Нещодавний вміст від vestside

Вот об этом я писал в предыдущем посте, и именно поэтому я публично не поддерживаю слабых, даже учитывая хорошие отношения при личном общении а даю им официально находиться в "противоположном" лагере. Интересный пример.Спасибо :клас:

В принципе отношение у меня к этому нормальное, так как на работу я хожу работать. Вычислять мне никого уже не надо - я знаю каждого не меньше, чем они себя, почему еще не уволил - потому что человек хорошо работает, мало того эта ситуация его мотивирует еще лучше работать, так как он знает, что...

Вот и ищу пути улучшения менеджмента, хотя на старой работе все замечательно было, люди не обижались если к ним были обоснованные притензии, во всяком случае это были нормальные рабочие моменты, с мужиками легче, у них проще все, чем у женщин. А может контора такая, что у них так тут принято или...

Кто я - я понимаю, но подумал нехорошо прийти на новое место работы и начать разгонять сотрудников, насчет совкового атавизма не согласен, прочитайте хотя бы мой первый пост внимательно; друзей я среди подчиненных и не искал. На работе - это не сказывается пока, тут проще все было бы, но ведь...

Этот вариант держу на самый крайний случай, повстанец известен, уволить можно, потому что не думаю что это самый лучший вариант, так ведь можно и образ "ни за что обиженного сотрудника создать". Это как с Тимошенко - Ющенко ее уволит, а ее рейтинг от этого только вырастет.

Сомневаюсь, что психолог что-то толковое посоветует, мне интересно реальные примеры, явление в общем-то не редкое, особенно при смене работы, думаю коллективный опыт есть.

Раскажу о своей ситуации. 3 месяца назад я поменял работу и пришел в новую компанию на должность начальника отдела. Коллектив в отделе- это люди, которые работают друг с другом довольно длительное время. Изначально наши взаимоотношения складывались довольно тяжело, так как сотрудники считали...

моббинг - факты, ситуации, пути выхода Сначала в общих чертах, что такое моббинг: Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника коллективом с целью его увольнения либо ухода в другой отдел фирмы. Так же необходимо заметить, что моббинг часто...