4000 грн на місяць

Директора крупных госпредприятий будут получать по 400 тыс. грн. в месяц

а за чей счет директор получает по 600 тыщ? . с неба ?

Мотивированный серьезной зарплатой директор будет лучше основной работой занят,и меньше воровать.Отсюда и деньги.Лучше завод заработает,меньше украдут.Зарплата окупится с головой.Глупо это не понимать.

вы понимаете что пока не будет нормальной компенсации менеджменту - единственной целью их пребывания у руля будут схемы вывода денег с руководимого предприятия? и никакая милиция - никакой суд вам не помогут. руки рубить? а докажите. ничего вы не докажите.

Некоторым похоже еще очень сложно понять,что руководитель на серьезной должности с серьезными возможностями не может быть честным,успешным и бедным одновременно.Или честный,успешный и высокая зарплата,или нихуя не делающий толком и не умеющий,ворующий но с низкой оф зп.



что есть нормальная компенсация в нищей стране с ВВП 2000 долларов в год на человека?
почему 400 тыс в месяц, а не 4 миллиона, или 40 миллионов?
уверен, эффективный западный менеджмент можно нанять до 10 тыс долларов в месяц. и это будут люди, которые не привыкли воровать..

10 000 уе это зарплата менеджмента нормального банка,или начальника какого нибудь отдела в айтишной конторе игры рисующей для вк\айфонов,или директора какой нибудь сети супермаркетов,но ни как не директора серьезного предприятия.
 
Останнє редагування:
Некоторым похоже еще очень сложно понять,что руководитель на серьезной должности с серьезными возможностями не может быть честным,успешным и бедным одновременно.Или честный,успешный и высокая зарплата,или нихуя не делающий толком и не умеющий,ворующий но с низкой оф зп.





10 000 уе это зарплата менеджмента нормального банка,или начальника какого нибудь отдела в айтишной конторе игры рисующей для вк\айфонов,или директора какой нибудь сети супермаркетов,но ни как не директора серьезного предприятия.

знаю, что директор крупной украинской фирмы получает около 10 тыс долларов. иностранец, с западным бизнес образованием.
и не чувствует себя бедным.
так что сказки про то, что нельзя платить меньше 400тгрн...



если человек готов воровать - все равно, что 400 тысгрн, что 4 миллиона - все равно будут схемы.


но в Украине, со средней зарплатой меньше 4тыс грн, платить такие деньги считаю лютым пиздецом.
это не способ наладить белую работу госконтор и перестать воровать - это способ легализовать роскошную жизнь пиздоте, которая разворовывает госконторы.

От 153 000 до 67 400 крон в месяц - таков разброс в зарплатах 172 директоров государственных шведских ведомств, управлений и служб. Все они назначаются правительством, также как и их зарплаты.
средняя зп в швеции 30 тыс крон.
те шведские директора получают от 2 до 5 средних зарплат. и не чувствуют себя бедными.
 
Останнє редагування:
знаю, что директор крупной украинской фирмы получает около 10 тыс долларов. иностранец, с западным бизнес образованием.
и не чувствует себя бедным.
так что сказки про то, что нельзя платить меньше 400тгрн...



.

Ты мысли чуть глубже.Человек способный реально успешно руководить сложнейшим предприятием это априори высококлассный топ менеджер.Он не пойдет работать за 10 000 уе тк его с руками заберут на работу с зарплатами на порядки выше в другие компании\страны итд.Т.В этом проблема.Не найдешь ты действительно толкового управленца крупного завода\госкомпании за зарплату директора какого нибудь супермаркета.А тот,кто пойдет тот не совсем специалист.И будет предприятие в лучшем случае не совсем загнивать.Вот почитай средние зарплаты топ менеджеров,и расскажи какой идиот будет тут работать за 10000 уе,а не там за те же в среднем 50-70?
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.




но в Украине, со средней зарплатой меньше 4тыс грн, платить такие деньги считаю лютым пиздецом.
.

А причинно-следственную связь ты уловить не способен?Хуевый руководитель,хуево работает предприятие,хуевые зарплаты,хуевые налоги,хуевый бюджет страны.? Ты можешь не быть согласен с моим мнением,но я от него врятли отступлю.Любой руководитель предприятия,любой судья,прокурор и прочие люди в руках которых та или иная реальная власть\возможности должны получать очень большие зарплаты.Только тогда они будут работать на совесть и минимум мыслей будет о взятках\воровстве.А их работа на совесть с головой по итогу окупит их зарплаты для страны.
 
Останнє редагування:
Ты мысли чуть глубже.Человек способный реально успешно руководить сложнейшим предприятием это априори высококлассный топ менеджер.Он не пойдет работать за 10 000 уе тк его с руками заберут на работу с зарплатами на порядки выше в другие компании\страны итд.Т.В этом проблема.Не найдешь ты действительно толкового управленца крупного завода\госкомпании за зарплату директора какого нибудь супермаркета.А тот,кто пойдет тот не совсем специалист.И будет предприятие в лучшем случае не совсем загнивать.Вот почитай средние зарплаты топ менеджеров,и расскажи какой идиот будет тут работать за 10000 уе,а не там за те же в среднем 50-70?
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

ссылка на успешные западные компании.


я полностью согласен, что нужно платить хорошо, но в нищей стране делать зп сотни тысяч - это лютый пиздец.
 
Руководители крупнейших государственных предприятий Украины будут зарабатывать до 400 тысяч гривен в месяц и дополнительно бонусы за эффективность


photo_big.webp


Об этом сообщила заместитель министра экономического развития и торговли Украины Юлия Ковалив в интервью изданию Новое время.

«Можем посмотреть на зарплату руководителя Укргаздобычи — это около 400 тыс. грн в месяц. Приблизительно такой же порядок цифр в «Укрзалізниці». Это фиксированная месячная зарплата. Вторая часть – бонусы, которые будут зависеть от конкретных KPI [ключевых показателей эффективности] – прибыльности, выручки, реализации новых проектов, увеличения доли рынка сбыта и так далее», — отметила она.

Ковалив считает, что таким образом у руководителей госпредприятий не будет соблазна зарабатывать на незаконных схемах.




Ольга Новикова
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.

Ну наконец-то! Дошло, что не может человек нести ответственность за тысячи подчиненных, реформировать предприятие и эффективно управлять, имея з/п 12 тысяч. Ответственность непропорциональна оплате.

Только один маленький нюанс- честные конкурсы. С этим у нас пока никак. Побеждают креатуры различных полит и бизнес группировок, часто не имеющие должного опыта, образования и т п.
 
Ты мысли чуть глубже.Человек способный реально успешно руководить сложнейшим предприятием это априори высококлассный топ менеджер.Он не пойдет работать за 10 000 уе тк его с руками заберут на работу с зарплатами на порядки выше в другие компании\страны итд.Т.В этом проблема.Не найдешь ты действительно толкового управленца крупного завода\госкомпании за зарплату директора какого нибудь супермаркета.А тот,кто пойдет тот не совсем специалист.И будет предприятие в лучшем случае не совсем загнивать.Вот почитай средние зарплаты топ менеджеров,и расскажи какой идиот будет тут работать за 10000 уе,а не там за те же в среднем 50-70?
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.






А причинно-следственную связь ты уловить не способен?Хуевый руководитель,хуево работает предприятие,хуевые зарплаты,хуевые налоги,хуевый бюджет страны.? Ты можешь не быть согласен с моим мнением,но я от него врятли отступлю.Любой руководитель предприятия,любой судья,прокурор и прочие люди в руках которых та или иная реальная власть\возможности должны получать очень большие зарплаты.Только тогда они будут работать на совесть и минимум мыслей будет о взятках\воровстве.А их работа на совесть с головой по итогу окупит их зарплаты для страны.
'

твоя ссылка - думай немножко сам -
Pedersen & Partners, один из лидеров в сегменте executive search, провел исследование с участием 340 компаний из 18 стран мирв. В ходе исследования были собраны данные о компенсациях крупнейших глобальных корпораций со средним штатов в 133,3 тыс. сотрудников, средним оборотом в 42,7 млрд евро и показателем EBIT в 4,1 млрд евро.


Источник:
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
© delo.ua


интересно сколько у нас таких компаний )) а если взять нашу годовую в валюте то получится немного меньше чем базовая там, но разницу между Тяжмашем с 2000 человеками или коммунаром с 800ми и компанией с 133 000 улавливаешь ? про оборот пропустим.

еще интересно, почему в европе и в сша такая разная оплата труда ? наверное потому что там где меньше сильнее воруют ? думаю нет, просто уровень средней зп учитывается.
 
Наконец-то в Украине начинают появляться адекватные зарплаты. Считаю 400 тыс. в мес вполне обоснованной зарплатой для директора крупного предприятия. За меньшие деньги специалисты работать не пойдут. А если и пойдут, то с целью построения коррупиционных схем и откатов.
 
  • Це лайк!
Реакції: Zoe
Назад
Зверху Знизу