4000 грн на місяць

Претензии к Бондаревой Валерии.

А вред который она нанесла компании. Скольких клиентов компания потеряла из-за того, что эта скидка могла повлиять на выбор заказчика- у кого заказать?

Скольких потеряла и если бы да кабы- это неюридическое понятие.
Нормальные клиенты за скидками не ходят,это скорее неожиданный бонус,но ни как не принцип выбора фирмы,я подчеркну -у нормального клиента который умеет зарабатывать ценить труд и оценивать качество.
 
:eek: Человек под вывеской известной фирмы, тупо завышает цены, тем самым отпугивая часть клиентов - "толковый менеджер"? Что там она "на личных отношениях" в этом бизнесе могла "принести"? Ходила по улицам клиентов приводила?:)

Все так и есть.
 
Оформление на минималку. Бездарно оформленные рассписки.
Если человек получал более чем указано по договру, то работодатель немного юлить перед государством:)

У нас нет государства,есть бандюки которые залезли во власть.
 
прикрываясь этим лозунгом можно пытаццо наёбывать всех?
ну вот ТС пытался. в результате наебали его.

Нет,нужно вести себя порядочно по отношению ко всем, кроме государства.При том его не наебешь.
 
С крысами надо бороться!
 
Не хотелось опубликовывать все негативные стороны данной ситуации, но для ее прояснения это сделать необходимо.
За весь период нашей работы в этой «компании», около двух лет, все люди (перечислены ниже, но это не полный список были уволена, многие из них недополучили з/п или не получили вообще) были неофициально оформлены, социально и юридически не защищены, что позволяло «руководителю» менять условия начисления з/п каждый раз в конце месяца перед ее получением. Человек работает целый месяц, рассчитывая на определенные денежные средства, стараясь увеличить оборот, поскольку з/п начислялась в процентном соотношении от стоимости заказа. При устройстве на работу мне было обещано 2500 грн + 5 % от общего объема (до моего прихода в «компанию» оборот с трудом достигал 45,000 грн), а также обещал премию 500 грн при выполнении объема 100,000 грн, но поработав месяц, получила только 2000 грн. В последствии с течением времени ставка и проценты плавно уменьшались и достигли 500 грн + 1,3 %. Когда в результате слаженной работы коллектива этот объем для получения премии был достигнут, нам сказали: «Вот сделаете 200,000 грн, тогда получите премию… А вообще я хочу лимон».
Зарплата всегда подгонялась под оборот. С его возрастанием, она прямо пропорционально уменьшалась.
Когда я сказала про официальное оформление, то он ответил: « налоги будем платить пополам»!!!!
Один из ярких примеров не выплаты з/п:
Симович Игорь Станиславович взял на работу специалиста по продвижению «компании» в интернете Михаила (был оформлен не официально). Он сделал свою работу, но «руководителю» это показалось недостаточным и он решил ему не платить вообще. Все это сопровождалось скандалами. Миша выпрашивал у него деньги в течении недели. В результате Михаил пришел в офис, во время отсутствия Симович Игоря и украл мой телефон в качестве денежной компенсации за свою работу. Взял мой, так как он представлял наибольшую ценность из всех лежащих на столе. Под угрозой заведения уголовного дела, под давлением человек отдал телефон, что в итоге позволило ему не выплатить з/п. Неизвестно сколько он еще отдал вместе с телефоном.
Наташа – менеджер по рекламе. Работала несколько месяцев. По окончанию второго месяца работы со скандалом выпросила 500 грн.
Начальник продаж Андрей и его менеджеры Инна, Катя. Уволены с невыплатой з/п в полном объеме и т.д.
Каждое утро начиналось не только с нецензурной речи, но и с прилюдным унижением сотрудников.
Регулярно проходили проверки скрытыми покупателями, организованные Симовичем Игорем, что исключало даже возможность подобного развития событий.
Из-за ужасного отношения к команде и мизирной зарплаты многие сотрудники ушли и я в частности.
Из-за своей паранои Симович Игорь расставил прослушек по офису. Много узнал о себе ценной информации, а так же наше намерение создать свою компанию. Чтобы не дать нам возможности развиваться, он обратился к знакомым сотрудникам милиции и под прикрытием «их методов» вынудил написать данную расписку а так же не выплатить з/п за август – последний рабочий месяц, повернув ситуацию таким образом, что будто бы у него что-то украли. Дополнительным мотивом вымогательства с его стороны являлся штраф за использование символики Евро в момент проведения мероприятия.
Андрей - технолог,
Саша - технолог,
Виталий технолог,
Дмитрий - начальник продаж,
Александр - начальник продаж,
Саша - начальник цеха,
Стас - сборщик по мебели,
Костя - начальник производства
Люба - менеджер
Андрей - начальник продаж
Инна – менеджер недополучила з/п
Катя – менеджер недополучила з/п
Андрей – менеджер недополучил з/п
Ирина - менеджер по рекламе
Наташа - менеджер по рекламе недополучила з/п
Аня – менеджер
Светлана – менеджер
Максим - закройщик
Антон - установщик
Женя - установщик
Сергей - установщик
Игорь - установщик
Денис - установщик
Андрей - установщик
Виталик - установщик
Сергей - установщик
Ирина - чертежник
Катя - бухгалтер
Юля – бухгалтер
Миша - сео-оптимизатор....
Все эти люди уже не работают, этот список можно продолжать...
 
Вся наша жизнь - сплошной бред!
И ничего другого нет,
И даже смысл часто бред,
Хотя и смысла часто нет!



Однажды ученик пришёл к мастеру и спросил:
— Как мне познать смысл жизни. Ты такой мудрый всё знаешь, помоги мне стать таким же.
Учитель взял мел и начертил на доске прямую линию.
— Представь, что эта линия это твой жизненный опыт, твоя мудрость. Как сделать так, чтобы эта линия стала длиннее, не притрагиваясь к ней? Ведь ты именно об этом меня сейчас просишь.
Ученик задумался:
— Да, я этого и хочу. Но я не знаю ответа. — Пожал он плечами и огорчился.
— Всё очень просто, — ответил мудрец.
Затем он взял мел и нарисовал ниже точно такую же линию, только в несколько раз короче.
— Вот видишь, теперь первая линия сразу стала длиннее. Ведь в этой жизни всё очень относительно.
Мы никогда не узнаем всего до конца.
видно так вы и к делам относитесь, всё смихуёчки...... надо же, кинули работодателя!!!! бывает же такое?!:D
 
Не хотелось опубликовывать все негативные стороны данной ситуации, но для ее прояснения это сделать необходимо.
За весь период нашей работы в этой «компании», около двух лет, все люди (перечислены ниже, но это не полный список были уволена, многие из них недополучили з/п или не получили вообще) были неофициально оформлены, социально и юридически не защищены, что позволяло «руководителю» менять условия начисления з/п каждый раз в конце месяца перед ее получением. Человек работает целый месяц, рассчитывая на определенные денежные средства, стараясь увеличить оборот, поскольку з/п начислялась в процентном соотношении от стоимости заказа. При устройстве на работу мне было обещано 2500 грн + 5 % от общего объема (до моего прихода в «компанию» оборот с трудом достигал 45,000 грн), а также обещал премию 500 грн при выполнении объема 100,000 грн, но поработав месяц, получила только 2000 грн. В последствии с течением времени ставка и проценты плавно уменьшались и достигли 500 грн + 1,3 %. Когда в результате слаженной работы коллектива этот объем для получения премии был достигнут, нам сказали: «Вот сделаете 200,000 грн, тогда получите премию… А вообще я хочу лимон».
Зарплата всегда подгонялась под оборот. С его возрастанием, она прямо пропорционально уменьшалась.
Когда я сказала про официальное оформление, то он ответил: « налоги будем платить пополам»!!!!
Один из ярких примеров не выплаты з/п:
Симович Игорь Станиславович взял на работу специалиста по продвижению «компании» в интернете Михаила (был оформлен не официально). Он сделал свою работу, но «руководителю» это показалось недостаточным и он решил ему не платить вообще. Все это сопровождалось скандалами. Миша выпрашивал у него деньги в течении недели. В результате Михаил пришел в офис, во время отсутствия Симович Игоря и украл мой телефон в качестве денежной компенсации за свою работу. Взял мой, так как он представлял наибольшую ценность из всех лежащих на столе. Под угрозой заведения уголовного дела, под давлением человек отдал телефон, что в итоге позволило ему не выплатить з/п. Неизвестно сколько он еще отдал вместе с телефоном.
Наташа – менеджер по рекламе. Работала несколько месяцев. По окончанию второго месяца работы со скандалом выпросила 500 грн.
Начальник продаж Андрей и его менеджеры Инна, Катя. Уволены с невыплатой з/п в полном объеме и т.д.
Каждое утро начиналось не только с нецензурной речи, но и с прилюдным унижением сотрудников.
Регулярно проходили проверки скрытыми покупателями, организованные Симовичем Игорем, что исключало даже возможность подобного развития событий.
Из-за ужасного отношения к команде и мизирной зарплаты многие сотрудники ушли и я в частности.
Из-за своей паранои Симович Игорь расставил прослушек по офису. Много узнал о себе ценной информации, а так же наше намерение создать свою компанию. Чтобы не дать нам возможности развиваться, он обратился к знакомым сотрудникам милиции и под прикрытием «их методов» вынудил написать данную расписку а так же не выплатить з/п за август – последний рабочий месяц, повернув ситуацию таким образом, что будто бы у него что-то украли. Дополнительным мотивом вымогательства с его стороны являлся штраф за использование символики Евро в момент проведения мероприятия.
Андрей - технолог,
Саша - технолог,
Виталий технолог,
Дмитрий - начальник продаж,
Александр - начальник продаж,
Саша - начальник цеха,
Стас - сборщик по мебели,
Костя - начальник производства
Люба - менеджер
Андрей - начальник продаж
Инна – менеджер недополучила з/п
Катя – менеджер недополучила з/п
Андрей – менеджер недополучил з/п
Ирина - менеджер по рекламе
Наташа - менеджер по рекламе недополучила з/п
Аня – менеджер
Светлана – менеджер
Максим - закройщик
Антон - установщик
Женя - установщик
Сергей - установщик
Игорь - установщик
Денис - установщик
Андрей - установщик
Виталик - установщик
Сергей - установщик
Ирина - чертежник
Катя - бухгалтер
Юля – бухгалтер
Миша - сео-оптимизатор....
Все эти люди уже не работают, этот список можно продолжать...

:D Думаешь, чем больше на других грязи выльешь, сама чище станешь!?



видно так вы и к делам относитесь, всё смихуёчки...... надо же, кинули работодателя!!!! бывает же такое?!:D

Не кинули, а просто крысятничали! И тетерь ищут себе оправдание.
 
Останнє редагування:
думаешь, чем больше на других грязи выльешь, сама чище станешь!?
симович игорь станиславович, 04.10.1976 года рождения, уроженец винницкой области, чечельницкого района, с. ольгопиль... проживающий в харькове по переулку белостоцкий, ...... , работал раньше в товариство з обмеженою відповідальністю - харківська філія акб
"тас-комерцбанк" - закрите акціонерне товариство "патентно-інноваційний центр" ????
это ты да?

не хотелось опубликовывать все негативные стороны данной ситуации, но для ее прояснения это сделать необходимо.
девушка, пишите заявление по факту вымогательства в милицию, пишите в налоговую, и т.д. к нему у органов много вопросов. не поможет даже крыша.

и тетерь ищут себе оправдание.
если на тебя напишут заяву, можешь начинать искать себе адвоката. и оправдание.
 
а фото будет этого Симовича?страна должна знать в лицо сельских кидал
 

Вкладення

  • GEDC4382.webp
    GEDC4382.webp
    61.1 КБ · Перегляди: 194
Не хотелось опубликовывать все негативные стороны данной ситуации, но для ее прояснения это сделать необходимо.
За весь период нашей работы в этой «компании», около двух лет, все люди (перечислены ниже, но это не полный список были уволена, многие из них недополучили з/п или не получили вообще) были неофициально оформлены, социально и юридически не защищены, что позволяло «руководителю» менять условия начисления з/п каждый раз в конце месяца перед ее получением. Человек работает целый месяц, рассчитывая на определенные денежные средства, стараясь увеличить оборот, поскольку з/п начислялась в процентном соотношении от стоимости заказа. При устройстве на работу мне было обещано 2500 грн + 5 % от общего объема (до моего прихода в «компанию» оборот с трудом достигал 45,000 грн), а также обещал премию 500 грн при выполнении объема 100,000 грн, но поработав месяц, получила только 2000 грн. В последствии с течением времени ставка и проценты плавно уменьшались и достигли 500 грн + 1,3 %. Когда в результате слаженной работы коллектива этот объем для получения премии был достигнут, нам сказали: «Вот сделаете 200,000 грн, тогда получите премию… А вообще я хочу лимон».
Зарплата всегда подгонялась под оборот. С его возрастанием, она прямо пропорционально уменьшалась.
Когда я сказала про официальное оформление, то он ответил: « налоги будем платить пополам»!!!!
Один из ярких примеров не выплаты з/п:
Симович Игорь Станиславович взял на работу специалиста по продвижению «компании» в интернете Михаила (был оформлен не официально). Он сделал свою работу, но «руководителю» это показалось недостаточным и он решил ему не платить вообще. Все это сопровождалось скандалами. Миша выпрашивал у него деньги в течении недели. В результате Михаил пришел в офис, во время отсутствия Симович Игоря и украл мой телефон в качестве денежной компенсации за свою работу. Взял мой, так как он представлял наибольшую ценность из всех лежащих на столе. Под угрозой заведения уголовного дела, под давлением человек отдал телефон, что в итоге позволило ему не выплатить з/п. Неизвестно сколько он еще отдал вместе с телефоном.
Наташа – менеджер по рекламе. Работала несколько месяцев. По окончанию второго месяца работы со скандалом выпросила 500 грн.
Начальник продаж Андрей и его менеджеры Инна, Катя. Уволены с невыплатой з/п в полном объеме и т.д.
Каждое утро начиналось не только с нецензурной речи, но и с прилюдным унижением сотрудников.
Регулярно проходили проверки скрытыми покупателями, организованные Симовичем Игорем, что исключало даже возможность подобного развития событий.
Из-за ужасного отношения к команде и мизирной зарплаты многие сотрудники ушли и я в частности.
Из-за своей паранои Симович Игорь расставил прослушек по офису. Много узнал о себе ценной информации, а так же наше намерение создать свою компанию. Чтобы не дать нам возможности развиваться, он обратился к знакомым сотрудникам милиции и под прикрытием «их методов» вынудил написать данную расписку а так же не выплатить з/п за август – последний рабочий месяц, повернув ситуацию таким образом, что будто бы у него что-то украли. Дополнительным мотивом вымогательства с его стороны являлся штраф за использование символики Евро в момент проведения мероприятия.
Андрей - технолог,
Саша - технолог,
Виталий технолог,
Дмитрий - начальник продаж,
Александр - начальник продаж,
Саша - начальник цеха,
Стас - сборщик по мебели,
Костя - начальник производства
Люба - менеджер
Андрей - начальник продаж
Инна – менеджер недополучила з/п
Катя – менеджер недополучила з/п
Андрей – менеджер недополучил з/п
Ирина - менеджер по рекламе
Наташа - менеджер по рекламе недополучила з/п
Аня – менеджер
Светлана – менеджер
Максим - закройщик
Антон - установщик
Женя - установщик
Сергей - установщик
Игорь - установщик
Денис - установщик
Андрей - установщик
Виталик - установщик
Сергей - установщик
Ирина - чертежник
Катя - бухгалтер
Юля – бухгалтер
Миша - сео-оптимизатор....
Все эти люди уже не работают, этот список можно продолжать...
И после этого они еще имеют наглость обвинять других в воростве?
Поделом! Жаль, что мало!
Они как раз работников ищут и 50% продают, надеюсь, соискатели и покупатели прочитают и сделают выводы.
 
А где делся сам Симович?
что уже претензий нет?
 
Ну вот почему-то я Валерии интериор-груп верю больше, чем ник-деко. Из анализа стиля разговора и знания реалий. Некоторые из мелочей - ник-деко - человек имеет дело с крупными суммами и при этом предпочитает отечественный автосовкопром с деревенским тюнингом - это характеризует определённый стиль мышления и отношения к другим. Не знать, что логотип евро защищен и за это ипут??? - знал конечно. Но рассчитывал на дурка, что и так сойдет, пронесет.
 
Останнє редагування:
Не хотелось опубликовывать все негативные стороны данной ситуации, но для ее прояснения это сделать необходимо.
За весь период нашей работы в этой «компании», около двух лет, все люди (перечислены ниже, но это не полный список были уволена, многие из них недополучили з/п или не получили вообще) были неофициально оформлены, социально и юридически не защищены, что позволяло «руководителю» менять условия начисления з/п каждый раз в конце месяца перед ее получением. Человек работает целый месяц, рассчитывая на определенные денежные средства, стараясь увеличить оборот, поскольку з/п начислялась в процентном соотношении от стоимости заказа. При устройстве на работу мне было обещано 2500 грн + 5 % от общего объема (до моего прихода в «компанию» оборот с трудом достигал 45,000 грн), а также обещал премию 500 грн при выполнении объема 100,000 грн, но поработав месяц, получила только 2000 грн. В последствии с течением времени ставка и проценты плавно уменьшались и достигли 500 грн + 1,3 %. Когда в результате слаженной работы коллектива этот объем для получения премии был достигнут, нам сказали: «Вот сделаете 200,000 грн, тогда получите премию… А вообще я хочу лимон».
Зарплата всегда подгонялась под оборот. С его возрастанием, она прямо пропорционально уменьшалась.
Когда я сказала про официальное оформление, то он ответил: « налоги будем платить пополам»!!!!
Один из ярких примеров не выплаты з/п:
Симович Игорь Станиславович взял на работу специалиста по продвижению «компании» в интернете Михаила (был оформлен не официально). Он сделал свою работу, но «руководителю» это показалось недостаточным и он решил ему не платить вообще. Все это сопровождалось скандалами. Миша выпрашивал у него деньги в течении недели. В результате Михаил пришел в офис, во время отсутствия Симович Игоря и украл мой телефон в качестве денежной компенсации за свою работу. Взял мой, так как он представлял наибольшую ценность из всех лежащих на столе. Под угрозой заведения уголовного дела, под давлением человек отдал телефон, что в итоге позволило ему не выплатить з/п. Неизвестно сколько он еще отдал вместе с телефоном.
Наташа – менеджер по рекламе. Работала несколько месяцев. По окончанию второго месяца работы со скандалом выпросила 500 грн.
Начальник продаж Андрей и его менеджеры Инна, Катя. Уволены с невыплатой з/п в полном объеме и т.д.
Каждое утро начиналось не только с нецензурной речи, но и с прилюдным унижением сотрудников.
Регулярно проходили проверки скрытыми покупателями, организованные Симовичем Игорем, что исключало даже возможность подобного развития событий.
Из-за ужасного отношения к команде и мизирной зарплаты многие сотрудники ушли и я в частности.
Из-за своей паранои Симович Игорь расставил прослушек по офису. Много узнал о себе ценной информации, а так же наше намерение создать свою компанию. Чтобы не дать нам возможности развиваться, он обратился к знакомым сотрудникам милиции и под прикрытием «их методов» вынудил написать данную расписку а так же не выплатить з/п за август – последний рабочий месяц, повернув ситуацию таким образом, что будто бы у него что-то украли. Дополнительным мотивом вымогательства с его стороны являлся штраф за использование символики Евро в момент проведения мероприятия.
Андрей - технолог,
Саша - технолог,
Виталий технолог,
Дмитрий - начальник продаж,
Александр - начальник продаж,
Саша - начальник цеха,
Стас - сборщик по мебели,
Костя - начальник производства
Люба - менеджер
Андрей - начальник продаж
Инна – менеджер недополучила з/п
Катя – менеджер недополучила з/п
Андрей – менеджер недополучил з/п
Ирина - менеджер по рекламе
Наташа - менеджер по рекламе недополучила з/п
Аня – менеджер
Светлана – менеджер
Максим - закройщик
Антон - установщик
Женя - установщик
Сергей - установщик
Игорь - установщик
Денис - установщик
Андрей - установщик
Виталик - установщик
Сергей - установщик
Ирина - чертежник
Катя - бухгалтер
Юля – бухгалтер
Миша - сео-оптимизатор....
Все эти люди уже не работают, этот список можно продолжать...

Да уж...ничего не изменилось в этой компании
сочувствую тем кто там еще работает

Ну вот почему-то я Виктории интериор-груп верю больше, чем ник-деко. Из анализа стиля разговора и знания реалий.

Да, всё так и есть на самом деле
 
По существу претензий есть что сказать?

По существу, конечно же есть! Если бы все было так плохо как описано, почему же она работала 2 года???? Так вот, я Вам отвечу, работая и получая достойную оплату труда, они умудрялась присваивать себе денежные средства, а также устанавливать объекты в обход компании. Прослушивать офис начали только после того как их третий "Компаньон" сдал их и уволился. На записи четко слышно как Бондарева и Кустов делят на двоих присвоенные деньги.
⚠ Тільки зареєстровані користувачі бачать весь контент та не бачать рекламу.


Написать можно что угодно, но всем известно что хороших работников не увольняют, на роботу принимают не для того чтоб они сидели в соц.сетях и пили чай в рабочее время, а приносили пользу компании.
У кого работают наемные люди, те поймут.
 
тему за ночь подчистил не так ли?
да появился, что бы внести ясность и объективное мнение:)

хорошо оплачивали труд? сколько платили, сколько в конвертах, сколько шло официально:) Вы так доп...сь, что крыши не хватит и налоговая вас накроет.

Подобное может позволить себе только контора работающая открыто. А вы тырите у гос-ва, судя по прошлой теме воровали у партнеров :), а теперь еще требуете что-то?

трудовой договор липа? в начале темы ещ до редактирования поста было написано , что она работала неофициально
 
Останнє редагування:
Назад
Зверху Знизу