по поводу стартапов как они рождаются. Вот один пример, большую часть которого наблюдал лично. Чувак вначале занимался админством, потом попал в одну очень известную харьковскую галеру

Там поработал 5 лет, вначале разрабом, потом PM. Ушёл в другую приватную контору, где работал PM и CTO выполняя проекты для одного очень жирного клиента (крупнейшая мировая компания). Проработал так лет 10, последние 5 из которых параллельно работал над своим проектом и сколачивал команду. Потом созрел заняться своим стартапом более серьёзно - ушёл и занялся стартапом. Первые несколько лет работали чисто на свои сбережения, когда проект уже был по сути готов нашли спонсора. Сейчас это один известный онлайн сервис. Как-то так...
Это конечно выглядит не так красиво как в сказках про айти. Но по факту реальные стартапы так и появлются - это куча опыта + большой труд + навыки управления проектами + психология + умение найти спонсора + идея + везение