Нещодавний вміст від Therion

На этом рынке востребованы люди, желающие не зашибать бабло, а разрабатывать. Вы не мотивированы, раз до сих пор не сдвинулись с мертвой точки, а значит даже джуниором не возьмут. И сомневаюсь, что 40летнему человеку, имевшему свой бизнес, будет комфортно работать под началом 25летних "сопляков".

Так для того и существуют задачи по комбинаторике, теории графов, вероятности и т.д.. Аллес андере хайст "опыт" -)

тогда подробнее, что вы имеете ввиду?

https://www.google.com.ua/search?q=%D0%BA%D0%B0%D0%BA+%D1%81%D0%B4%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%83+%D1%84%D1%83%D0%B4%D0%B7%D0%B8&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:ru:official&client=firefox После прочтения станет ясно, почему оценить правильность мышления...

тоже полезно :)

успокойтесь, чел не программировать хочет, а

Me1, не слушай его, делай через фрейм, там как раз пара строчек.

грузи во фрейм и делай с ним что хочешь

Ты второй раз ушел от ответа и перешел на личности. Неуд. На деле же все просто: больше кодеров - больше времени на согласование и накладных расходов, вроде рабочих мест больше lq кодеров - каша с эстимейтами, говнокод, баги, овертаймы на фиксы, и либо херь, а не продукт, либо срыв сроков и...

https://simplacms.ru/

Я то этим не грешу. Ты лучше ответь на вопрос, по какой такой хитрой методике ты производишь расчет состава команды разработчиков и какими критериями руководствуешься в оценке их эффективности, что выходит Во всем мире бизнес просирает бабло на повышение квалификации кадров, а оказывается надо...

понятно, лишь бы ляпнуть :)

сениор/мидл/джуниор - это чисто условное разделение, которое показывает скорее уровень ответственности и степень доверия команды к мемберу. Если уж используешь их для индикации скилла, то хотелось бы узнать, чем ты руководствуешься полагая что два "сениора" (то есть крутых программера) по...

До сих пор актуально: https://russian.joelonsoftware.com/Articles/AdviceforComputerScienceC.html

Так вам шашечки или ехать? Одно дело открывать подразделение и начать работать, другое - набрать молодняк и ждать пока он оперится или сбежит (надеюсь менторить есть кому, иначе это вообще гиблое дело). Или вы просто не понимаете значение термина "начинающий программист"?