Достали некоторые бойцы криками "Молодые ничего не умеют" "Молодые хотят всего и сразу".
Посчитаем сколько надо платить за работу.
1) Зарплата олуха-подсобника/говносварщика
Человек хочет жить не хуже других и достичь этого в обозримый период времени (20 лет). Человеку нужно жилье (50 тыс), машина (20 тыс), ребенок (20 тыс), итого ~100 тыс долл. Человек кушает, это 50% дохода (100 тыс).
Итого: 200тыс долл/20 лет. Или 850 долл/мес или 7000 грн/мес.
2) Зарплата ВКР
Жилье+машина+ребенок (100тыс), еда (100тыс).
Рабочего нужно обучить, это займет пусть 4 года (2 года теории+2 года практика). Работать он будет 20-4=16 лет.
Обучение. Государственное обучение рухнуло и обучаться будем сами, как велит рынок
. Обучать должен специалист, а не дурак, значит 850(долл/мес)*12(мес)*4(года)= 40 тыс долл. Работать будем на станке ЧПУ, этот станок 2 года будет не давать продукцию, он занят обучением. Станок стоит 500 тыс долл, амортизируется за 20 лет, итого 25 тыс долл/год. За станок заплатим 50 тыс. Итого обучение 40(препод)+50(аморт оборуд)+10(материал)=100 тыс
Итого 300 тыс долл/16 лет. Или 1500 долл/мес.
3) Зарплата ведущего инженера-конструктора
Жилье+машина+ребенок (100 тыс), еда (100 тыс).
Обучение 6 лет. Преподаватель - 60 тыс долл. Строим самолет (ССЖ-100
) при обучении один угробим - 30млн долл.
Итого 30260 тыс долл/14 лет. Или 180 тыс долл/мес.
А теперь оценим минимум.
Минимальная мечта - ребенок.
Значит ребенок (20 тыс) + еда (100 тыс)
Итого 120 тыс/20 лет. Или 500 долл/мес.
Проанализируем результаты
1) Человек с зарплатой 1000грн(мин выживание) - 500 долл/мес.
Пофигист. Ему просто на все плевать в том числе и на работу, его нечем шантажировать - все равно жизнь пропала. При работе такой может запросто отломать/открутить детальку, а в знак протеста тщательно промыть станок азоткой. Саботирует работы.
2) Человек с зарплатой 500 долл/мес - 850 долл/мес
Побаиваится потерять работу, у него есть слабые надежды на будущее. Ломать оборудование не будет, но и вкалывать тоже. Безразличен к предприятию/фирме.
3) Человек с зарплатой более 850 долл/мес
Боится потерять работу, вкалывает, управляем начальством. Предан предприятию/фирме.
Молодым обучаться не выгодно - это не приносит прибыли. Давайте приведите пример фирмы, которая немедленно возьмет ВКР по ЧПУ на 1500 долл/мес с гарантированным трудоустройством на 16 лет, где гарантированное трудоустройство это немедленная выплата 300 тыс долл в обмен на гарантию ВКР работать там 16 лет.
Ну а обучение на инженера вообще невозможно и бессмысленно в рамках украинских рыночных отношений
ЗЫ: Я надеюсь понятно что цифры примерные, расчет оценочный и много чего не учтено?
), молодежь вытеснит и сожрет... шли годы и я все ждал, когда же таки случится покращення... так прошли (незаметно 
