Вот и я о том же. Если человек чуток не в себе в молодости, то он в возрасте уже не чуток. Определит это возможно только со временем. Поставь такой "чуток" на любую руководящую должность и результат тебя совсем не порадует. У меня в этом пример фирмы, где я работаю. И таких примеров еще знаю. Это как в анекдоте - при приеме на должность гл. бухгалтера претендентам, молодым, перспективным, с двумя ВО, задают один и тот же вопрос - сколько будет дважды два? Естественно все отвечают - четыре. Только один старый еврей ответил, как и все порядочные евреи вопросом на вопрос - а сколько вам надо? Догадайся, кого взяли на работу?
