Спасибо, понятно.
А что с профорганизацией - продолжает работать?
Обрий я процитирую Вам статьи Устава Профсоюза работников госучреждений Украины.
И Вы сами поймете, что то «ЧТО» понятно Вам - мне как руководителю первичной профсоюзной организации КП «Муниципальная охрана» совершенно не понятно. Кроме того Вы поймете, что человек писавший то «ЧТО» Вам понятно
совершенно не читал Устав Профсоюза.
Стаття 1. Професійна спілка працівників державних установ України (далі Профспілка) є всеукраїнською добровільною неприбутковою громадською організацією, члени якої пов’язані спільними інтересами за родом їхньої професійної (трудової) діяльності (служби, навчання), створеною з метою представництва та здійснення захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів її членів.
Профспілка об’єднує працівників органів державної влади та місцевого самоврядування, правоохоронних органів, службовців Збройних сил України, інших державних установ, організацій, підприємств, банківських та фінансових установ, страхових компаній і суміжних за родом діяльності інших організацій незалежно від форм власності та видів господарювання (далі за текстом – установ), учнів та студентів, які навчаються у відомчих навчальних закладах,
осіб, які звільнились у зв’язку з виходом на пенсію або тимчасово не працюють.
Стаття 16. Член Профспілки має право:
1) обирати і бути обраним (делегованим) до складу профспілкових органів, на конференції і з’їзди;
2) вільно обговорювати на засіданнях виборних органів Профспілки, профспілкових зборах, конференціях, з’їздах, у пресі всі питання діяльності Профспілки, вносити пропозиції, відкрито висловлювати та відстоювати свою думку, брати участь у підготовці рішень;
3)
брати участь у профспілкових зборах (конференціях), бути присутнім на засіданнях органів при розгляді питань, що стосуються його прав та інтересів;
Стаття 31. Первинні організації Профспілки діють в установах, у навчальних закладах. У їх структурних підрозділах можуть створюватись профбюро та профгрупи.
Для первинних організацій Профспілки вищим органом є збори (конференція). Звітно-виборні збори (конференції) проводяться не рідше ніж один раз на п’ять років, звітні збори проводяться щорічно.
Рішення про дату скликання та порядок денний зборів (конференції) оголошується не пізніше ніж за 7 календарних днів. Збори є правомочними, якщо в них беруть участь більше половини членів цієї організації.
Стаття 42.
Дострокові вибори (перевибори) виборного органу можуть бути проведені на вимогу не менше ніж однієї третини членів організації Профспілки або членів цього органу,
а керівника – на вимогу не менше ніж двох третин членів організації Профспілки за рішенням виборного профоргану.
===
А первичная профсоюзная организация конечно же работает.
Мало того она не только работает, а работает в соответствии со ст.2 ЗУ «О профсоюзах ...».
я даже скачал и почитал ваш устав.
