы или условиями ее выполнения.
Отметим, данный законопроект относится к так называемому «безвизовому пакету» законов (т.е. необходимых для либерализации безвизового режима между Украиной и Евросоюзом). Закрепление в Трудовом кодексе поправки о запрете дискриминации по любому признаку при трудоустройстве требуют 8 стран ЕС.
Спикер ВР Владимир Гройсман отметил, что в ходе консультаций с лидерами фракций и депутатских групп относительно данного закона участие в обсуждение принял премьер-министр Украины Арсений Яценюк.
Напомним, 10 ноября Рада приняла ряд законов из безвизового пакета, но необходимую поправку о недопустимости дискриминации в Трудовой кодекс принять не смогла.
Юлиана Шаповалова
Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент у цьому розділі
вот с этим-то и заковыка. при бОльшей формализации профессиональной подготовки, как в Европе, например, будут судебные иски о том, почему из примерно равных по формальным профессиональным признакам кандидатов оставили одного. но это на наших землях дело ооочень отдалённого будущего...
ппц, а как выявить формальные профессиональные признаки?
разновсякие сертификации и прохождение курсов. в европе достаточно хорошо востребовано. но не у нас.
а если есть сертификат какой-нить академии "шаг" то его лучше спрятать и никому не показывать 
такого быть не может. просто не может.
