27.08.14 вторжение войск РФ

Сергей Викторович. сказав(ла):

Придумано-то придумано, но ЕС будет против. Ущемление и т.д. Всё нужно сугубо по закону.

Натисніть, щоб розгорнути...

old gopher сказав(ла):

В Стратегическом оборонном бюллетене, утвержденном сегодня президентом Украины Петром Порошенко, определено создание кадрового военного резерва, подготовленного к осуществлению наступательных действий.

Об этом говорится в тексте Стратегического оборонного бюллетеня, опубликованном на сайте главы государства. В документе предусмотрена профессионализация сил обороны и создание необходимого военного резерва.

"Профессионализация сил обороны и создание необходимого военного резерва является необходимым условием для формирования кадрового потенциала Вооруженных Сил Украины и других составляющих сил обороны, комплектование их подготовленным и мотивированным личным составом, создание, содержание и развертывания стратегического резерва Вооруженных Сил Украины", - говорится в документе. В результате проведенных реформ ожидается, что будет сформирован профессионально подготовлен, необходимый кадровый потенциал ВСУ и других составляющих сил обороны, в которые войдут военнослужащие с высокими морально-деловыми качествами, способными качественно решать сложные военно-профессиональные задачи в мирное время и особый период.

Определено, что стратегический резерв ВСУ должен быть готов к развертыванию и способным осуществлять наступательные (контрнаступательные) действия, усиливать группировки войск (сил) на угрожаемых направлениях, обеспечивать ротацию войск (сил), их пополнение и замену в случае потери боеспособности.

⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Натисніть, щоб розгорнути...

old gopher сказав(ла):

har Losik @ihar_losik 2 год.2 години тому

В Минске русские нарисовали такое вот граффити ко дню России. 90% отзывов минчан негативные

Просто русофобы какие то.

Натисніть, щоб розгорнути...

Призываемая Тьма сказав(ла):

Я так и думал.
А теперь вернитесь в настоящее время по шкале t...

Натисніть, щоб розгорнути...

Призываемая Тьма сказав(ла):

Лишение гражданства - хорошая идея, кто будет принимать решение? Это решение необходимо обосновать?

Натисніть, щоб розгорнути...

Dark Power сказав(ла):

При большом желании можно так и в наше время. Если игнорировать мнение Европы, ООН и других международных организаций.

Натисніть, щоб розгорнути...

Dark Power сказав(ла):

Самый логичный вариант создать специальный орган который будет этим заниматся. Для обоснования будет достаточно самого факта получения паспорта рашки.

Натисніть, щоб розгорнути...

Pro et contra сказав(ла):

В Прибалтике куча неграждан. Какое мнение Европы по этому поводу?

Да проще всё.Объявить что в течении месяца все коллаборанты могут написать явку с повинной.Естественно напишут единицы. А дальше всё по закону.Думаю достаточно будет взяться за десяток чиновников.Всё по закону,никакого насилия.Кто не спрятался за любимыми берёзками-мы не виноваты. Всё по закону. Очереди на паром будут весёлыми...

Натисніть, щоб розгорнути...

Почти каждый шестой российский топ-менеджер планирует в ближайшие два года переехать в другую страну, выяснили в «Агентстве Контакт». Еще больше топ-менеджеров — 42% — в принципе собираются эмигрировать
16% российских топ-менеджеров планируют в ближайшие два года уехать в другую страну, выяснила хедхантинговая компания «Агентство Контакт». В мае 2016 года она опросила 467 топ-менеджеров российских и международных компаний. Экспаты в выборку не входили, уточнил РБК представитель «Агентства Контакт».

«Стремление топ-менеджеров переехать за границу действительно может стать трендом ближайших лет», — считает директор по развитию бизнеса «Агентства Контакт» Анастасия Стасева. С одной стороны, люди, которые хотят построить свой бизнес особенно в высокотехнологичных и инновационных отраслях, говорят о том, что за рубежом можно избежать большого количества препятствий, с которыми связано развитие собственного дела в нашей стране и из-за которых «мы так часто слышим об отсутствии поддержки частного бизнеса со стороны властей». Кроме того, в США и Европе проще найти инвесторов, действующих по принципу «вложу, чтобы не упустить что-то стоящее», в то время как в России больше распространен подход «не стану вкладываться — вдруг не выстрелит», рассказывает эксперт. Другой решающий фактор — качество жизни. При этом топ-менеджеры как раз обладают компетенциями, необходимыми, для того чтобы решиться на переезд и организовать соответствующие условия — найти работу, начать свое дело, объясняет Стасева.

Натисніть, щоб розгорнути...