Лепшик, ты тупой? я же написала что я не на ЧП работаю, я на заводе работаю, все официально, только новые тарифные сетки, уже более года, вводятся лишь номинально, а ЗП повышается только тем кто на мин ЗП (уборщицы, дворники), остальные остаются на тех же ставках, сдельщики также, проверка документов и отчетности этого не выявит так как все работники завода получают более чем минимальную, тут не подкопаешься. Установленные отраслевыми соглашениями тарифные коэфициенты работают только на бюджетных организациях, я не говорю что бюджетники не достойны, их ЗП и разница между ЗП работника низщего звена и начальства огромна, это неправильно. Но поверьте, я экономист со стажем работы и новый НК вам (бюджетникам) в этом не поможет, это лишь еще больше повысит цены и снизит покупательскую способность населения, и приведет к коллапсу. Большинство предприятий если и не закроются из-за налогового кодекса, то закроются от коственных факторов его внедрения.
Вам ситуация: есть производственное предприятие, производящее товары народного потребления, или продукты питания, все официально, все по закону, налоги платятся, из-за чего их продукция на данном этапе несколько дороже, но все же есть ценители имени и качества завода. С наступлением кризиса обьем продаж, и соответсвенно, обьем производства - падает, предприятие вынуждено сокрашать штат, и снижать затраты. Не имея желания рисковать именем и качеством продукции, да и просто исходя из самых основных постулатов экономики - первыми будут сокращать постоянные затраты, т.е. те что не зависят от обьема. Например, ЗП бухгалтера и обьем его работы: бухгалтеру все равно 1000 ед. продукции мы производим или 500, изменилась разрядность чисел, но все бух. операции остались,т.о. объем работы бухгалтера не изменился, но получая 2000грн/мес зп бухгалтера в первом случае распределится на 1000ед, т.е. +2грн. в себестоимости, во втором случае на 500 (+4 грн.). Первое что сделает такое предприятие: кризис, цены повышать нельзя потеряем еще больше покупателей, надо сократить пару-тройку бухгалтеров и увеличить объем работы остальным. Второй шаг: сдельщики (рабочие) если для производства 100ед. нам надо 10 рабочих, то для 50 достаточно 5, остальных - сократить. По своемы опыту: с начала 2009 г. численность работников на моем заводе упала на треть, это при том что пытаясь сохранить квалифицированных работников, мы сократили не 5 из 10 рабочих а 4, распределив работу остальным и сделав им доплаты, чтоб уровень их ЗП не упал. при этом для простоты математики я оперирую цифрами в 10-5 чел., а на деле это 1000-500 чел. Которые, заметьте работали официально и делали отчисления в ПФ и др. фонды., а сейчас выкинуты на и без того переполненный рынок труда. В результате 500 чел. не платят в ПФ а наоборот сидят на пособии по безработице (т.е. на шее государства). Но продолжим: В 1 половине 2010 ситуация выровнялась и предриятие достигло определенного стабильного объема продаж, однако осенью рост цен на продукты и ком.услуги существенно снизил и без того низкую покупательскую способность, и снова мы сокращаемся ибо объем уже не 50, а 40ед, т.е. нада еще сократить 1 рабочего и бухгалтера, чтобы оставить цены на уровне. Принимают НК: покупательская способность падет еще ниже, где-то 30 ед.производим и то продаем с трудом, Пришлось сократить еще рабочих и таки повысить цены т.к. возрос налог на землю, комунальные, стоимость сырья (наши затраты), увеличилась стоимость транспортировки (бензин + ранее транспортные компании были ЧП а сейчас им надо налоги платить - + к конечной цене), увеличилась стоимость сбыта (продавец товара и арендодатель помещения были ЧП + к конечной цене). Население практически ничего не покупает, кроме продуктов питания и продуктов первой необходимости. Более половины наших бывших работников - безработные на пособии, не только наших, бывшие ЧП тоже значительно сократили штаты. Результат: в количественном выражении отчисления в ПФ и др. фонды и др. поступления от налогов сборов и т.п упадут, вам же нечем будет платить ЗП и включат станок: гиперинфляция, безработица.
Вы уверены, что НК вам во благо или нововведения вас не коснутся? Они коснутся каждого, и чп и тех кто работает честно, и на общих основаниях и бюджетников тоже.
