Нещодавний вміст від SKOKS

Расскажите какие у вас новости. Мне интересно.

Спасибо? Вы прикалываетесь? Действительно "незачто"! Отправляя документы почтой - Вы лишь ув. доходы Укрпочты. Где уверенность, что их хотя бы прочтут, а тем более будут принимать какие-то меры? Все рабочие моменты (разногласия) выясняются устно - это быстрее и эффективнее, а затем...

Вы на самом деле собираетесь попробовать применить ст.170 УК?

Уважаемый профорг, Ваша задача (как профорга) - отстаивать интересы обычных охранников, с этого по-моему начиналась эта тема. Администрация ОБЯЗАНА выплачивать минимальную зарплату работникам за отработанное время, а за переработку - в двойном размере - ЭТО ЗАКОН! - это лишь на 200-250 грн...

Когда же будет расчет зарплаты?

Вы хотите сказать, что зарплату фактически начали выплачивать с 09.07.2012г. , а в официальном ответе на 01.07.2012г. она была уже выплачена?

Любая ложь убивает чувства!(большая, маленькая - не имеет значения). Если точнее она (ложь) убивает даже не чувства - она убивает Вас. Попробуйте не уличать во лжи (от этого будет только хуже), попробуйте объяснить на отвлеченных темах, что Вы не приемлете ложь в любых ее проявлениях! Он все поймет.

Вопрос - Зарплата работникам не была выплачена до 01.07.2012г. за июнь ?

Рассчитайтесь с ВУЗом за учебу и нет вопросов. А еще лучше верните и то и другое (деньги за учебу и диплом) . Это будет поступок! Знания-то остались. И хорошие воспоминания о студенческой жизни!!!

Хотелось бы услышать ответ.

???

Краткость - сестра таланта. Читаю тезисно. Есть договоренность о зарплате? Предъяви ему ("профоргу") документ - контракт, труд.соглашение, кол. договор и т. д. , то что можно подшить в дело, а слова - не доказуемо, если один отказывается. А без бумажки - ... Удачи ...