Аа..Понятно..Глубоко.
Щас говорят британци процентов скоко-то недовольны свей работой, именно поэтому, она бессмысленна...
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
А вот Даля, тоже чем-то мажется, может барсучьим.. слоны то там врядли живут...
Может ещё ссср бля по воскресеньям устроить?
Анекдот от Рейгана про союз
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
а в Одессе бесплатный вай-фай... это совок?
Сотрудники Apple о работе в компании: «Стресс, напряжение и вкусная еда»
... Еще один сотрудник, пожелавший остаться анонимным, назвал работу в компании «скороваркой, в которой все коммуникации исходят от одного человека». «Параноидальное руководство, неуважение, постоянное напряжение… Большинство людей, работающих в отделе управления спросом и предложением, приходят туда, чтобы провести несколько болезненных лет после бизнес-школы и впоследствии найти работу получше – уже со строчкой Apple в резюме», – поделился аноним.
Даже топ-менеджеры признаются, что работа в Apple – на износ. «Если вы переслали кому-то письмо в час ночи, и не получили немедленного ответа – вам сложно сдержать раздражение», – рассказывает Дон Мелтон, бывший директор по интернет-технологиям. – Когда кто-то приходил ко мне в офис и говорил, что хочет быть менеджером, я спрашивал: «Вы выспались прошлой ночью?» А получив утвердительный ответ, говорил: «Отлично, потому что это последний хороший сон, который у вас был».
Впрочем, все инсайдеры единогласны в одном: питание в Apple – на высшем уровне.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Жизнь уходила на то, чтобы на неё зарабатывать.
Стресс на работе может производить такой же эффект, что и пассивное курение
Как отмечает The Daily Mail, опасно ощущение психологической небезопасности и длинный рабочий день - они повышают риск развития заболеваний и даже ранней смерти. Гарвардский университет проанализировал исследования, касавшиеся стресса на работе.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Работа для души...
Субботник это бяда...
Всетаки надо дополнить про стрессы на работи...
Рютгер Брехман высказывает опасный для общества потребления призыв: у нас вновь должны появиться коллективные идеалы, мечта о всеобщем благополучии.
– За время после Второй мировой войны мы, жители благополучных стран – здоровые, живущие в достатке и безопасности, но недовольные – утратили всякую способность к большим идеям. У нас нет больше видения мира, как бы нам хотелось его изменить, у нас нет больше утопий и идеологий. Мы не знаем, куда мы хотим двигаться как общество – каждый живет своей маленькой жизнью, кто-то счастливой, кто-то не очень, вот и все. В итоге мы не способны разрешить ни одной крупной проблемы. Например, недавно у нас в Голландии проводилась "Неделя стресса на работе". В Голландии многие испытывают на работе стресс, "перегорают", впадают в депрессию. Какой ответ придумало государство? Государство решило провести неделю стресса, которая заключалась в проведении просветительских лекций под заголовком "Знаете ли Вы, что испытываете стресс?" и "Знаете ли Вы, что рискуете впасть в депрессию?" Да знают они все это! Корень проблемы не в том, что люди не знают про стресс, а в том, что рабочая неделя у них слишком длинная, что им мало дают отпускных при рождении ребенка, что рынок труда стал слишком гибкий и очень просто потерять в одночасье работу. Все это – структурные изъяны, за которыми стоят политические решения и которые почему-то никто больше не ставит под сомнение. То есть сначала мы производим эти структурные изъяны, которые калечат людям жизнь, а потом мы проводит просветительские лекции на тему "Знаете ли Вы, что у Вас проблемы". Это же смешно! Я выступаю за то, чтобы мы снова научились мыслить шире. Я это называю мыслить "утопиями". Одна такая утопия – бесплатные деньги. Другая, например, – более короткая рабочая неделя.
В книге "Бесплатные деньги для всех" Брехман перечисляет плюсы короткой рабочей недели: меньше стресса и случаев "перегорания" на работе (сегодня зафиксированного у 12 процентов работающего населения Нидерландов), меньше выбросов углекислого газа, меньше производственных травм, больше рабочих мест, эмансипация для женщин (которые в большей мере смогут сочетать семью и карьеру), более здоровая старость (экономия на расходах на здравоохранение), сокращение разницы в доходах между богатыми и бедными. Но насколько короткой должна быть короткая рабочая неделя? Об этом тут
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.
Пойду креститься.
