Нещодавний вміст від Disumeragi

Удаляемая канва - вопрос Хочу вышить небольшой рисунок на трикотажной футболке. Купила накладную (удаляемую) канву, но она теряет форму при попытках что-то вышить. Сама по структуре больше похожа на марлю, чем на плотную канву. Подскажите, такая она и должна быть или я все-таки не то купила. И...

фитнесс клуб на Зерновой-Одесской Подскажите, кто знает, цены в фитнесс клубе "MAXXIMUS"? Или хороший зал в районе Зерновой-Одесской. С ценами) Можете написать в личку цены. Неужели и правда туда никто не ходит?

Если я правильно понимаю, то сотрудник оформляется на ФО-П. В таких случаях запись в ТК делается работником ЦЗ, а хранить эту трудовую работник может у себя. Запись о приеме на работу по основному месту работы делается в течение 5 дней с момента приема (инструкция по ведению ТК). Не делать...

Попросите на работе, чтобы после пенсии вас оформили на другую должность и работайте. Или не выходите на пенсию.

Больничный лист может быть предоставлен в любое время и подлежит оплате. На сколько я поняла, Вы принесли лист по беременности и родам, а такой лист оплачивает соц. страх, полностью, но выплата происходит по мечту работы. Поэтому, есть вариант, что деньги не были перечислены из соц. страха.

Подскажите ветеринара Подскажите телефончик ветеринара, выезжающего на дом. Хочу, чтобы кастрацию кота провели на дому.

Игорь, что ж ты так? Отдаешься абы куда, эх...

С этим всем обратитесь в инспекцию по охране труда. Лучше обратиться лично, дела не затягивают. В известность предприятие ставить не обязательно. За контактами инспекции можете обратиться в личку.

Напишите в ЛС, что конкретно Вас интересует.

Согласно ст. 33 КЗоТ перевод без согласия работника может быть осуществлен, если такая работа не противопоказана работнику по состоянию здоровья, только для предотвращения или ликвидации последствий стихийного бедствия, эпидемий, эпизоотии, производственных аварий, а также иных обстоятельств...

Перевод не может быть осуществлен без ПИСЬМЕННОГО согласия работника. К тому же, п. 1, ст 36 - это соглашение сторон, а сокращение это п.1 ст. 40.В случае увольнения по соглашению сторон, ваша жена не получит выходного пособия.

Тогда без трудовой, если она не открыта институтом. А вообще, подъезжайте на м.Киевская там вам все расскажут.

Пишите заявление в инспекцию по охране труда. Они быстренько из них все вытрусят - и трудовую и заработную плату. Был подобный случай, решили именно так. В инспекцию лучше съездить лично, почта у нас сами знаете какая. Эта инспекция решает подобные вопросы в довольно быстром режиме. Мы тогда...