Тут могла бути ваша реклама

PAM_UA Паевые Инвестиционные Фонды, обман или инструмент инвестора?!

  • Автор теми Автор теми PAM_UA
  • Дата створення Дата створення

Возможно ли найти бизнес-партнера и инвестора через Интернет?

  • Возможно

    Голосів: 13 54.2%
  • Невозможно

    Голосів: 3 12.5%
  • Возможно, но вероятность этого ближе к нулю

    Голосів: 8 33.3%

  • Кількість людей, що взяли участь в опитувані
    24
где это интересно такие лицензии выдают, в которых прописан руководитель?? можно ли глянуть? а то такого еще не видел :confused:

По существу есть у Вас вопросы?

Вы ушли от прямого ответа, тактика Ваша агрессия, без смысла и объективизма. Смысл Ваш, все что не делается - плохо. Вы вчера тут много негатива вылили, а противостоять фактам не в состоянии. У нас другая тактика, лучше сделать и потом жалеть, нежели жалеть что не сделал

Вопрос собеседника я прекрасно понял. Но это, как говорится не телефонный разговор. Если человек знаком с ситуацией, он понял. Ну а если не знаком, пожалуйста в офис - это не тема для всеобщего обсуждения.

То РАМ: так был вопрос по существу, а вы ушли от прямого ответа, хотя и тактика у вас другая, хорошая.
:апплодисм:кручусь:
 
Нравится Вам бумажки рассматривать со всех сторон, перешли бы к делу лучше. Вы когда в банк на депозит деньги кладете тоже лицензию изучаете, и что Вам там отвечают? :) Выясню этот вопрос обязательно, позже озвучу.

В отношении гарантий я писал уже в 128 сообщении
 
А вообще приходите в офис, здесь все и обсудим. Тема у нас образовательная и разъяснительная. Задавайте вопросы по теме, будем обсуждать. Когда надумаете инвестировать, добро пожаловать в офис за более детальной информацией.
 
... Я не практик в создании фондов, поэтому не буду голословным, но существуют и другие схемы ...

Ну раз не практик, сам признался, так чего же всех нас лечишь? :confused:Так громко кричать, просвещать нас безмозглых, на профессионализм налегать, красивые картинки рисовать... :попкорн:

Может стоит вначале практики поднабрать, а потом мессианством заниматься?:контракт:

Ребята из Сократа, Арт-капитала и Конкорда работают тоже в Харькове, но профессионализма поболе будет и не пукают в воду, если что-то не знают. К тому же конторы наши, Украинские, а не прибалтийские, как РАМ. Если уж деньги инвестировать, то в родную страну, а не лабусов кормить!:украина

Попахивает тупым чесом бабла в расчете на малообразованность потенциальных инвесторов.
Уважаемый, мы хоть и провинция, но тоже кой-че понимаем, не надо уж из нас совсем дурачков делать.:нах:
 
А вообще приходите в офис, здесь все и обсудим. Тема у нас образовательная и разъяснительная. Задавайте вопросы по теме, будем обсуждать. Когда надумаете инвестировать, добро пожаловать в офис за более детальной информацией.

Уважаемый, раз уж создали тему, давайте здесь все и обсуждать. Все хотят просвещаться, а то в офисе кофе не хватит:)

К тому же на данной ветке правила существуют (можно посмотреть в прибитой теме на ветке БИЗНЕС):
(Если не готовы консультировать on-line, а только по телефону,аське, на "своем" сайте и тд т е не на ХФ
размещайте информацию в Рекламе)
 
Тоже смотрю мастер картинки разные лепить ... по существу.

Деньги работают на Украину, и вся информация об этом есть. И где здесь намеки на тупой чес бабла я не наблюдаю? Дальше пропустим ...

Информацию о лицензиях и т.п. выкладывать не обязаны, это конфиденциальная информация. Если интересуетесь, пожалуйте в офис. Все остальное обсуждается здесь.

Ну и судя по всему кроме как попытаться забить эту ветку, ты ничего более умного не придумал.
 
Останнє редагування:
Я смотрю ты тоже мастер картинки разные лепить ... по существу.

Деньги работают на Украину, и вся информация об этом есть. И где здесь намеки на тупой чес бабла я не наблюдаю? Дальше пропустим ...

Информацию о лицензиях и т.п. выкладывать не обязаны, это конфиденциальная информация. Если интересуетесь, пожалуйте в офис. Все остальное обсуждается здесь.

Ну и судя по всему кроме как попытаться забить эту ветку, ты ничего более умного не придумал.

Да ладно, не кипятись:диявол:. Уж коль причислил (не знаю почему) к коллегам-конкурентам, то на войне как на войне;)

Я ж активности теме добавляю, а то нового просветительского по теме перестал писАть. А посещаемость как поднялась:клас: Нет бы похвалить :збентежений:

:пиво:
 
Вернемся к нашим баранам :) Кроме непосредственно инвестирования существуют негосударственные пенсионные программы. С помощью этих программ можно накапливать денежные средства себе на пенсию. Кроме индивидуального накопления можно подключить предприятие.

Одной из составляющих имиджа успешной компании является, кроме всего прочего, развитие социальных программ для сотрудников компании, с целью улучшения как благосостояния сотрудников, так и общего психологического климата на предприятии. С 1 января 2004 года в Украине стартовала пенсионная реформа с принятием и вступлением в силу законов "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и "О негосударственном пенсионном обеспечении". Целью реформы является постепенный переход от распределительной пенсионной системы к накопительной. В этом направлении, PAM Ukraine предлагает сотрудничество в развитии пенсионных программ, способных материально поощрить сотрудников за счет экономии на налоговых отчислениях компании. Пенсионная программа предприятия позволит решить следующие задачи:

Для работодателя:
1) Социальные:
-Реализация предприятием дополнительных гарантий социальной защиты своих сотрудников;
-Получение гарантий материального обеспечения сотрудников после их выхода на пенсию;
-Возможность страхования риска наступления инвалидности или смерти сотрудников.
2) Экономические:
-Получение льгот по налогообложению - взносы в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) относятся на валовые затраты работодателя в размере до 15% от заработной платы работника, но не выше прожиточного минимума для трудоспособных лиц, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн. (для взносов в 2008г. это 890 грн.). Взносы в НПФ не включаются в фонд оплаты труда;
-Использование механизма реинвестирования - возможность использования активов НПФ для инвестирования в собственную деятельность в виде долгосрочного инвестиционного ресурса;
-Уменьшение расходов при улучшении материального достатка работников - при повышении заработной платы работников, работодатель обязан платить взносы в социальные фонды (около 38 %), тогда как при уплате взносов к НПФ таких дополнительных расходов не возникает.
3) Кадровые:
-Привлечение и закрепление новых квалифицированных специалистов;
-Удержание наиболее ценных сотрудников;
-Премирование сотрудников, много лет проработавших на предприятии;
-Материальное обеспечение сотрудников, которые собираются выходить на пенсию, этим создавая программу по омоложению кадров;
-Повышение самоотдачи работника, поскольку размер пенсионных взносов на его счет может напрямую зависеть от финансового состояния организации;
-Стимулирование талантливых сотрудников к дальнейшему профессиональному росту в компании;
-Сокращение "текучки кадров" до приемлемого уровня.
4) Маркетинговые:
-Улучшение имиджа предприятия путем создания механизма социальной защиты своих работников;
-Повышение своей конкурентоспособности на рынке труда и приобретение имиджа социально-ориентированной компании, соответствующей стандартам ISO 9001.

Для сотрудника:
-Социальная защита (пенсионные взносы, вносимые работодателем - это собственность работника, которой он распоряжается);
-Рядовой труженик осознает тот факт, что ему лучше работать на предприятии, руководитель которого проявляет заинтересованность в обеспечении будущего своих работников;
-Возможность и самому делать дополнительные пенсионные взносы, что увеличивает его личные пенсионные накопления;
-Способ получить распределенную прибыль пенсионного фонда, покрывающего уровень инфляции.
 
Пример
 

Вкладення

  • Exmpl.webp
    Exmpl.webp
    52.9 КБ · Перегляди: 106
Налоговые льготы: в чем экономия?

Юридические лица

В соответствии с абзацами 2 и 3 пп. 5.6.2 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий" от 28.12.1994 N 335/94-ВР в состав валовых расходов каждого отчетного налогового периода предприятия может быть отнесена нарастающим итогом сумма пенсионных взносов в НПФ со следующими ограничениями:

сумма таких взносов не может превышать 15 % от заработной платы, начисленной такому работнику на протяжении налогового года, на который припадают такие налоговые периоды;
размер таких платежей не может превышать суммы, которая равна сумме месячного прожиточного минимума, действующего для работоспособного лица на 1 января отчетного налогового периода, умноженной на 1,4 и округленной до ближайших 10 грн. (сейчас эта сумма составляет 910 грн. ).

Если сумма пенсионных взносов превышает хотя бы один из указанных выше показателей, то она должна выплачиваться за счет прибыли предприятия.

Суммы пенсионных взносов не входят в фонд оплаты труда и поэтому не являются объектом для социально-пенсионных начислений.

Если работник поручает предприятию осуществлять пенсионные взносы в негосударственный пенсионный фонд за счет своей заработной платы, то, в соответствии с пп. 5.7.2 Закона Украины "О налогообложении прибыли предприятий", предприятие не включает сумму таких взносов в состав своих валовых затрат и в базу для начисления суммы взносов на пенсионное и другие виды государственного (социального) обязательного страхования.
 
Malibu, поскольку "гуру" не смог ответить на этот вопрос, то отвечу я.

Пока фонд находится в процессе становления (набирает минимальный размер активов) стоимость его ЦБ остается неизменной - номинал. Даже в том случае, если фонд уже подал заявку на признание его состоявшимся - размещение ЦБ продолжается по номиналу, и так продолжается до тех пор, пока Комиссия (ГКЦБФР) не утвердит свое решение о признании фонда состоявшимся. И с этой даты - СТОП МАШИНА, ЦБ фонда размещаются по стоимости чистых активов! Поэтому наиболее продвинутые инвесторы как раз и стараются "запрыгнуть на последнюю ступеньку" (когда фонд уже подал заявку на признание, но еще не признан состоявшимся), потому что весь доход, который уже был получен фондом за период предшествовашего размещения по номиналу (а это мог быть 1-2-3мес... и до полугода) после первого дня признания фонда ГКЦБФР состоявшимся, разделится на количество ценных бумаг (паев инвесторов) фонда. Т.е., кто-то купил пай по номиналу 3 месяца назад, кто-то по номиналу 2 месяца назад и т.д., а кто-то за 2-3 дня до признания фонда состоявшимся и тоже по номиналу. На те денежные средства, которые входили раньше, Фонд приобретал ЦБ, вкладывал их в акции, облигации и пр.инструменты. Если рынок рос, то стоимость портфеля фонда тоже росла, хотя реализация паев инвесторам все-равно происходила по номиналу. Т.е. имеется такой момент несправедливости по отношению к тем инвесторам, которые вошли раньше в фонд, поскольку общий доход фонда будет разделен арифметически на количество паев (акций, сертификатов), которые будут в фонде на момент его признания.
Так происходило, например, с фондами Конкорда, когда Конкорд показывал расчетную СЧА ЦБ своих фондов при фактическом размещении по номиналу. На момент подачи документов в Комиссию на признание фондов, расчетная доходность доходила до 6-10% и более. И в этот момент (в течение 10 дней с момента подачи док-тов на признание) особо продвинутые инвесторы впрыгнули в фонд со своими деньгами, фактически с общей суммой, сравнимой с величиной уже накопленных средств фонда. Естесственно, при пересчете на новое количество паев в фонде, доходность на 1 пай уже составляла 2-4%. Это и было размытие фонда новыми пайщиками. А на следующий день после признания фонда, впрыгнувшие вышли (выпрыгнули) из фонда, поскольку он открытый, и фактически за 1,2...-15 дней заработали от 5 и более процентов. На миллионных суммах, у кого есть возможность взять овердрафт в банке или есть собственные средства, или вытянуть из бизнеса и пр., можно владея информацией о новых фондах и сроках их признания заработать хороший куш.

Надеюсь ответил на вопрос о "размытии" фонда.

Спасибо огромное за такой полный и доходчивый ответ , именно то что я хотел понять!
 
к PAM_UA Подорожают ли Ваши услуги?

Да нет, речи об этом не шло. В чуланчике мы не ютимся, со стажем все в порядке. Все условия остаются прежние. Размещение и выкуп сертификатов фондов осуществляются БЕЗ КОМИССИЙ.

Фондовый рынок устаканивается более менее, возможно стоит входить в ближайшее время...
 
Останнє редагування:
три дня минимум это большой срок продажи сертификатов. За эти три дня стоимость может радикально изменится, тем более я так понял курс по последнему дню и операция не обратима..
Как можно ускорить продажу сертификатов?

Стоимость продажи фиксируется датой поступления сертификатов на счет Парекса в ЦБ. Обратите на это внимание. Т.е. вся бумажная волокита не распространяется на удлинение срока. Для осуществления продажи Вам необходимо отдать распоряжение в банке-хранителе на списание ЦБ (сертификатов) с Вашего счета в ЦБ. Далее, приходите к нам в офис и заполняете заявку и договор на продажу сертификатов. Если все делать оперативно, на все это уйдет часа два.

Дальше все будет зависеть от банка-хранителя, который может немного задержать платеж в ЦБ. А после, банк в котором расчетный счет - зачисление грн. на Ваш расчетный счет. По Закону - банк имеет право зачислить средства в течение трех рабочих дней, поэтому и пишу "три рабочих дня". Обычно вся процедура проходит гладко, в течение одного дня. И деньги поступят на следующий день ценой дня зачисления сертификатов на счет Парекса.
 
Здравствуйте!
Есть вопрос.
На момент покупки сертификатов я являюсь гражданкой Украины, но (это касательно интервального фонда) на момент окончания срока фонда я получаю гражданство другой страны ( в частности,России).Изменится ли процедура выплат и должна ли я буду делать налоговые отчисления?
 
А по телефону или электронным способом это невозможно сделать?
Я к примеру могу быть в командировке в другой стране.

По телефону и электронным способом нельзя. Необходимо Ваше личное присутствие для подписания документов. Это лишняя гарантия того, что именно Вы получите Ваши деньги.
 
Здравствуйте!
Есть вопрос.
На момент покупки сертификатов я являюсь гражданкой Украины, но (это касательно интервального фонда) на момент окончания срока фонда я получаю гражданство другой страны ( в частности,России).Изменится ли процедура выплат и должна ли я буду делать налоговые отчисления?

Инвестирование в фонды в Украине предполагает наличие текущего счета и счета в ЦБ в Украине. Возможно, при продаже сертификатов у Вас возникнут проблемы в банке хранителе и банке, где Вы держите текущий счет, т.к. Вы уже не будете являться гражданкой Украины и Ваши документы (паспорт, ИНН и регистрация) будут недействительны. Этот вопрос больше относится к банковской сфере и лучше выяснить это в Ваших банках. КУАшка, возможно, выплатит Вам гривни на счет, который Вы указали в договоре. Но банк может не выплатить средства, т.к. Ваши документы, по которым Вы открывали счета, будут уже недействительны.
Налоговые отчисления Вы обязаны делать в любом случае.
 
Инвестирование в фонды в Украине предполагает наличие текущего счета и счета в ЦБ в Украине. Возможно, при продаже сертификатов у Вас возникнут проблемы в банке хранителе и банке, где Вы держите текущий счет, т.к. Вы уже не будете являться гражданкой Украины и Ваши документы (паспорт, ИНН и регистрация) будут недействительны. Этот вопрос больше относится к банковской сфере и лучше выяснить это в Ваших банках. КУАшка, возможно, выплатит Вам гривни на счет, который Вы указали в договоре. Но банк может не выплатить средства, т.к. Ваши документы, по которым Вы открывали счета, будут уже недействительны.
Налоговые отчисления Вы обязаны делать в любом случае.

почему-то не радостно....:(
 
Сходите в банки, выясните все. Думаю все можно сделать, но потребуется куча бумаги, чтобы все это уладить. Оформите доверенность на доверенное лицо, которое будет находитьсяв Украине, лучше украинскую доверенность. Банки вряд ли пойдут на нарушение.
 
Назад
Зверху Знизу