Я видимо, должен рассказать, как я понимаю эксплуатацию.
Во-первых. Путать эксплуатацию с присвоением, по примеру марксистов, это признак слабоумия. Эксплуатация - это использование, которое происходит длительное время, а не моментально. Присвоение большого времени не требует и может происходить одномоментно. Собственно говоря, что такое присвоение - правовой акт. А эксплуатация процесс. Который идет до тех пор, пока существубт правовые и вообще организационные основания для эксплуатации. Деятельность, при которой этот процесс эксплуатации осущестся может происходить и без эксплуатации. Когда один сосед пригласил за бутылку и сотню другого пилить дрова двуручной пилой, то он его эксплуатирует. А когда они оба пошли пилить дрова их бабушке бесплатно, то никто из них платной эксплуатацией не занимается.
Если человек нанялся пилить дрова электропилой. то наниматель-работодатель его эксплуатирует. Но, если работник, вопреки договоренности, напилил дров длиннее топки на 30%, то эксплуататору присваивать нечего. Он так и сказал наемнику - Забирай этот брак себе, а мне, не позже, чем через месяц, привезешь 5 складометров березовой метровки. И будем в расчете. И, по логике марксистов, тот, кто не присвоил результат труда, тот и не эксплуатировал?
Я думаю в языке не должно быть дефиниций феноменов, определяющих последствием причину. Последствия-то могут оказаться совершенно иными, чем обозначено. А Маркс влепил для эксплуатации - присвоение, вместо использования, - чисто для политического интриганства.
Но, во-вторых, имеется совершенно иная проблема эксплуатации. Маркс и подобные изобразили эксплуатацию человека человеком, класса классом и т. д., сугубо негативным явлением. Я бы и сам примкнул к такой оценке. Но возникает вопрос - а где взять рабочие места? Как решить вопрос - что труженику делать?
Насколько мне известно, даже задолго до Маркса, среди людей, которым повезло получить богатство, мало кто сумел организовать себе доходное дело. Да просто укомплектовать рабочее место столяра, слесаря, извозчика, маляра ... полУчится, может быть всего у 20% взрослых трудоспособных людей. Лично для меня, это очень сложно. И я тех людей, которые умеют организовать для работников хоть торговый лоток, ценю очень высоко. Я зачастую наблюдаю, как эти наглецы перекладывают свои проблемы на наемников. И хотел бы, чтобы за это штрафовали работодателей безжалостно. С передачей штрафных средств их пострадавшим наемникам, в качестве компенсации.
Но при всем, при том, эксплуатация трудящихся - спасение для трудящихся. Не всякая. Бывает просто убийственная эксплуатация. На Украине , по-моему, большей частью криминальная эксплуатация трудящихся. Но люди лишенные таланта организаторов, самостоятельно, без эксплуатации в развитом обществе жить не смогут. И в реальности зачастую буквально криком кричат - Мы никому не нужны! Спасите. Я такое видел в телевизоре не один раз.
И общественная проблема эксплуатации человека человеком, совсем не в ее недопустимости. А также, как и проблема эксплуатации человека чиновником, а тем более марксистом, в телесных, душевных и продуктивных последствиях эксплуатации для индивидов и общества. Эксплуатация должна быть безвредной/воспроизводимой. И продуктивной. А я бы сказал - продуктивной в квадрате. И честной, добросовестной, дальновидной и и и. Она должна быть экономически развивающей. Дающей шанс для завтрашнего дня. Кто бы ни был эксплуататором. Хоть капиталист, хоть политрук. То есть, неудачная, бестолковая или вредная эксплуатация трудящихся должна отбрасывать эксплуататоров далеко-далеко. Аж в конец общей очереди. Нехрен транжирить общественный ресурс.
Эксплуатация людей, как и эксплуатация всего прочего, просто инструмент, средство решения проблем. И как инструмент нужна к решению проблем, а не вообще. И как любой инструмент, в зависимости от ситуации предпочтительна то в одних руках, то в других. И частник может организовать эксплуатацию коллектива совсем не хуже, чем чиновники. Собрав таких же умельцев как чиновники и дав им возможности более целесообразные, чем государство. Такое бывает не всегда, но в мирное, спокойное время, такие ситуации, предпочтения частной эксплуатации трудящихся, преобладают.