Показать сообщение отдельно
Старый 4.03.2010, 17:02   #139
Олььга


 
 
Регистрация: 7.03.2009
Сообщений: 1,375
 
По умолчанию
если верить отцам теорий мотивации, то основными нематериальными основами мотивации считаются : чувство успеха ,карьерный рост, признание одобрения результатов работы, возможность творчества и делового роста.. это именно из НЕматериальной составляющей. в нашей стране нематериальная мотивация - это хорошо, но денежные бонусы куда эффективней.. хотя большой процент работников ни тем, ни другим именно мотивировать к лучшей работе невозможно, видимо особенности национального мышления


    Вверх