В связи с кризисом и сезонностью моего предприятия - еще в прошлом году перевела весь персонал на в 3,6 час/день режим/ 5-дневка... У нас имеется Колдоговор.. предварительно все работники написали заявление и подписали протокол собрания рабочих, где утвердили трудовым коллективом данное решение...