Вся петина кадровая политика - один сплошной косяк. Свои? Скажи мне, кто твой друг.
А по итогу за это кумовство мы расплатимся страной.
Тори, я прошу вибачення...
Но блять! Вы все такие интересные, как пионеры в лагере.
Все знаете, на кухне. Всем указываете как нужно делать. УУУх.
Кадры это проблема.
Я руководитель в производстве с 2005 года. Фирма не большая. Но кадры, это пиздец. У меня снабженцев поменялось 12 человек. От воруют шельмы. Поначалу все ок. А потом откатики... закупки по завышенным ценам, разницу от поставщиков в карман. Или материалы не по спецификации, а дешевле. Но по накладным все ок. Разницу в карман. Причем з\п не меньше чем у других.
Или принимаешь человека, тот себя в грудь бьет... Что спец все знает 40 лет стажа и тд. И начинается халтура. Или детали "на отьебись", или количество в день снижается. Переводишь на сделку, с учетом брака снижается з\п. Орет в конце месяца нах оно мне такое нужно и уходит.
Так и живем...
Я к чему.
Я б тоже хотел у себя иметь рабочих профессионалов, ответственных с инициативой и не ворующих. Но приходиться работать с теми, которые есть.
И это у меня маленький коллектив, а кому-то нужно целой страной и кучей ведомств управлять. Причем нужны люди с опытом в своей сфере.
Поэтому иногда приходится идти на компромисы и закрывать глаза.
С последним снабженцем мы "договорились", что я закрываю глаза на 4% сверх. Но чтоб все было по спецификациям и за качество он отвечает головой. Периодически проверяю его. скоро будет год как он у нас работает. Так и живем.
Кадровая политика.
